| 標(biāo)題：強(qiáng)化檢測促發(fā)展，提升服務(wù)譜新篇工作會(huì)議講話 |
| 強(qiáng)化檢測促發(fā)展 提升服務(wù)譜新篇 工作會(huì)議講話 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 今天我們召開****年工作會(huì)議，大會(huì)的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)、烏海市兩級(jí)質(zhì)監(jiān)會(huì)議精神，回顧總結(jié)2016年工作，安排部署**年工作任務(wù)，動(dòng)員全所人員認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，凝聚力量，努力實(shí)現(xiàn)***事業(yè)發(fā)展和新的跨越。 2016年，在市局黨組的統(tǒng)一安排和正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)局、市局工作會(huì)議精神，把服務(wù)監(jiān)督、服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，盡職履責(zé)，加快提高檢驗(yàn)檢測能力，圓滿完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作情況如下： 一、落實(shí)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 按照2016年年初下達(dá)的工作目標(biāo)，結(jié)合***實(shí)際情況，將年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化落實(shí)到各實(shí)驗(yàn)室、責(zé)任人。全年共完成產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)310個(gè)批次，委托檢驗(yàn)245個(gè)批次，監(jiān)督抽查65個(gè)批次；完成計(jì)量器具檢定52836臺(tái)（件），其中完成強(qiáng)制檢定41471臺(tái)（件），完成依法檢定11365臺(tái)（件）；商品量檢測79個(gè)批次；業(yè)務(wù)收入843.7萬元。 二、2016具體工作落實(shí)情況 2016年***圍繞檢驗(yàn)檢測服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作重心，以提高業(yè)務(wù)能力，提升服務(wù)水平為中心，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。 1.完成質(zhì)量管理體系文件換版工作。依據(jù)新版檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則要求 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略974字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3.高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終繃緊廉政紅線。為著力加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，確保中央、自治區(qū)、市級(jí)的相關(guān)會(huì)議精神落到實(shí)處。建立完善的工作機(jī)制，著力加強(qiáng)工作紀(jì)律，不斷提高檢驗(yàn)檢測能力。達(dá)到了工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律顯著增強(qiáng)的目標(biāo)。加強(qiáng)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作監(jiān)督檢查，堅(jiān)決落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、烏海市委政府辦公廳《關(guān)于嚴(yán)禁共產(chǎn)黨員、國家公職人員收受禮金、嚴(yán)格婚喪喜慶活動(dòng)的規(guī)定》，嚴(yán)格填報(bào)《婚喪嫁娶事宜申請表》，嚴(yán)肅查處違反《條例》、《規(guī)定》行為，無超標(biāo)準(zhǔn)及違規(guī)違法事件發(fā)生。 4.對全所工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，杜絕上班遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事、在職不在崗現(xiàn)象；一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理、及時(shí)糾正落實(shí)故意拖延遲緩、搞變通、打折扣等行為，對因工作落實(shí)不力造成重大影響和損失的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。在作風(fēng)建設(shè)方面取得了較好的成效。 5.對照《烏海市***廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》內(nèi)容，針對風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)對全所各室檢驗(yàn)檢測的及時(shí)性、規(guī)范性、正確率進(jìn)行監(jiān)督檢查。嚴(yán)格_檢驗(yàn)檢測過程及行為，建立所長、分管所長實(shí)地走訪制度,要求參與檢驗(yàn)檢測時(shí)間達(dá)到全年工作時(shí)間的三分之一以上，及時(shí)了解企業(yè)的對技術(shù)服務(wù)的要求及檢驗(yàn)檢測情況反饋，了解問題解決問題提高服務(wù)質(zhì)量。所班子成員通過深入基層強(qiáng)化工作紀(jì)律，規(guī)范檢驗(yàn)行為。 6.深入開展***文化建設(shè)。加強(qiáng)文化建設(shè)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，組織參加文化講座、體育競賽，開展攝影、書法作品比賽等多種形式的活動(dòng)，陶冶職工愛崗敬業(yè)情操，為全體職工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀營造了良好的文化氛圍，促進(jìn)全所各項(xiàng)工作開展。 四、存在問題及意見或建議 1.產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測技術(shù)缺乏創(chuàng)新、提高，檢測隊(duì)伍整體知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力有待提高。市場不斷要求新的檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目，但隊(duì)伍的整體素質(zhì)仍然停留在一般性的工作層面，檢驗(yàn)檢測人員結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步合理化，專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象，未能形成技術(shù)機(jī)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)和人力專業(yè)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)重缺少技術(shù)帶頭人和技術(shù)骨干，人員問題成為檢驗(yàn)檢測事業(yè)發(fā)展的瓶頸。專業(yè)性人才匱乏，一定程度上制約了整體檢驗(yàn)檢測工作再上新水平，削弱了***為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)的能力，已多次申請解決技術(shù)人員短缺問題，但至今未能解決，**年作為重點(diǎn)事項(xiàng)協(xié)調(diào)解決。檢驗(yàn)檢測能力與地方經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展和要求存在一定差距，在服務(wù)企業(yè)時(shí)，企業(yè)認(rèn)可度不高，檢驗(yàn)檢測質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。 2.所內(nèi)聘用人員經(jīng)費(fèi)未能納入財(cái)政預(yù)算。 3.自治區(qū)氯堿產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心存在高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員缺乏、檢驗(yàn)業(yè)務(wù)量不足的問題。自治區(qū)氯堿產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心屬于非盈利機(jī)構(gòu)，按照目前的運(yùn)行_和發(fā)展需求，需要政府在資金方面給予支持。 五、**年重點(diǎn)工作思路 （一）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高檢測水平 要深化機(jī)構(gòu)發(fā)展意識(shí)，加強(qiáng)誠信計(jì)量建設(shè)，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，加大關(guān)鍵性檢測設(shè)施投入和提升綜合檢驗(yàn)檢測能力，按照市局確定的加快建設(shè)綜合性檢驗(yàn)檢測公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)思路，整合檢驗(yàn)檢測資源配置，拓展優(yōu)化檢驗(yàn)檢測范圍，實(shí)現(xiàn)資源共享，突顯專業(yè)化、精準(zhǔn)化，發(fā)揮整體優(yōu)勢，加強(qiáng)市場拓展能力，提高檢驗(yàn)檢測技術(shù)服務(wù)的有效性與貢獻(xiàn)率，打造計(jì)量惠民服務(wù)品牌。 （二）加大檢測設(shè)備投入力度，建立完善社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn) 繼續(xù)做好新上項(xiàng)目的 論證及設(shè)備采購，申請專項(xiàng)資金購置檢測設(shè)備，更新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置，購置工作用輻射溫度計(jì)檢定裝置等，建立與地方經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)范圍，為企業(yè)計(jì)量器具就地檢測提供了便利條件。 （三）強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，提升檢驗(yàn)檢測能力 目前專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，人員問題已成為檢測事業(yè)發(fā)展的瓶頸，并影響***業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)能力。要探索發(fā)揮市場配制人才的基礎(chǔ)性作用，積極申請，通過考錄、招聘等手段引進(jìn)技術(shù)人員，尤其是緊缺的科技創(chuàng)新人才。申請解決經(jīng)費(fèi)保障聘用人員的使用。 進(jìn)一步加大人員培訓(xùn)力度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)練兵，提高各崗位人員業(yè)務(wù)操作技能。加強(qiáng)注冊計(jì)量師考核培訓(xùn)，更好地適應(yīng)當(dāng)前檢驗(yàn)檢測行業(yè)的快速發(fā)展，加強(qiáng)檢定規(guī)程、檢驗(yàn)方法等業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。充分利用標(biāo)準(zhǔn)器送檢、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)宣貫、業(yè)務(wù)合作等機(jī)會(huì)對檢驗(yàn)檢測人員培訓(xùn)，不斷提高人員的技術(shù)能力。在人員 ……（未完，全文共5258字，當(dāng)前只顯示2531字，請閱讀下面提示信息。收藏強(qiáng)化檢測促發(fā)展，提升服務(wù)譜新篇工作會(huì)議講話） 上一篇：“三打”會(huì)議上的發(fā)言提綱 下一篇：民主生活會(huì)整改報(bào)告 相關(guān)欄目：科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 服務(wù) 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |