| 標題：區(qū)隊黨支部黨員管理考核辦法 |
| ***區(qū)隊黨支部黨員管理考核辦法 為進一步增強黨員的黨章意識、黨員意識、為民服務意識、黨規(guī)黨紀意識，加強黨支部對黨員的日常教育、監(jiān)督和管理，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。根據《黨章》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等要求，結合支部實際情況，經支部黨員大會討論研究，制定本考核辦法。 一、考核對象 考核對象：黨支部全體黨員。 二、考 ……（快文網http://www.hancun.net省略291字，正式會員可完整閱讀）…… 6.學習強國 總分為10分，每月學習積分1000分及以上得滿分，800-999分得8分，500-799分得5分，500分以下不得分。 7.黨規(guī)黨紀月度測驗 總分為5分，按照實際測驗成績*0.05計分。 ㈡業(yè)務身份 1.黨員無不安全行為 總分為10分，被礦級以上查處的扣3分/次，區(qū)隊自查的扣2分/次。 2.黨員身邊無事故 總分為10分，黨員身邊發(fā)生傷害事故不得分。 3.黨員違反區(qū)隊管理制度 總分為10分，扣分為違反區(qū)隊管理制度處罰金額*0.001分/次。 4.黨員責任區(qū) 總分為10分，總分為10分，依據黨員責任區(qū)考核得分*0.1計分。 5.完成分配任務 總分為10分，積極主動完成組織分配各項任務得滿分，未按照支部要求完成規(guī)定任務的扣2分/次。 ㈢其它加分 區(qū)隊級別1分，礦井級別2分，公司級別3分，集團級別5分，地方級別3分，省市部級別5分，國家級別8分。（加分項目包括：科技創(chuàng)新項目，發(fā)表在各級煤體的文章，發(fā)表在各類期刊的論文以及獲得的各級榮譽獎勵等。） 三、考核結果的應用 ㈠每月對黨員考核一次。 ㈡黨員量化考核分達到90分及以上為優(yōu)秀，獎勵500元；考核分80-89為合格；考核分70-79之間，根據存在的問題，由黨支部負責人找其談心談話；考核分60-69之間，對黨員本人 ……（未完，全文共1257字，當前只顯示757字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)隊黨支部黨員管理考核辦法） 上一篇：縣紀委書記在紀檢監(jiān)察千部業(yè)務學習培訓班上的講話 下一篇：學習黨的十九大報告有感：當好新時代的醫(yī)護人 相關欄目：共青團 七一黨建專題 組織講話 黨團知識 管理 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |