| 標(biāo)題：專題民主生活會(huì)對照檢查個(gè)人發(fā)言提綱 |
| 專題民主生活會(huì)對照檢查個(gè)人發(fā)言提綱 根據(jù)區(qū)委開展“強(qiáng)使命、找差距、明舉措、勇?lián)?dāng)”集中學(xué)習(xí)研討活動(dòng)部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了_總書記相關(guān)重要講話精神，省委省政府工作推進(jìn)會(huì)及全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神，通過深入學(xué)習(xí)思考，深感責(zé)任重大、使命光榮，現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問題和不足 （一）“查找政治站位高不高、看使命意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)”方面的問題。具體表現(xiàn)在：一是理論武裝有差距。學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，逐章逐篇學(xué)習(xí)多，聯(lián)系起來全面系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)悟還比較欠缺。比如，深化紀(jì)檢監(jiān)察_改革后，面對全面從嚴(yán)治黨提出的新任務(wù)新要求，如何從_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中找思路、找答案、找方法，持續(xù)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展還思考不深、謀得不透。二是思想認(rèn)識(shí)有差距。能夠把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最重要、最根本的政治紀(jì)律來遵守，但是落實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作各環(huán)節(jié)、全過程還不到位，距離“高度自覺的一致”還有一定差距。比如，對有些黨員干部的違紀(jì)違法問題沒有從做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略752字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、產(chǎn)生問題的原因 （一）理想信念不夠堅(jiān)定，存在“自滿”心態(tài)。分析存在的問題，原因在于自身思想上、世界觀改造上仍存在偏差，理想信念有所弱化。作為一名受黨教育多年的黨員，對堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改造主觀世界，態(tài)度上是自覺的，認(rèn)識(shí)上是一貫的，立場上是堅(jiān)定的，但是隨著黨齡的增加、年齡的增長，無形中松懈了對世界觀的改造。有時(shí)以忙于具體業(yè)務(wù)和工作為借口，忽視了政治思想建設(shè)，放松了理論學(xué)習(xí)，沒有把孜孜不倦的日常學(xué)習(xí)放在強(qiáng)化理論修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念的高度來重視，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不深、不透，不能從思想深處解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)等問題。 （二）責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所弱化，存在“等靠”心態(tài)。工作中，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的方式方法開展工作，按部就班，對如何以改革創(chuàng)新精神突破反腐倡廉難題思考不多，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)和年度工作目標(biāo)，對一些棘手問題處理上缺少啃硬骨頭的韌勁。面對一些矛盾和困難時(shí)，有時(shí)會(huì)瞻前顧后，在乎別人對自己的評價(jià)。抓班子帶隊(duì)伍的主體責(zé)任認(rèn)識(shí)還不深刻，缺乏落實(shí)的高度自覺。面對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的新部署新要求，迎難而上、攻堅(jiān)克難、開拓奮進(jìn)的銳氣還需加強(qiáng)，對重點(diǎn)工作、重要案件用力多，對一些長線工作、基礎(chǔ)性工作用力少。對審查調(diào)查的工作，交給分管的同志去落實(shí)的多，親自抓的少，一般提要求多，具體抓得少，履行第一責(zé)任人意識(shí)還需進(jìn)一步提高。 （三）精神狀態(tài)有所松懈，存在“安逸”心態(tài)。滿足于已有成績，有“小成即滿”、“小進(jìn)即安”的思想，沒有時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)和_總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己、改造自己、提升自己。今年以來，為推進(jìn)監(jiān)察_改革，中央、省紀(jì)委出臺(tái)了一系列措施辦法，紀(jì)法銜接、法法貫通等大量工作需要積極試點(diǎn)、穩(wěn)妥推進(jìn)。但由于沒有現(xiàn)成的模式可循、經(jīng)驗(yàn)可借鑒，在處理問題時(shí)往往慣性思維多，創(chuàng)新思維少；機(jī)械地落實(shí)執(zhí)行的多，結(jié)合實(shí)際靈活運(yùn)用的少。有時(shí)候出現(xiàn)了懈怠情緒，抓工作落實(shí)定力不夠，抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)的問題時(shí)有發(fā)生。 三、努力方向和整改措施 （一）以敢拼的作風(fēng)扛牢政治監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化進(jìn)取精神。一是全面跟進(jìn)監(jiān)督。把加快推進(jìn)**副中心城市建設(shè)澗西承擔(dān)任務(wù)、參與和受益事項(xiàng)納入日常監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督內(nèi)容，監(jiān)督保障重點(diǎn)內(nèi)容貫徹落實(shí)。二是精準(zhǔn)開展監(jiān)督。聚焦加快建設(shè)副中心、致力打造增長極的目標(biāo)，統(tǒng)籌全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察力量，開展靠前監(jiān)督、全程監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、有效監(jiān)督，確保市委、區(qū)委以及上級(jí)決策部署到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里。三是切實(shí)維護(hù)政令暢通。嚴(yán)肅查處有令不行有禁不止、不擔(dān)當(dāng)不作為、失職失責(zé)問題和形式主義、官僚主義等問題，以鐵的紀(jì)律保障市委、區(qū)委及上級(jí)決策部署貫徹落實(shí)。 （二）以斗爭的精神助力高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化拼搏精神。一是強(qiáng)化落實(shí)力執(zhí)行力穿透力。緊盯各部門各單位履行職責(zé)使命情況，督導(dǎo)任務(wù)進(jìn)展，推動(dòng)工作落實(shí)。嚴(yán)肅查處責(zé)任心不強(qiáng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)茸黠L(fēng)問題。堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，精準(zhǔn)有效問責(zé)，對誣告陷害行為嚴(yán)肅查處，以有力有效的監(jiān)督執(zhí)法遏制一切消極因素，激發(fā)黨員干部搶抓發(fā)展機(jī)遇、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，確保全區(qū)各級(jí)黨員 ……（未完，全文共3518字，當(dāng)前只顯示1954字，請閱讀下面提示信息。收藏專題民主生活會(huì)對照檢查個(gè)人發(fā)言提綱） 上一篇：簡評佩魯?shù)摹靶掳l(fā)展觀” 下一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)三項(xiàng)談話制度 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |