| 標(biāo)題：街道黨政班子專(zhuān)題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 |
| **年度**街道黨政班子專(zhuān)題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)縣委組織部《關(guān)于“抓好巡視整改 凈化政治生態(tài)”專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》，**街道黨政班子扎實(shí)做好組織生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，精心制定了方案、廣泛征求意見(jiàn)建議、深入開(kāi)展談心談話(huà)、認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，進(jìn)行了反復(fù)修改，形成如下對(duì)照檢查材料。 一、查擺存在的突出問(wèn)題 （一）省委第六巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的“五個(gè)方面”問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議對(duì)照查擺。 1、政治建設(shè)有待加強(qiáng)，管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位的問(wèn)題。部分黨政領(lǐng)導(dǎo)政治站位還不高，把責(zé)任制寫(xiě)在紙上、掛在墻上、訂在本上，只說(shuō)不做搞形式；有的黨政領(lǐng)導(dǎo)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作目標(biāo)責(zé)任制脫離開(kāi)來(lái)，年中考核不掛鉤、年終考核淡兌現(xiàn)，出了事故不追究，使責(zé)任制形同虛設(shè)；部分黨政領(lǐng)導(dǎo)把工作停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件、照搬規(guī)定、馬虎應(yīng)付上，有的沒(méi)進(jìn)行責(zé)任分解，有的責(zé)任條款過(guò)于籠統(tǒng)，照搬上級(jí)的分解辦法，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作不夠，有的沒(méi)有進(jìn)行責(zé)任考核，有的考核指標(biāo)不科學(xué)、考核標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)，存在政策界線(xiàn)不明確，追究責(zé)任程度把握不準(zhǔn)，量紀(jì)處理時(shí)隨意性較大，獎(jiǎng)懲還不夠分明，對(duì)落實(shí)管黨治黨的好壞沒(méi)有明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有形成一整套客觀、公正、可靠的評(píng)價(jià)機(jī)制，考核結(jié)果一般沒(méi)有與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎(jiǎng)懲、任用掛起鉤來(lái)。 2、違反_精神的問(wèn)題依然突出的問(wèn)題。仍然存在文山會(huì)海，會(huì)議開(kāi)得多，行動(dòng)落實(shí)得少，深入群眾走訪調(diào)研得少，偶爾存在招待超標(biāo)現(xiàn)象，辦公面積存在一定的超標(biāo)現(xiàn)象。 3、工程建設(shè)領(lǐng)域亂象較多的問(wèn)題。**街道不存在此方面的問(wèn)題。在今后的工作中會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)管理好此項(xiàng)工作。 4、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)和腐敗問(wèn)題比較突出。部分黨政干部對(duì)扶貧工作認(rèn)識(shí)不足，思想上還沒(méi)有真正從“數(shù)字幫扶”轉(zhuǎn)為“精準(zhǔn)幫扶”上來(lái)； 部分幫扶人工作流于形式，走訪“蜻蜓點(diǎn)水”，政策一知半解，情況不清不明，等培訓(xùn)、等開(kāi)會(huì)、等布置，靠上面、靠分管、靠幫扶單位，把自己的幫扶資料留給工作隊(duì)，推給當(dāng)?shù)攸h委政府、推給“村支”兩委；很多幫扶責(zé)任人不知道怎樣幫，幫什么，從哪些方面著手幫扶，或者不知道如何記錄自己的幫扶手冊(cè)，扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題不實(shí)不細(xì)。我們黨工委還存在重部署、輕落實(shí)，重安排、輕督查的情況，出現(xiàn)上面熱、下面冷，領(lǐng)導(dǎo)急，干部浮的情況。責(zé)任壓的欠嚴(yán)欠實(shí)，干部管理失之于寬，失之于軟，對(duì)部分識(shí)別不準(zhǔn)、幫扶不實(shí)干部沒(méi)有嚴(yán)管重罰，嚴(yán)肅追責(zé)，責(zé)任落實(shí)還 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1646字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有欠缺的問(wèn)題；**街道始終堅(jiān)持“黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)”的原則，不斷鞏固和強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話(huà)語(yǔ)權(quán)，確保了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有效落實(shí)。但也存在一些明顯問(wèn)題�！叭齻�(gè)帶頭”“三個(gè)親自”做得還不夠全面，近年來(lái)中央和省、市委、縣委意識(shí)形態(tài)工作的政策舉措落實(shí)不夠到位;聽(tīng)取宣傳部門(mén)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的專(zhuān)題匯報(bào)和及時(shí)研判新情況新變化，及時(shí)解決存在的困難和問(wèn)題還不夠。 3、意識(shí)形態(tài)陣地存在隱患和薄弱環(huán)節(jié)的問(wèn)題；一是思想觀念、思想意識(shí)存在偏差。街道黨政班子普遍對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題，沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。二是干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平較低。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動(dòng)慢，高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)�；�、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在干部隊(duì)伍存在“先天不足”的問(wèn)題。在街道從事意識(shí)形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識(shí)形態(tài)工作的基層干部缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)，知識(shí)結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對(duì)滯后，難以達(dá)到新時(shí)期基層宣傳意識(shí)形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。三是工作機(jī)制不夠健全。由于工作機(jī)制尚未完全理順，一對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯(cuò)位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，整個(gè)意識(shí)形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。 4、隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)的問(wèn)題；“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠，只寫(xiě)在紙上，掛在墻上，而沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行，致使制度形同虛設(shè)。對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，黨組織管理黨員的意識(shí)不強(qiáng)，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡漠，整日沉浸在悠閑當(dāng)中，不思進(jìn)取，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。個(gè)別黨員理想、信念、宗旨意識(shí)淡化，工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量和效率不高，為基層服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，存在“門(mén)難進(jìn)，話(huà)難聽(tīng)，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象；個(gè)別黨員干部在平時(shí)的工作生活當(dāng)中，由于放松學(xué)習(xí)和思想改造，忽視黨性鍛煉，不鉆研業(yè)務(wù)，不提高工作本領(lǐng)，業(yè)績(jī)平庸，先鋒模范作用不存在，在一定程序上影響了黨在人民群眾心目中的形象。存在班子成員出現(xiàn)空缺等問(wèn)題，特別是專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)的組織委員、黨建專(zhuān)干，而過(guò)去沒(méi)做過(guò)黨務(wù)工作，對(duì)黨務(wù)工作不熟悉的領(lǐng)導(dǎo)干部，不知如何開(kāi)展黨建工作，從而影響了黨建工作的有序開(kāi)展，導(dǎo)致許多工作不到位。 （四）緊緊圍繞市委第十六巡察組巡察發(fā)現(xiàn)的“六個(gè)方面”問(wèn)題對(duì)照查擺。 1、基層形式主義和官僚主義的問(wèn)題；部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于黨的方針政策、上級(jí)的決策部署，僅僅做“傳真機(jī)”“打印機(jī)”“傳聲筒”，遇事不動(dòng)腦筋、不想辦法，全靠開(kāi)會(huì)發(fā)文來(lái)做姿態(tài)、表決心，至于實(shí)踐落實(shí)，則“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話(huà)落實(shí)講話(huà)”。部分領(lǐng)導(dǎo)干部為了應(yīng)付檢查，工作辦事不惜假作為、做假事，工作華而不實(shí)，中看不中用。有的貌似賣(mài)力，實(shí)則裝樣，蒙騙上級(jí)、糊弄群眾。部分領(lǐng)導(dǎo)干部不愿深入基層調(diào)查研究，對(duì)實(shí)際情況不了解。在制定政策、安排工作時(shí)，宛若水面蜻蜓，點(diǎn)到即止，身子沉不下去。更有的干部甚至，不進(jìn)行調(diào)查就敢于拍胸脯、表硬態(tài)，造成不良后果。 2、扶貧領(lǐng)域方面的問(wèn)題；識(shí)別識(shí)貧不精準(zhǔn)、檔案資料不全面、幫扶措施不失不細(xì)等方面問(wèn)題突出，特別是部分黨政干部對(duì)扶貧工作認(rèn)識(shí)不足，思想上還沒(méi)有真正從“數(shù)字幫扶”轉(zhuǎn)為“精準(zhǔn)幫扶”上來(lái)； 部分幫扶人工作流于形式，走訪“蜻蜓點(diǎn)水”，政策一知半解，情況不清不明，等培訓(xùn)、等開(kāi)會(huì)、等布置，靠上面、靠分管、靠幫扶單位，把自己的幫扶資料留給工作隊(duì)，推給當(dāng)?shù)攸h委政府、推給“村支”兩委；很多幫扶責(zé)任人不知道怎樣幫，幫什么，從哪些方面著手幫扶，或者不知道如何記錄自己的幫扶手冊(cè)，扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題不實(shí)不細(xì)。街道黨工委還存在重部署、輕落實(shí)，重安排、輕督查的情況，出現(xiàn)上面熱、下面冷，領(lǐng)導(dǎo)急，干部浮的情況。責(zé)任壓的欠嚴(yán)欠實(shí)，干部管理失之于寬，失之于軟，對(duì)部分識(shí)別不準(zhǔn)、幫扶不實(shí)干部沒(méi)有嚴(yán)管重罰，嚴(yán)肅追責(zé)，責(zé)任落實(shí)還不到位。 3、涉農(nóng)資金和群眾身邊的腐敗問(wèn)題；涉農(nóng)惠農(nóng)的腐敗問(wèn)題。但在落實(shí)過(guò)程中，一些村社區(qū)出現(xiàn)“小村官”滋生“腐敗”的現(xiàn)象。當(dāng)前，由于權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督不力，大權(quán)在握，公章在手，出現(xiàn)了有權(quán)不使過(guò)期作廢的現(xiàn)象。一些基層干部以權(quán)謀私、以職謀私、以業(yè)謀私，吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問(wèn)題仍然存在。例如**村原黨支部書(shū)記**收受好處費(fèi)、**村村秘書(shū)**截留公益林補(bǔ)貼資金。 4、掃黑除惡方面的問(wèn)題；存在部門(mén)協(xié)作不夠緊密掃黑除惡成員單位職責(zé)不夠明確，協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)機(jī)制有待健全，在推動(dòng)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)工作中存在脫節(jié)、滯后等問(wèn)題，未形成有效的工作合力，導(dǎo)致工作成效不明顯，對(duì)一些重點(diǎn)項(xiàng)目、領(lǐng)域監(jiān)管不夠深入全面；存在摸排打擊不夠精準(zhǔn)，部分職能部門(mén)在線(xiàn)索摸排核查等制度建設(shè)方面存在短板和盲區(qū)，未及時(shí)建立摸排臺(tái)賬。摸排重點(diǎn)不夠突出，對(duì)十類(lèi)打擊重點(diǎn)未進(jìn)行認(rèn)真分析研判，在重點(diǎn)項(xiàng)目、打非治違、工程項(xiàng)目等易產(chǎn)生涉黑涉惡涉亂問(wèn)題的關(guān)鍵領(lǐng)域摸排不夠深入，有的村社區(qū)干部存在不敢報(bào)、不愿報(bào)、怕得罪人的現(xiàn)象。 5、農(nóng)村基層組織建設(shè)方面的問(wèn)題；農(nóng)村班子建設(shè)方面還存空缺沒(méi)有配齊配強(qiáng)相關(guān)方面問(wèn)題；農(nóng)村干部隊(duì)伍方面年齡老化、文化水平低、后繼乏人、青黃不接、帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力較差現(xiàn)象比較突出、部分村社區(qū)干部跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求。一些村社區(qū)干部不注重學(xué)習(xí)，對(duì)黨和國(guó)家在農(nóng)村的方針政策領(lǐng)會(huì)不及時(shí)，理解不準(zhǔn)確，開(kāi)展工作習(xí)慣于老一套，憑老經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 深刻剖析上述問(wèn)題，雖然存在一定的客觀因素，但更主要的是街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主觀方面的問(wèn)題所致。綜合分析，根源主要有以下四個(gè)方面： （一）理論學(xué)習(xí)放松要求。對(duì)照習(xí)總書(shū)記系列講話(huà)要求以及_精神，發(fā)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)上的不足是產(chǎn)生上述問(wèn)題的一個(gè)重要原因。實(shí)際工作中，部分班子成員不重視理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作任務(wù)，片面地認(rèn)為理論學(xué)習(xí)無(wú)助于問(wèn)題解決而放松主觀世界的自我改造。 （二）宗旨意識(shí)淡化。班子集體與基層群眾接觸的機(jī)會(huì)和時(shí)間越來(lái)越少，慢慢地淡化了宗旨意識(shí)，人民群眾在干部心目中的位置也就沒(méi)有以前那么重要。對(duì)黨員群眾的疾苦、心聲、愿望和要求不愿去主動(dòng)了解，對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題也不愿去有效解決，在工作中就造成了與群眾的感情越來(lái)越淡化，與群眾的距離越來(lái)越遠(yuǎn)。 （三）精神狀態(tài)消極懈怠。部分班子成員自認(rèn)為受黨教育多年，工作上做出過(guò)一定的成績(jī)，思想上和行動(dòng)上放松了對(duì)自身的嚴(yán)格要求，精神狀態(tài)上變得消極懈怠，導(dǎo)致工作上滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)意識(shí)下降，不求有功但求無(wú)過(guò)，滋生了隨大流、不違規(guī)，產(chǎn)生享樂(lè)主義 （四）黨性鍛煉抓的不緊。班子成員都受黨教育多年，經(jīng)歷了多個(gè)崗位鍛煉，自我感覺(jué)黨性底子很好，認(rèn)為只要原則上的問(wèn)題不出錯(cuò)，在一些細(xì)節(jié)上就不必較真，加強(qiáng)黨性鍛煉的緊迫感和自覺(jué)性有所弱化，沒(méi)有經(jīng)常對(duì)照黨章要求來(lái)提升修養(yǎng)，沒(méi)有注重提高班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 上述問(wèn)題是當(dāng)前群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。街道黨政班子將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，著力解決自身存在的問(wèn)題、關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，對(duì)照上述問(wèn)題逐項(xiàng)整改。 （一）關(guān)于省委第六巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的“五個(gè)方面”問(wèn)題。 1、政治建設(shè)有待加強(qiáng)，管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位的問(wèn)題整改措施：一是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，要始終堅(jiān)持嚴(yán)守信念不動(dòng)搖。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。二是切實(shí)加強(qiáng)理想信 ……（未完，全文共11849字，當(dāng)前只顯示4278字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏街道黨政班子專(zhuān)題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料） 上一篇：市委書(shū)記在市屬?lài)?guó)有企業(yè)發(fā)展座談會(huì)上的講話(huà) 下一篇：督導(dǎo)組點(diǎn)評(píng)講話(huà) 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 黨委 政府 換屆 共青團(tuán) 組工 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專(zhuān)題 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |