標題:區(qū)以案促改制度化常態(tài)化工作總結 |
某區(qū)以案促改制度化常態(tài)化工作總結 今年以來,按照省委、省紀委、市委、市紀委關于開展以案促改制度化常態(tài)化工作的統(tǒng)一部署,*** 區(qū)黨委高度重視,把開展以案促改制度化常態(tài)化作為鞏固優(yōu)化政治生態(tài)、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的一項重要政治任務,擺上突出位置,精心安排部署,結合自身工作特點和實際迅速行動,推動以案促改工作深入開展,取得了階段性成效。 一、工作開展情況 ( 一) 提升政治站位, , 加強組織領導 一是全市以案促改制度化常態(tài)化推進會議召開會后,立即召開黨委會議,專題傳達學習省、市會議精神,特別是省紀委書記 ***、市委書記 *** 的重要講話精神,迅速把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委對以案促改制度化常態(tài)化工作的安排和部署上來。 二是今年為強化這項工作根據(jù)人事調(diào)整,及時調(diào)整由黨委書記、管委會主任 **** 同志任組長的以案促改制度化常態(tài)化領導 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略662字,正式會員可完整閱讀)…… (三)完善規(guī)章制度,建立長效機制 緊緊盯住各類風險點,特別是存在廉政隱患的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位,公司以案促改領導小組組織召開會議進行討論研究,對現(xiàn)有制度按照“清、廢、改、立”的原則,進行全面清理、評估審查、查漏補缺、修訂完善。對建立的新制度加大宣傳和學習力度,使干部職工領會制度精神、熟知制度內(nèi)容、增強制度意識、規(guī)范制度行為,推進以案促改工作制度化、常態(tài)化。 二、推進以案促改制度化常態(tài)化中存在的問題 。ㄒ唬┧枷胝疚徊桓摺 一是一些非發(fā)案單位認識站位不高。個別非發(fā)案單位不能站在標本兼治、全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、凈化政治生態(tài)的高度來認識“以案促改”工作的重要性,習慣于簡單地傳達,以文件落實文件,沒有形成有效機制。 二是個別黨員有看客心理。個別黨員干部對“以案促改”重要性認識不足,在推動以案促改制度化常態(tài)化上積極性不高,工作落實存在“交差”現(xiàn)象。這種現(xiàn)象主要表現(xiàn)在街道(辦事處)等基層單位的極少數(shù)黨員干部身上,尤其是在沒有出現(xiàn)過典型案例的單位中。 三是對制度化、常態(tài)化認識不 到位。少數(shù)單位和黨員干部錯誤認為“以案促改”只是階段性工作,對“有力削減存量、有效遏制增量,保持戰(zhàn)略定力,持續(xù)強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺”沒有深層次認識,存在“歇歇腳、松松勁”的錯誤思想。 (二)工作存在死角。 一是“表面文章”現(xiàn)象。區(qū)級相關部門對工作檢查較少,對街道(辦事處)工作開展情況掌握不透徹。而街道(辦事處)開展工作,沒有太多實際行動和工作措施。 二是“過關應付”心理。個別單位“以案促改”工作僅限于落實上級檢查要求,有的只抓了一些典型案例,并沒有從“查處一案、整改一方”角度深入組織案例剖析,檢查督促抓得不實,試圖應付了事。 三是存在“避重就輕”問題。有的黨員干部在剖析問題和約談提醒時避重就輕,避實就虛;有的黨員干部查擺廉政風險點不能結合典型案例和工作動態(tài),自我剖析沒有觸及思想、觸及靈魂。 。ㄈ┓绞接写齽(chuàng)新。如何創(chuàng)新方式方法,讓以案促改警示教育更加入腦入心、查擺剖析更加深刻到位、問題整改更加見底見效、建章立制更加符合實際,達到查處一案、警示一片、治理一方的治本效果,需要進一步加大創(chuàng)新力度。 。ㄋ模┏尚л^不明顯。一些基層單位針對具體案例查找問題、分析原因、提出建議等沒有落在紙面上,存在“口頭通知”“口頭匯報”現(xiàn)象,影響了“以案促改”工作的嚴肅性、可行性和實效性。一些基層紀檢監(jiān)察機關注重審查調(diào)查,而在“以案促改”工作上投入力量有限,有的對發(fā)案單位提出意見建議后,只要求發(fā)案單位提交整改落實情況報告,缺乏后續(xù)跟蹤、監(jiān)督落實和效果評估。 三、下步工作 (一)圍繞壓實責任做文章。完善以案促改責任體系,嚴格落實從區(qū)黨委、街道黨(工)委、社區(qū)黨支部的責任制,全面構建“黨委統(tǒng)領、紀檢監(jiān)察機關主導、部門協(xié)同、案發(fā)單位具體落實”的“大格局”,推動管黨治黨責任層層傳導、全面覆蓋,一級抓一級、層層抓落實。 。ǘ﹪ ……(未完,全文共2859字,當前只顯示1720字,請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)以案促改制度化常態(tài)化工作總結) 上一篇:基層黨建特色亮點工作匯報 下一篇:關于推進“紀法貫通、銜接司法”的調(diào)研報告 相關欄目:規(guī)章制度 年終總結 工作總結 個人總結 |