| 標(biāo)題：局黨組書記、局長民主生活會個(gè)人發(fā)言提綱 |
| 局黨組書記、局長民主生活會個(gè)人發(fā)言提綱 根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)文件精神，按照此次民主生活會的要求，我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會_新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，仔細(xì)研讀“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入查找6個(gè)方面存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性地明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況作以下匯報(bào)，不當(dāng)之處請批評指正： 一、上年度整改措施落實(shí)情況 2018年，我對照理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等6個(gè)方面查擺出的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入貫徹_總書記系列重要講話精神，特別是以_新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，不折不扣貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養(yǎng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導(dǎo)實(shí)踐。 在工作中，我能夠努力站在講政治、講大局的高度，充分發(fā)揮民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度，堅(jiān)持集體研究、集體決策，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議。 針對自己業(yè)務(wù)知識上的薄弱環(huán)節(jié)，我能夠仔細(xì)研讀相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)，結(jié)合任務(wù)目標(biāo)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升工作水平。?同時(shí)，作為一名中共黨員，我能夠端正心態(tài)，將自己擺正 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1036字，正式會員可完整閱讀）…… 2.在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告”方面。作為單位主要負(fù)責(zé)人，我始終堅(jiān)持帶頭傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級決策部署，堅(jiān)持重大問題及時(shí)請示報(bào)告，并如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)。但在例行工作請示報(bào)告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統(tǒng)籌力不夠、擔(dān)當(dāng)力不強(qiáng)的印象。 3.在“對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做‘兩面人’，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面。我能保持一名中共黨員的先進(jìn)性、純潔性，始終對黨忠誠老實(shí)，不當(dāng)兩面派、不做“兩面人”。但在實(shí)際工作中，還存在一些不足。一是對上級組織和上級領(lǐng)導(dǎo)提建議談意見有時(shí)不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態(tài)而不愿去說。二是傾向于主動(dòng)落實(shí)對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項(xiàng)、關(guān)心的工作，對不易引起上級領(lǐng)導(dǎo)注意的隱性工作，積極性和主動(dòng)性還有待加強(qiáng)。三是對一些具體工作還把握不準(zhǔn)，對實(shí)際情況沒有了解透徹，時(shí)有差不多、大約等字眼。 4.在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面。無論會上會后，我始終堅(jiān)持在抓班子、帶隊(duì)伍方面對大家要求嚴(yán)格，并多次強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律。但總體說得多，落實(shí)的少，如有些領(lǐng)導(dǎo)干部不能很好的遵守上下班紀(jì)律，我總是教育多、行動(dòng)少，沒能將這些要求與作風(fēng)整頓、明查暗訪、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等工作更加緊密地結(jié)合起來，使得這些要求和號召有時(shí)停留在表面，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的效果。 5.在“糾正‘四風(fēng)’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面。從2018年來環(huán)保局之初，我能夠做到經(jīng)常性對基層干部開展談心談話、工作調(diào)研，聽取他們好的意見建議，無論是理順機(jī)關(guān)內(nèi)部職能還是抓全面深化改革工作，均能夠很好地掌握基層實(shí)情，做到身體力行、以上率下。但對照_總書記就《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3個(gè)方面的不足。一是存在“以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象。針對上級部門召開的會議以及印發(fā)的文件，為了追求時(shí)效性、緊迫性，往往是開會傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)文件，開會貫徹多，研究討論少。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”，滿足于“會上說說、會后問問”，對具體落實(shí)情況有時(shí)沒有做到真掌握，督促檢查不及時(shí)、落實(shí)效果不明顯。三是對基層干部的生活還不夠關(guān)心，雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研，但主要停留于工作層面，對基層人員的素質(zhì)情況、生活狀況了解還不夠全面。 6.在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)_和實(shí)施細(xì)則精神”方面。我始終牢筑紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準(zhǔn)則，自覺抵制腐敗行為，并在班子隊(duì)伍中帶頭嚴(yán)格遵守_和實(shí)施細(xì)則精神，時(shí)刻注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負(fù)責(zé)人，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。特別是對班子成員主要關(guān)注其工作八小時(shí)以內(nèi)的廉潔自律情況，對他們八小時(shí)之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督，管得不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)。 四、問題原因剖析 深刻剖析6個(gè)方面的問題，主要原因在于： 一是學(xué)習(xí)深度仍然不夠。盡管去年總體上進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，制定了相應(yīng)計(jì)劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時(shí)，學(xué)習(xí)形勢較為單一，多表現(xiàn)為看報(bào)紙、學(xué)文件，深度不足、不夠全面。導(dǎo)致在日常工作中，主要還是依靠經(jīng)驗(yàn)工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不夠有效，理論與實(shí)際相結(jié)合的能量沒有充分發(fā)揮。 二是黨性修養(yǎng)有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動(dòng)自覺，往往把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀掛在口頭上，具體行動(dòng)少，經(jīng)常以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱；在抓作風(fēng)建設(shè)和廉政教育方面沒有完全落實(shí)到位，對班子成員工作中存在的一些不當(dāng)行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風(fēng)問題難于徹底解決，導(dǎo)致還存在作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象。 三是擔(dān)當(dāng)意識有待提高。隨著工作時(shí)間和閱歷的增長，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，落實(shí) ……（未完，全文共4846字，當(dāng)前只顯示2692字，請閱讀下面提示信息。收藏局黨組書記、局長民主生活會個(gè)人發(fā)言提綱） 上一篇：市監(jiān)局局長“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會個(gè)人檢視剖析材料提綱 下一篇：街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子不忘初心牢記使命專題民主生活會檢視剖析材料 相關(guān)欄目：黨務(wù)講話 黨委 生活會 個(gè)人總結(jié) 會議發(fā)言 |