| 標題：六類基層黨組織建設示范標準 |
| 六類基層黨組織建設示范標準 目錄 機關（事業(yè)）單位基層黨組織建設示范標準 農(nóng)村基層黨組織建設示范標準 社區(qū)基層黨組織建設示范標準 國有企業(yè)基層黨組織建設示范標準 非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織示范標準 中小學�；鶎狱h組織建設示范標準 機關（事業(yè)）單位基層黨組織建設示范標準 一、黨建領導責任落實到位 1.落實局（委）黨組（黨委）黨建主體責任。積極履行黨章賦予的“領導機關和直屬單位黨組織的工作”的職責，認真落實從嚴治黨有關要求，積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議。制定黨建工作計劃，定期研究機關和直屬單位黨建工作，黨建工作思路清晰，重點明確，措施得力。 2.落實黨組（黨委）書記第一責任人職責。帶領黨組（黨委）班子提出黨建工作思路，指導制定黨建工作計劃。做好黨組（黨委）成員黨建責任分工，帶頭落實黨員領導干部黨建工作“一崗雙責”。負責召集黨組會和黨員大會，將黨組工作中的重大問題，及時提交黨組會和黨員大會討論決定。每年度向上級黨組織報告黨建工作，定期專題聽取其他黨員領導干部抓黨建工作匯報，組織開展黨建工作研究分析。帶頭參加雙重組織生活，每年至少為黨員干部上1次黨課。 3.落實黨組（黨委）成員抓分管領域黨建職責。黨組（黨 識別二維碼，進入筆桿子家園，下載更多精品資料委）成員黨建責任明確，加強對分管領域黨建的督促指導。嚴格落實黨建工作年度計劃要求，定期匯報抓黨建工作情況。落實雙重組織生活，每年至少為黨員干部上1次黨課。 4.落實機關黨委黨建直接責任人職責。機關黨建的陣地建設、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、工作運行機制、黨組織和黨員作用發(fā)揮等任務落實到位，注重加強對基層黨支部書記及直屬單位黨組織的督促指導，注重總結、提升、宣傳本黨委黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗和特色做法。 三、黨組織政治功能突出 5.堅持用_新時代中國特色社會主義思想和新精神新要求武裝機關黨員和廣大職工頭腦，增強對中國特色社會主義的政治認同和思想認同，確保黨員和廣大群眾在政治上不迷失方向。沒有學習貫徹不及時、甚至不學習、落實不到位情況。 6.自覺擔負愛黨、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1505字，正式會員可完整閱讀）…… 10.嚴格發(fā)展黨員工作程序，落實“雙推雙評三全程”制度。優(yōu)化黨員結構，新發(fā)展的黨員原則上40歲以下、高中以上學歷。 11.黨員在黨組織安排的活動、任務及村內(nèi)重大事務中，能夠為一般群眾作表率；在上級安排的急難險重任務中，能夠在 識別二維碼，進入筆桿子家園，下載更多精品資料“兩委”干部帶領下先行一步，先鋒模范作用發(fā)揮好，群眾對黨員整體的滿意率在70%以上，不滿意率在10%以下。 12.運用微信等信息化手段，準確掌握外出務工黨員流出地、務工職業(yè)、思想狀況等，無失聯(lián)黨員。流動黨員每年至少回村參加1次組織生活。 三、陣地、經(jīng)費保障有力13.農(nóng)村黨群服務中心按照“四個統(tǒng)一”標準建設，一般面積達到300平方以上；黨群服務中心周圍一般有活動廣場、醫(yī)務室、便民超市、幼兒園等便民設施，是農(nóng)村綜合型、開放式的區(qū)域中心，能夠凝聚人心、提振人氣。 14.村級集體經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，年收入穩(wěn)定在5萬元以上，每年在基礎設施、扶貧濟困等民生方面投入保持一定數(shù)額或比例，為民辦事能力強。能夠給離任村干部一定生活補貼。 四、制度、機制嚴格落實15.制定和落實黨建年度目標管理責任制。 16.“兩代表一委員”定點接訪、黨員分片包戶聯(lián)系服務群眾制度完善。 17.充分運用“四議兩公開”工作法對發(fā)展村級集體經(jīng)濟等關系村民切身利益的事情進行充分討論、公示公開，并規(guī)范記錄，做到有據(jù)可查。 18.村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制完善，村民代表會議一年不少于2次。 五、經(jīng)濟、社會事業(yè)全面發(fā)展19.黨組織結合本村情況制定的發(fā)展思路清晰。在黨組織帶領下，村內(nèi)有主導產(chǎn)業(yè)，或積極推進農(nóng)業(yè)種植結構調(diào)整，或有組織地輸出本村勞動力，本村群眾收入水平穩(wěn)步提高，收入情況在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)靠前，保持在本縣（市、區(qū)）平均水平之上。 20.引導群眾理性合法地表達訴求，最大限度地凝聚維護改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。對出現(xiàn)的矛盾問題調(diào)解化解工作有力，本屆班子任期以來，無越級上訪、_性上訪事件，無重大治安案件，村情和諧穩(wěn)定。 21.引導村民自覺踐社會主義核心價值觀，村內(nèi)文娛活動豐富，鄰里和睦，鄉(xiāng)風文明，沒有陳規(guī)陋習和低俗風氣。 22.村內(nèi)人居環(huán)境較好，達到美麗鄉(xiāng)村“通、凈、綠、亮、文”的要求。 六、示范帶動作用顯著23.黨建工作及黨建促發(fā)展的方法措施，在一定程度上可以為其他村提供可復制、可推廣、可借鑒的經(jīng)驗，能夠帶動周邊2—3個村提升工作水平。 社區(qū)基層黨組織建設示范標準 一、組織體系科學化 1.社區(qū)黨組織實現(xiàn)全面覆蓋，“黨組織覆蓋社區(qū)、黨小組覆蓋網(wǎng)格、黨員覆蓋居民樓棟”的“三覆蓋”模式完善，作用發(fā)揮明 識別二維碼，進入筆桿子家園，下載更多精品資料顯，上下貫通、左右協(xié)調(diào)的黨組織體系架構基本形成；定期開展對新建小區(qū)、無主管居民區(qū)的摸底排查工作，實現(xiàn)工作無盲點、全覆蓋； 2.社區(qū)黨建聯(lián)系會議制度規(guī)范科學，對轄區(qū)機關、企事業(yè)、科研機構等單位黨建資源進行整合能力強，通過“共駐共建、兼職委員、雙向承諾、雙向評議”等方式，打造“大格局、大協(xié)調(diào)、大服務、大保障”的區(qū)域黨建共同體； 3.社區(qū)黨組織的領導核心作用發(fā)揮充分，引導社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)管理公司、轄區(qū)社會組織等實現(xiàn)一體化發(fā)展，共同構建科學完備的組織體系。 二、隊伍建設規(guī)范化 4.社區(qū)“兩委”班子團結有力，選配科學，班子成員年齡、文化層次結構合理，黨組織書記工作思路清晰，能夠帶領班子成員貫徹落實各項黨建任務；社區(qū)黨組織書記后備力量充足；能夠圍繞理想信念教育、黨性修養(yǎng)鍛煉、素質(zhì)能力提升開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的黨員主題教育活動；考評考核方式完善，社區(qū)黨員干部黨建工作責任扎實。 5.對社區(qū)在管、流動、在職黨員的管理規(guī)范，服務周到，能夠結合他們的行業(yè)、領域及自身特長，有效發(fā)揮其聯(lián)系服務群眾作用；建立完善的黨員流動管理臺賬，及時將流動黨員納入社區(qū)黨組織教育管理范圍；在職黨員向社區(qū)報到活動開展扎實，并將此活動納入黨員所在單位（黨組織）考核的重要內(nèi)容。 6.加強對社區(qū)黨員的關愛和服務，經(jīng)常性開展慰問困難老黨員、過政治生日、開展公益醫(yī)療等活動，黨員對社區(qū)黨組織的歸屬感和向心力強；規(guī)范建立各類黨員志愿者服務隊等各類社會組織，壯大社區(qū)服務力量。 三、運行機制標準化 7.“三會一課”制度落實到位，按照規(guī)定開好支部黨員大會、支部委員會、黨小組會；結合實際，改進創(chuàng)新“三會一課”內(nèi)容和形式，充分運用信息化手段，提高“三會一課”質(zhì)量和效果，既能保持組織生活的嚴肅性，又能以喜聞樂見的形式貼近黨員日常生活。 8.“一征三議兩公開”工作法得到普遍運用，能夠通過民意懇談、民事協(xié)商、民主聽證等方式廣泛征求民意，使黨員、居民積極參與民主實踐，社區(qū)事務大家談、社區(qū)治理大家議、社區(qū)決策大家定。 9.建立健全社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議、黨建工作例會、居民民主評議“兩委”干部等制度，從議事決策、執(zhí)行落實、監(jiān)督管理等層面，確保社區(qū)工作機制務實管用、運行標準。 四、作用發(fā)揮具體化 10.聯(lián)系服務黨員群眾作用發(fā)揮充分，社區(qū)黨組織能夠立足社區(qū)黨員群眾多層次、多樣化需求，組織動員轄區(qū)內(nèi)在管、流動、在職黨員結合各行業(yè)、各領域工作實際及自身特長。 識別二維碼，進入筆桿子家園，下載更多精品資料11.社區(qū)黨組織黨建活動形式創(chuàng)新，活動豐富。定期開展黨員活動日、黨員奉獻節(jié)、黨員聯(lián)系戶、黨員連心橋、黨員志愿服務、微心愿、小愿望、黨員熱線電話、愛心信箱等形式黨建活動。 12.社區(qū)黨組織能夠持續(xù)有效拓寬服務黨員群眾渠道，注重運用黨建云平臺、微信公眾號、QQ群等信息化手段提供優(yōu)質(zhì)高效服務；社區(qū)黨組織要充分發(fā)揮領導核心作用，積極推動社區(qū)為居民群眾提供日常、急需、特色服務。 13.能夠為不同群眾的差異化需求提供“菜單式”“網(wǎng)格化”服務，社區(qū)內(nèi)“日間照料中心”“愛心超市”“四點半學�！薄靶撵`驛站”等特色服務品牌完備，社區(qū)黨組織聯(lián)系服務廣大黨員群眾的作用發(fā)揮充分。 14.文化進社區(qū)、詩教進社區(qū)、道德規(guī)范進社區(qū)等系列人文活動扎實開展，轄區(qū)內(nèi)居民自我管理、自我教育、自我服務意識不斷增強，基層治理能力持續(xù)提升。 15.實行社區(qū)黨組織對駐區(qū)小微企業(yè)、社會組織兜底管理，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，使小微企業(yè)、社會組織黨的工作“活”而不“散”。 五、工作保障制度化16.社區(qū)黨組織活動場所功能作用發(fā)揮充分，堅持建管并重，能夠打破地域、范圍和身份界限，向在職、流動、在管等廣大黨員群眾開放，實現(xiàn)資源場所共同使用、共同負責、共同服務的良好氛圍。 17.社區(qū)工作人員經(jīng)費納入財政預算，嚴格按規(guī)定落實社區(qū)工作人員報酬、“五險一金”等合理待遇。 18.績效考核機制健全完善，“工作有待遇、干好有發(fā)展、退后有保障”得到充分落實，調(diào)動社區(qū)干部工作積極性調(diào)動；19.社區(qū)黨組織服務群眾專項經(jīng)費和辦公經(jīng)費落實到位，“使用范圍明確、使用流程規(guī)范、監(jiān)督管理到位”的經(jīng)費管理制度健全完善。 國有企業(yè)基層黨組織建設示范標準 一、主體責任有效落實 1.引領作用更加突出。將黨的政治建 ……（未完，全文共9754字，當前只顯示3914字，請閱讀下面提示信息。收藏六類基層黨組織建設示范標準） 上一篇：街道向巡察工作組的情況匯報 下一篇：秘書處處長競聘演講稿 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團 組工 組織講話 黨會報告 建筑 |