標(biāo)題:局班子成員2020年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告 |
局班子成員2020年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告 根據(jù)市委關(guān)于在深化以案促改工作中扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)查一查”的通知要求,我認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總書(shū)記來(lái)*考察重要講話精神,按照市委、局黨委的意見(jiàn)方案,緊密聯(lián)系個(gè)人思想及工作實(shí)際,對(duì)照“四個(gè)查一查”認(rèn)真進(jìn)行了查擺,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。 一、查擺出的問(wèn)題及具體表現(xiàn) (一)深入查一查貫徹黨中央要求情況。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我能夠深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,時(shí)刻以黨章黨規(guī)為根本遵循,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,堅(jiān)決維護(hù)以總書(shū)記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。能夠認(rèn)真貫徹黨中央重大決策和省市部署要求,推動(dòng)各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)、落地見(jiàn)效,努力在把做到“兩個(gè)維護(hù)”要求體現(xiàn)在具體工作上、實(shí)際行動(dòng)中。但對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求,還存在“三個(gè)不到位”一是系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握還不到位。對(duì)黨中央的一系列新思想新政策新理論,雖然能夠跟進(jìn)學(xué)習(xí)、推進(jìn)落實(shí),但有時(shí)忙于事務(wù)性工作多、靜下心來(lái)領(lǐng)會(huì)少,存在為學(xué)而學(xué)、機(jī)械式學(xué)的問(wèn)題,學(xué)深悟透、融會(huì)貫通不夠,沒(méi)有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,沒(méi)有真正把上級(jí)決策部署、指示要求轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際行動(dòng)。 二是站位全局、思考謀劃還不到位。思考謀劃、指導(dǎo)安排工作還沒(méi)有真正站在貫徹號(hào)令、推動(dòng)建設(shè)的高度,有時(shí)只局限于份內(nèi)職責(zé)、分管業(yè)務(wù),欠缺應(yīng)有的大局觀,在班子里面建言獻(xiàn)策不夠、主動(dòng)作為不夠。比如,研究開(kāi)展脫貧攻堅(jiān),主動(dòng)思考不夠、提出意見(jiàn)較少,多是服 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1069字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 二是面上工作投入精力不少但內(nèi)部管理投入精力少。作為分管副局長(zhǎng),想盡快成為專(zhuān)業(yè)化干部,對(duì)分管業(yè)務(wù)工作下的功夫較大,但對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如,機(jī)關(guān)黨建還存在“燈下黑”問(wèn)題,業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問(wèn)題,這說(shuō)明自己及時(shí)謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作不到位,指導(dǎo)部機(jī)關(guān)開(kāi)展思想政治工作不夠。比如,在建設(shè)模范部門(mén)、打造“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”干部隊(duì)伍方面無(wú)論認(rèn)識(shí)上還是站位上、工作推動(dòng)上都還有差距,關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進(jìn)一步營(yíng)造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。 一是守正不少但擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新方式少。對(duì)工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重,能夠堅(jiān)持堅(jiān)守,但總體上看,自己內(nèi)心里還是比較保守的,對(duì)一些創(chuàng)新做法有時(shí)不太容易接受,感到有的創(chuàng)新花里胡哨,甚至有“搞盆景”的嫌疑,由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯(cuò)誤觀念,認(rèn)為抓好落實(shí)就可以了,對(duì)基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如抓好“六穩(wěn)”“六!闭叽胧┴瀼芈鋵(shí),對(duì)常態(tài)化抓好分管部門(mén)疫情防控屬地責(zé)任,落實(shí)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方法舉措不多,僅僅局限于開(kāi)幾場(chǎng)招聘會(huì),去企業(yè)走訪幾趟,缺乏深入系統(tǒng)的思考研究,沒(méi)有積極主動(dòng)聯(lián)系各相關(guān)部門(mén)研究具體細(xì)化的思路辦法,日常工作中有推推動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為解決問(wèn)題不夠及時(shí)到位。 (四)深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況方面。能夠及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、深入貫徹中央和省市委關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨相關(guān)決策部署和重要工作安排,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)落地。但經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,還存在如下問(wèn)題和不足一是存在對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的領(lǐng)會(huì)還不夠深刻,考慮問(wèn)題時(shí)站在全局的角度上做得不夠好,沒(méi)有上升到關(guān)系黨的生死存亡的政治高度來(lái)認(rèn)識(shí);二是存在“兩個(gè)責(zé)任”履行不夠到位的問(wèn)題,全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和壓力傳遞不夠,距離新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨工作的新要求還有一定的差距。在干部教育管理上有時(shí)“失之于寬、失之于軟”,對(duì)一些違規(guī)苗頭重視不夠,缺乏深查細(xì)糾的認(rèn)真態(tài)度和較真精神,對(duì)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題跟蹤落實(shí)不夠;三是以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動(dòng)不經(jīng)常,有時(shí)因公務(wù)繁忙,沒(méi)有按時(shí)參與所在支部的“三會(huì)一課”、講黨課等組織活動(dòng),有時(shí)參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù);四是不能積極、正確地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),有時(shí)自我批評(píng)不認(rèn)真,互相批評(píng)不較真;五是在公務(wù)接待中,有“好面子”思想,對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格,有時(shí)在公務(wù)活動(dòng)中有打擦邊球現(xiàn)象;六是對(duì)于廉潔自律若干規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán),廉潔意識(shí)還不夠強(qiáng),主觀意識(shí)中認(rèn)為,只要不發(fā)生違反廉政建設(shè)原則性問(wèn)題的事情就行,沒(méi)有真正做到防微杜漸,警鐘常鳴等。 二、原因剖析反思存在問(wèn)題的原因,主要有以下幾個(gè)方面 一是從政治看問(wèn)題不夠。總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào),各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問(wèn)題,站穩(wěn)立場(chǎng)、把準(zhǔn)方向,善于從政治上謀劃、部署、推動(dòng)工作。在實(shí)踐中,自己比較注重從政治上看問(wèn)題,政治忠誠(chéng)、政治立場(chǎng)都是堅(jiān)定的,但是有時(shí)在分析形勢(shì)、謀劃工作、處理問(wèn)題中,把握政治因素、落實(shí)政治要求、防范政治風(fēng)險(xiǎn)上做得不夠,充分考慮政治影響、政治意義、政治效果不夠,根子上還是政治站位沒(méi)有高起來(lái)、站上去,在增強(qiáng)政治鑒別力政治敏銳性、提高政治風(fēng)險(xiǎn)化解能力、錘煉政治斗爭(zhēng)方法手段上還需要下更大功夫。 二是理論功底還不夠厚。對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),盡管下了很大功夫,基本上做到了主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、刻苦學(xué),但往往是記住的經(jīng)典名句多,掌握的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法少;閱讀的原著原文多,聯(lián)系實(shí)際解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題少,有時(shí)還存在“粗學(xué)習(xí)”“淺理解”的問(wèn)題,沒(méi)有做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。比如,對(duì)“兩個(gè)理想”的統(tǒng)一性認(rèn)識(shí)不深刻,沒(méi)有把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想很好地統(tǒng)一起來(lái),為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想基礎(chǔ)還不夠牢固;對(duì)黨的路線體系的認(rèn)識(shí)還不夠全面系統(tǒng),工作中有時(shí)沒(méi)有很好地把政治路線、思想路線、群眾路線、組織路線貫通起來(lái)把握,自覺(jué)不自覺(jué)地出現(xiàn)相互脫節(jié)的情況。說(shuō)到底,還是對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入學(xué)習(xí)不系統(tǒng),武裝頭腦不充分,導(dǎo)致破解一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題新招、高招、實(shí)招不多。 三是擔(dān)當(dāng)精神還不夠足。自己是敢于說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話的,有時(shí)也得罪了一些干部,但是黨性錘煉和革命精神、革命斗志有待進(jìn)一步強(qiáng)化,居安思危勵(lì)精圖治的憂患意識(shí)、永不僵化永不停滯的進(jìn)取精神需要進(jìn)一步增強(qiáng)。有時(shí)受惰性思維影響,面對(duì)新形勢(shì)新要求,思想上還是有畏難、避事心理,存在求穩(wěn)心態(tài),還有剛進(jìn)局機(jī)關(guān)部門(mén)的包袱,沒(méi)有真正把為民負(fù)責(zé)的精神與務(wù)實(shí)重干的態(tài)度結(jié)合起來(lái)。有時(shí)受慣性思維影響,認(rèn)為人社工作政治性、政策性、程序性很強(qiáng),規(guī)定動(dòng)作多、執(zhí)行剛性強(qiáng)、創(chuàng)新空間小,因而以創(chuàng)新的理論、思維、方式、機(jī)制、載體,積極推進(jìn)人社工作創(chuàng)新發(fā)展還需進(jìn)一步增強(qiáng)。在具體問(wèn)題處置上還存在依賴指令、領(lǐng)導(dǎo)批示的情況,有時(shí)會(huì)心存疑慮,擔(dān)心把握不準(zhǔn)。 四是能力本領(lǐng)還不夠強(qiáng)。自己來(lái)局里剛剛一年,雖然過(guò)去在**代管過(guò)人事工作,自己也在努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),但是面對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的艱巨任務(wù),有很強(qiáng)的“本領(lǐng)恐慌”緊迫感和危機(jī)感。對(duì)分管工作中涉及根 ……(未完,全文共5773字,當(dāng)前只顯示2780字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏局班子成員2020年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告) 上一篇:市長(zhǎng)在慶祝教師節(jié)暨全市教育工作會(huì)議上的講話 下一篇:政協(xié)機(jī)關(guān)創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作計(jì)劃 相關(guān)欄目:換屆 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