| 標(biāo)題：國企公司黨員干部趙正永案以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告 |
| 國企公司黨員干部趙正永案以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告 按照省國資委肅清趙正永流毒和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在趙正永以案促改工作中扎實(shí)開展“四個(gè)查一查”的專項(xiàng)工作方案》要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和_總書記來陜考察重要講話精神，分四個(gè)專題與班子成員進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討，通過專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政治站位，筑牢的思想基礎(chǔ)。同時(shí)廣泛聽取干部職工意見建議，對各方面意見建議認(rèn)真梳理、列出清單、建立臺(tái)賬，深入剖析存在問題根源，逐項(xiàng)提出整改措施，著手加以整改�，F(xiàn)將自查報(bào)告情況匯報(bào)如下： 一、對照“四個(gè)查一查”查找出的問題及具體表現(xiàn) （一）深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況方面。本人能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。始終做到對黨忠誠、旗幟鮮明、立 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略657字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）關(guān)于深入查一查管黨治黨責(zé)任情況方面。此次專題學(xué)習(xí)教育開展以來，我認(rèn)真對照趙**等違紀(jì)違法典型案件，及時(shí)組織召開分管部門警示教育以案促改工作會(huì)議，認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)研討，高標(biāo)準(zhǔn)召開專題民主生活會(huì)，切實(shí)做到以案為鑒、以案明紀(jì)、以案警示。但對照日益嚴(yán)峻的管黨治黨新形勢，仍存在以下不足。一是以案促改工作責(zé)任落實(shí)還不夠到位。具體表現(xiàn)在：日常對干部的教育監(jiān)督管理還不到位。比如，對分管部門黨員干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督不夠，對班子成員和基層黨支部主要負(fù)責(zé)人交任務(wù)、壓擔(dān)子多，同大家的思想交流和溝通不夠，有針對性的開展以案促改警示教育工作不夠。二是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)敢管敢嚴(yán)力度仍需加大。具體表現(xiàn)在：對分管部門個(gè)別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題沒有及時(shí)批評指正，全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)和壓力傳導(dǎo)的層層傳遞力度不夠，落實(shí)責(zé)任的方式也比較單一，大部分是集中開會(huì)、作表態(tài)、泛泛提要求，缺乏日常監(jiān)督管理的針對性、實(shí)效性的具體措施。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個(gè)方面: (一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以_同志為核心的黨中央堅(jiān)持高度一致。但應(yīng)對新形勢新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致夢想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和堅(jiān)持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自我思想的提高和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對夢想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。 (二)勇于擔(dān)當(dāng)作為的進(jìn)取性不夠強(qiáng)。在發(fā)揮作用合格方面，能夠應(yīng)對困難不退縮、應(yīng)對矛盾不回避、應(yīng)對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和進(jìn)取性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還"的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。 (三)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降 ……（未完，全文共2837字，當(dāng)前只顯示1707字，請閱讀下面提示信息。收藏國企公司黨員干部趙正永案以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告） 上一篇：四聯(lián)四做暖民心 下一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子科級(jí)干部以案促改“四個(gè)查一查”自查剖析報(bào)告2篇 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 組織講話 黨團(tuán)知識(shí) 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 組工 黨會(huì)報(bào)告 剖析整改 思想?yún)R報(bào) |