| 標(biāo)題：民主生活會班子對照檢查材料 |
| ****年度民主生活會班子對照檢查材料 按照區(qū)紀(jì)委、組織部《關(guān)于認(rèn)真開好****年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（***〔****〕26號）要求，***領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央、省委決策部署落到實處”會議主題，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和踐行_新時代中國特色社會主義思想為主線。對照_、省委十項規(guī)定以及省市聯(lián)動巡視巡察有關(guān)要求，把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面認(rèn)真開展對照檢查，認(rèn)真查找存在問題，深刻剖析思想根源，制定務(wù)實管用的整改措施，現(xiàn)對照檢查如下： 一、思想政治方面存在的主要問題 (一)在學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想上有差距。 學(xué)習(xí)只滿足于開會安排、中心組學(xué)習(xí)，撰寫心得體會等規(guī)定動作，且流于形式。學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強，習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。具體表現(xiàn)為：在“學(xué)懂”上做得還不夠，對_新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層；在“弄通”上做得還不夠，單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從新思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。在“做實”上做得還不夠，沒有將理論真正應(yīng)用到工作實踐中。對如何以“兩山理念”指導(dǎo)***旅游發(fā)展思之不深、謀之不實、研之不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。 （二）在強化政治責(zé)任、提高政治能力方面有欠缺。 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1243字，正式會員可完整閱讀）…… 三、工作作風(fēng)方面存在的主要問題 (一) 責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足 面對當(dāng)前新形勢、新挑戰(zhàn)下的發(fā)展新常態(tài)，在貫徹新發(fā)展理念，擔(dān)負(fù)新發(fā)展責(zé)任上，攻堅突破、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前。這幾年***的成績也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán)，看住門不出事就行了，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對遇到的發(fā)展難題破解力度不大。“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒有所抬頭，過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭和拼搏精神，較之前有所淡化。 （二）攻堅克難勇氣不足 在困難任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、敢擔(dān)當(dāng)，而是在困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事。對一些難事、苦事、見效慢的事、久拖不決的事，不愿面對，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。 （三）奮勇爭先意識不足 整體工作氛圍存在按部就班，疲于應(yīng)付現(xiàn)象，思路不活，站位不高，格局不大，工作上缺乏新意，缺少亮點。在謀劃具體工作時，還是習(xí)慣囿于***的“一畝三分地”，沒有站在全區(qū)大局來思考謀劃發(fā)展。班子成員對與己無關(guān)的事情不重視，不愿意提出自己的見解和建議，在上會研究議題討論發(fā)言上不思考、不主動，對自己分管以外的工作不發(fā)表意見或應(yīng)付了事、隨聲附和。 (四)糾正“四風(fēng)”力度不夠 一是形式主義還沒有根治。在“解放思想大討論”活動中調(diào)研不夠深入，下企業(yè)征求意見時接觸管理層多，深入一線員工少，僅通過發(fā)發(fā)表格、勾勾意見，工作浮于表面。二是官僚主義還沒有杜絕�！皟蓚�加快”工作抓落實成效不好，在工作安排上比較多，跟蹤督查卻很少，有些工作滿足于開了會、發(fā)了文、做了強調(diào)，督查指導(dǎo)和跟蹤問效沒有跟上，導(dǎo)致一些工作長時間停留在紙上、嘴上、口號上。 (六)廉潔自律落實不夠 一是_執(zhí)行不嚴(yán)。公務(wù)接待管理不嚴(yán)格，接待報批、審核手續(xù)不全，存在餐費未一事一結(jié)、無來訪單位公函、電話記錄不全、無事前審批單、無接待清單現(xiàn)象。商務(wù)接待超標(biāo)等沒有引起足夠警覺，認(rèn)為招商引資接待理應(yīng)用餐標(biāo)準(zhǔn)高、住宿條件好。二是制度機制落實不全。一些管理制度、規(guī)定盡管制定了、印發(fā)了，在落實上剛性不足，存在不全、不細(xì)、不嚴(yán)的問題。三是思想認(rèn)識還需提升。一些同志覺得現(xiàn)在禁止吃喝了，公車不用了，補貼沒有了，在廉潔自律方面已很到位了，無形中放松了對自身的要求，在八小時之外也沒有特別嚴(yán)格地按照廉潔自律的要求去做。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是理論學(xué)習(xí)不深。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，班子成員對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識有偏差，片面認(rèn)為抓學(xué)習(xí)不如抓具體工作、抓修養(yǎng)不如抓直接行動，導(dǎo)致對理論學(xué)習(xí)缺乏“興奮點”和“內(nèi)驅(qū)力”，沒有自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求，造成對_新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，未能做到走心入腦、學(xué)通弄懂，導(dǎo)致理論素養(yǎng)初淺，精神意志缺“鈣”，理想信念滑坡。 二是政治站位不高。班子成員普遍認(rèn)為單位身處基層，并且以旅游開發(fā)建設(shè)為主，而且經(jīng)過幾年的發(fā)展，***建設(shè)已基本成型，在當(dāng)前的工作氛圍下只要管好自己的分內(nèi)工作就行，做出成績就會“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現(xiàn)象，不能從全局角度去考慮問題，導(dǎo)致對“四個意識”和“四個自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)。 三是作用發(fā)揮不夠。班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結(jié)底是領(lǐng)導(dǎo)帶頭的意識淡化了，認(rèn)為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，因而工作上只滿足于“不出事、能交差”就行，放松了自我要求，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。 四是開拓精神不足。一些同志在履職盡責(zé)方面存在擔(dān)當(dāng)意識欠缺，思想不夠解放，工作上步子邁不開，解決問題的創(chuàng)新能力不足。工作分配不合理，存在前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。工作標(biāo)準(zhǔn)降低，滿足于不出錯、過得去，工作謀劃不足，走一步算一步，得過且過。對新形勢下如何更好的推動旅游開發(fā)主動研究不夠，措施辦法不多，持續(xù)發(fā)展能力不強。 五是制度執(zhí)行不嚴(yán)。***從成立之初，雖然制定施行了各項內(nèi)部管理制度和紀(jì)律規(guī)定，但通過制度來約束行為方面執(zhí)行不嚴(yán)，長效機制不健全。通過本輪省市聯(lián)動巡視巡察，有的制度已不適應(yīng)當(dāng)前管理新要求，有的制度針對性和操作性不強，有的制度還存在著“口號”式的表述方式，可操作性不強，執(zhí)行效果不佳。 三、努力方向和整改措施 針對查找出的問題和原因，領(lǐng)導(dǎo)班子將以更高的政治自覺、更強的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更務(wù)實管用的辦法舉措，著力解決突出問題。 （一）強化政治建設(shè)，在深化學(xué)習(xí)上嚴(yán)要求。 堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把加強政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要手段。一是持之以恒系統(tǒng)學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想，融會貫通深刻領(lǐng)會_總書記“綠水青山就是金山銀山”和“共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā)”的理念；二是進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的主動性，增強指導(dǎo)實踐的針對性。不斷深化政治理論和政策學(xué)習(xí)，全年組織理論中心組學(xué)習(xí)不少于4次；三是扎實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，班子帶頭牢記初心使命，引導(dǎo)***全體黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”；四是結(jié)合“一新兩高”發(fā)展要求，進(jìn)一步加強調(diào)查研究，明確發(fā)展思路，了解企業(yè)訴求，圍繞高質(zhì)量發(fā)展重點、發(fā)展路徑、發(fā)展課題，至少完成1篇調(diào)研報告，切實把上情與下情，內(nèi)情與外情統(tǒng)一起來，更好的服務(wù)決策、指導(dǎo)工作。 (二)牢記使命擔(dān)當(dāng)，在謀求發(fā)展上促提升。 堅決落實中央、省、市委重大決策部署，以“六個高質(zhì)量”推動***經(jīng)濟(jì)社會長足發(fā)展。一是始終樹立以人民為中心的發(fā)展理念，提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。在現(xiàn)有旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，對“全域旅游”進(jìn)行更深層次的思考，培育和引進(jìn)具有補強功能的旅游項目，強化***旅游產(chǎn)業(yè)鏈，啟動創(chuàng)建國家級旅游***；二是緊密圍繞全區(qū)“兩個加快創(chuàng)新提升年”工作主題，抓牢工作重點，提高項目 ……（未完，全文共6714字，當(dāng)前只顯示3233字，請閱讀下面提示信息。收藏民主生活會班子對照檢查材料） 上一篇：2018年度民主生活會班子對照檢查材料 下一篇：在巡察進(jìn)駐動員會上的講話 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |