| 標(biāo)題：在公司2020年第一次黨建工作會(huì)上的講話 |
| 在公司2020年第一次黨建工作會(huì)上的講話 我們召開2020年第一次黨建工作例會(huì)，即是例會(huì)，也是推動(dòng)公司黨建高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勢開局的部署會(huì)、動(dòng)員會(huì)和推進(jìn)會(huì)。伍總高度重視此次會(huì)議，今天親自參加，一會(huì)還要作重要講話。剛才，黨委辦公室、黨委組織部、紀(jì)委辦公室、黨群工作處和工會(huì)、共青團(tuán)組織、機(jī)關(guān)黨委等部門負(fù)責(zé)人對(duì)今年各路黨建工作要點(diǎn)進(jìn)行了解讀宣貫，對(duì)黨建工作提出要求，各單位、各部門要貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神。下面，我結(jié)合公司黨委各部門的工作安排，就抓好全年黨建工作講兩方面意見： 第一，過去一年黨建工作取得了明顯成效 2019年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在伍總的重視和指導(dǎo)下，在各級(jí)黨組織的努力下，在全體黨務(wù)工作者的參與中，公司黨建責(zé)任體系層層壓實(shí)、工作機(jī)制逐步完善、制度建設(shè)基本健全，抓黨建強(qiáng)黨建的氛圍已經(jīng)形成，黨建工作高質(zhì)量開展取得了實(shí)實(shí)在在的成效。 一是黨建例會(huì)制成為推進(jìn)工作的重要抓手和載體。自2017年以來，公司黨委連續(xù)三年按季度召開黨建工作例會(huì)，已經(jīng)形成了一種集中研討工作、集中部署工作、集中交流工作、集中教育學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。參會(huì)人員由2017年初僅僅黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人參會(huì)，到下半年擴(kuò)展到相關(guān)黨務(wù)干部參會(huì)，2018年參會(huì)范圍擴(kuò)大到全體黨務(wù)部門人員，自2018年四季度開始黨建例會(huì)采用視頻形式 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略947字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 五是黨建工作方式方法不斷創(chuàng)新。過去一年，黨建工作創(chuàng)新管理得到深化，黨建信息化平臺(tái)應(yīng)用考核成為推動(dòng)黨建工作各項(xiàng)工作的有效手段，受邀專人為集團(tuán)公司黨建信息化平臺(tái)推廣授課，創(chuàng)新黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)管理、黨支部書記持證上崗、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)等多種基層黨建管理新模式、新機(jī)制。以黨建“三基建設(shè)”為抓手，狠抓基本組織、基本制度、基本隊(duì)伍建設(shè)，黨務(wù)干部與黨支部書記年度輪訓(xùn)、基層黨組織動(dòng)態(tài)管理、黨建工作制度修訂完善已經(jīng)形成常態(tài)化工作機(jī)制。黨建責(zé)任制考核及結(jié)果運(yùn)用成為強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)、推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新的重要舉措。 第二，做好今年黨建工作的有關(guān)要求 通過三年來我們不斷完善黨建制度、規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)、夯實(shí)基礎(chǔ)工作、加大培訓(xùn)教育，黨建工作由過去的虛化逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橛不�，由思想重視轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髦貙?shí)，由注重形式轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貙?shí)效，黨建基礎(chǔ)性工作取得了明顯進(jìn)步。按照“一年抓短板強(qiáng)弱項(xiàng)、兩年抓鞏固促提升、三年抓深化上水平”的總體思路，2020年黨建工作著重要從基礎(chǔ)管理向提質(zhì)升級(jí)轉(zhuǎn)變，不斷推動(dòng)公司各級(jí)黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。 一全面貫徹集團(tuán)公司黨建工作部署。各級(jí)黨組織要把落實(shí)公司黨務(wù)部門工作要點(diǎn)與貫徹集團(tuán)公司2020年黨建工作會(huì)議精神有機(jī)結(jié)合起來，根據(jù)本單位黨建工作實(shí)際，做好融合貫通、分解落實(shí)。一是在黨的理論思想武裝方面，要組織黨員干部學(xué)好用好《_談_理政》第三卷等書目，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)_總書記最新重要講話精神。建立不忘初心、牢記使命長效機(jī)制。認(rèn)真開展“崗位建功新時(shí)代、黨旗飄揚(yáng)迎百年”主題活動(dòng)。二是在干部人才隊(duì)伍建設(shè)方面，要著力選好干部配齊班子，推進(jìn)機(jī)關(guān)與基層之間干部交流，推動(dòng)年輕干部下基層、扛重活、打硬仗。持續(xù)推進(jìn)建立專業(yè)技術(shù)崗位序列制度改革，不斷優(yōu)化人才成長發(fā)展環(huán)境，精準(zhǔn)實(shí)施核心骨干人才培訓(xùn)，分級(jí)分類組織開展全員培訓(xùn)。三是在基層組織建設(shè)方面，要抓好《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣貫。深化黨建“三聯(lián)”責(zé)任示范點(diǎn)、黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)管理，把基層黨組織書記隊(duì)伍、黨務(wù)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)作為提升基層黨建質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作來抓，分級(jí)分類開展好各類培訓(xùn)。四是在構(gòu)建黨建責(zé)任體系方面，要強(qiáng)化黨建體系管理，抽調(diào)兩級(jí)機(jī)關(guān)專兼職黨務(wù)干部組成“流動(dòng)指導(dǎo)團(tuán)”加強(qiáng)對(duì)黨建工作指導(dǎo)力度。持續(xù)推動(dòng)述職述廉評(píng)議向基層延伸。五是在激發(fā)黨建工作活力方面，全面推進(jìn)“智慧黨建”，持續(xù)深化黨建平臺(tái)應(yīng)用，深入開展黨建研究，不斷推動(dòng)黨建工作提質(zhì)、增效、升級(jí)。 二著力推動(dòng)公司黨建高質(zhì)量發(fā)展。要深入貫徹落實(shí)伍總在公司“兩會(huì)”報(bào)告中提出“編制黨建高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)建方案，爭創(chuàng)集團(tuán)公司黨建責(zé)任制A級(jí)企業(yè)”的要求，由黨委組織部牽頭，相關(guān)黨務(wù)部門配合，加快研究黨建高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)及推進(jìn)計(jì)劃，完善考核標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，加快推進(jìn)實(shí)施，力爭用三年左右時(shí)間爭創(chuàng)集團(tuán)公司黨建責(zé)任制考核A級(jí)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)80%以上基層黨委躋身A級(jí)黨委行列。在方案編制上，要充分與集團(tuán)公司黨建責(zé)任制考核辦法、實(shí)施細(xì)則緊密結(jié)合，按照千分制A類企業(yè)必須達(dá)到950分以上的要求，對(duì)標(biāo)考核項(xiàng)目，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，梳理細(xì)化公司黨委、基層黨委和黨支部三個(gè)層面的工作清單，使創(chuàng)建工作具有指導(dǎo)性和可操作性。在組織實(shí)施上，要成立高質(zhì)量黨建工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我來牽頭，公司黨委拿總，黨務(wù)部門齊抓共管，關(guān)鍵是把千分制考核內(nèi)容分部門、按業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，誰的標(biāo)準(zhǔn)誰編，誰的工作誰推，誰在集團(tuán)公司考核中失分誰就要負(fù)責(zé)。在工作推進(jìn)上，基層各單位黨委要對(duì)照公司創(chuàng)建方案、公司黨建責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則編制本單位創(chuàng)建方案，今年要考核評(píng)選1至3家A級(jí)基層黨委。 三持續(xù)完善大黨建、大監(jiān)督工作格局。一是堅(jiān)持“整體整齊、聯(lián)系聯(lián)動(dòng)”的“一盤棋”思路，統(tǒng)籌公司黨委各部門以及各級(jí)基層黨組織等基礎(chǔ)力量，縱向上一級(jí)抓一級(jí)，橫向上貫穿各部門，形成井然有序、互相交織的黨建“網(wǎng)絡(luò)”體系。通過一體化謀劃黨建工作、一體化推動(dòng)組織建設(shè)、一體化優(yōu)化資源配 ……（未完，全文共5110字，當(dāng)前只顯示2460字，請閱讀下面提示信息。收藏在公司2020年第一次黨建工作會(huì)上的講話） 上一篇：2020年機(jī)關(guān)黨建工作計(jì)劃要點(diǎn)（共2篇） 下一篇：2020年中學(xué)黨支部工作匯報(bào)材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 七一黨建專題 |