| 標(biāo)題：汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 |
| 汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如果墮落腐化，失去先進(jìn)性，將會對政治生態(tài)產(chǎn)生嚴(yán)重破壞，損害黨和政府在人民心中的形象。根據(jù)省委、**市委和**市委的部署和要求，執(zhí)法局班子圍繞秦光榮案，對照查擺，深入檢視領(lǐng)導(dǎo)班子在紀(jì)律作風(fēng)，權(quán)力監(jiān)管，意識形態(tài)等方面的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，提出下步努力方向和整改措施，形成如下檢視剖析材料。 一、存在的主要問題 （一）遵守黨的紀(jì)律方面。一是班子還未能統(tǒng)一全局思想，在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在個別遵守不嚴(yán)的行為，比如個別干部職工黨性修養(yǎng)不高，路線認(rèn)識不清，政治意識不強，在日常工作和生活中會發(fā)表一些和黨的路線、思想相背離的言論，而班子沒有及時補上這些思想漏洞。二是群眾紀(jì)律上存在辦事效率不高的問題，比如門頭廣告的審批，根據(jù)政務(wù)服務(wù)規(guī)定審批材料交政務(wù)服務(wù)大廳，但具體的現(xiàn)場勘察、規(guī)范、發(fā)放許可告知書等還需要重新安排人員進(jìn)行，有時候業(yè)務(wù)繁忙，后續(xù)程序就有所耽擱，在這方面為群眾主動作為不多。三是廉潔紀(jì)律上對執(zhí)法末端教育約束力度不大，存在隱患，比如一線執(zhí)法崗位上可能會存在有執(zhí)法對象為了避免被處罰而塞紅包、給好處于執(zhí)法人員的現(xiàn)象，對這方面的廉潔紀(jì)律的整肅和教育安排部署上投入不足�！ ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略889字，正式會員可完整閱讀）…… （四）防止濫用權(quán)力方面。一是在權(quán)力風(fēng)險防控上，沒有認(rèn)真研究解決辦法，存在一定違紀(jì)風(fēng)險，比如在收取城市生活垃圾清運費過程中，有臨聘人員收費情況，收費人員使用完1本收費票據(jù)后才交財務(wù)匯繳財政，匯繳前所收費用滯留在收費人員手中有潛在風(fēng)險。二是對濫用權(quán)力的警示性教育不足，開會培訓(xùn)員工行使權(quán)力等都是注重如何正確行使權(quán)力，關(guān)注點都在權(quán)力行使流程的合理性，一定程度上忽視了濫用權(quán)力造成嚴(yán)重后果的警示教育，沒有結(jié)合十八大以來各地反腐出現(xiàn)的各種塌方式權(quán)力腐敗案例引入到日常的工作中來，導(dǎo)致員工在防止濫用權(quán)力方面的警惕性不高。三是主動發(fā)揮群眾監(jiān)督作用動能不夠，城市管理工作行使權(quán)力接觸的都是市民群眾，在主動宣傳群眾監(jiān)督、暢通群眾監(jiān)督渠道、收集群眾反饋意見建議方面做的不夠，比如行使門頭審批權(quán)力已經(jīng)很久，都沒有主動向群眾宣傳其擁有監(jiān)督的權(quán)力，群眾也沒有對權(quán)力行使過程中的問題有所反饋。 （五）其他方面。在落實_上有缺失，對單位固定資產(chǎn)管理存在疏忽，比如單位執(zhí)法用皮卡車管理不規(guī)范，未建立車輛使用臺賬，通勤車輛報廢后，采取社會化租賃方式解決用車問題，但在租賃的2輛車輛管理上沒有制定管理辦法，又比如單位搬遷后對原有的傳真機打印機等固定資產(chǎn)報廢不及時，管理又不善，導(dǎo)致賬目上固定資產(chǎn)還存在而實際卻沒有這些固定資產(chǎn)了，存在一定資產(chǎn)風(fēng)險漏洞。 二、存在問題根源剖析 深刻剖析這些問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面： （一）思想認(rèn)識不足。一是班子成員思想政治素質(zhì)有高有低，沒有形成統(tǒng)一的認(rèn)識體系，在某些偏離黨的思想的言論方面認(rèn)識不到位，把控不足，沒有達(dá)成思想上的共識，導(dǎo)致有的同志認(rèn)為無傷大雅的話有的同志可能覺得缺乏思想政治素質(zhì)。二是班子內(nèi)部就有關(guān)的思想政治、紀(jì)律作風(fēng)原則等交流不深，互補不暢，有經(jīng)驗有深刻思想認(rèn)識的老同志缺乏和有干勁但思想政治意識不深的年輕同志進(jìn)行思想上的交流與碰撞，多數(shù)時候各行其是，對思想政治意識、理論經(jīng)驗諱莫如深，沒有發(fā)揮班子整體的能動性，造成1加1小于2的局面。三是主動服務(wù)思想和群眾路線思想在指導(dǎo)工作中的運用還是不夠，還是存在輕思想理論建設(shè)而重工作的現(xiàn)象，還未能認(rèn)識到先進(jìn)思想，嚴(yán)肅紀(jì)律對工作的指導(dǎo)性、促進(jìn)性作用，態(tài)度上存在過分實務(wù)主義傾向。 （二）對黨的紀(jì)律要求和作風(fēng)行為原則掌握不系統(tǒng)不全面。一方面是班子沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)像《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這樣的黨的各項紀(jì)律要求，原則約束，只清楚大概一些內(nèi)容，比如政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律等，但在這些紀(jì)律具體對應(yīng)的內(nèi)容識別上就存在一定程度的盲區(qū)，導(dǎo)致在對待政治整肅、紀(jì)律作風(fēng)修正時往往態(tài)度含糊，缺乏政治的敏銳性和原則邊界區(qū)別性。另一方面也因為對越界帶來的嚴(yán)重后果估量不足，覺得諸如秦光榮、仇和等人的案例離基層太遠(yuǎn)，導(dǎo)致警惕性不足，又加劇了對黨紀(jì)原則等系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的忽視。 （三）受不良作風(fēng)的影響。一方面班子內(nèi)部形式主義作風(fēng)還是存在，對腐敗案例，警示教訓(xùn)的學(xué)習(xí)還存在旁觀者思想，學(xué)習(xí)教育走過場，自我反思檢視問題流于形式，不深刻，片面強調(diào)工作而一定程度上忽視了作風(fēng)整肅。另一方面受個人主義作風(fēng)的影響，個別領(lǐng)導(dǎo)干部只抓自身作風(fēng)建設(shè)和整肅，認(rèn)為自己個人沒有問題，對同事便不作要求，發(fā)現(xiàn)問題也不談不提，使作風(fēng)建設(shè)僅停留在班子和黨的內(nèi)部，作風(fēng)培養(yǎng)和整肅外延沒有擴(kuò)大到全局職工，作風(fēng)警示教育落實不到位，作風(fēng)教育制度缺失。 （四）在抓警示教育和黨紀(jì)作風(fēng)教育等方面，方式方法的創(chuàng)新能力不足。比如警示教育、學(xué)習(xí)教育常常老三樣，開會念文件、看警示視頻、參觀愛國主義教育基地。這些已經(jīng)讓廣大干部職工疲勞的教育警示方式很容易養(yǎng)成敷衍主義、形式主義作風(fēng)，班子在創(chuàng)新警示教育模式上方法不多，探索不夠，缺乏學(xué)習(xí)和借鑒，沒有形成深度的教育形式。 三、整改措施及努力方向 黨紀(jì)作風(fēng)的修正，權(quán)力監(jiān)督的加強，履職盡責(zé)的堅持，都是班子能否保持旺盛生命力和戰(zhàn)斗力的必要存在，為此，將從以下幾方面努力整改。 （一）整備思 ……（未完，全文共4159字，當(dāng)前只顯示2310字，請閱讀下面提示信息。收藏汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料） 上一篇：法院“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料 下一篇：局2019年民主生活會思想政治方面整改措施落實情況匯報 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會 人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |