| 標題：在全市人社系統(tǒng)重點工作攻堅推進視頻會議上的講話 |
| 在全市人社系統(tǒng)重點工作攻堅推進視頻會議上的講話 *縣人社局認真貫徹落實市局部署要求，深入推進系統(tǒng)行風建設和公共服務建設，重點做了以下幾方面的工作： 一、推進行風建設長效化，方便群眾“滿意辦”。健全制度保障行風建設。始終把行風建設作為一項牽頭抓總的重點工作，出臺了系列文件制度，規(guī)范干部職工的行為。開展活動助推行風建設。開展了“是否把工作當事業(yè)、是否把群眾當親人、是否把單位當成家”主題教育討論，讓優(yōu)質(zhì)服務成為系統(tǒng)干部的自覺行為。開展“進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村”調(diào)研活動，收集對行風建設的意見建議。加強監(jiān)督護航行風建設。加大監(jiān)督檢查力度，實行與兄弟縣局“交換互查”監(jiān)督模式，對服務質(zhì)量、工作紀律等內(nèi)容互相“找茬”，著力發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。依托O2O便民服務系統(tǒng)，對群眾反映集中的問題，建立預警提醒制度，強化科室單位的責任意識。 二、推進公共服務標準化，方便群眾“就近辦”。實施平臺建設標準化。啟動“不出村 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略692字，正式會員可完整閱讀）…… 四、推進公共服務信息化，方便群眾“網(wǎng)上辦”。推動內(nèi)部數(shù)據(jù)互聯(lián)共享。在就業(yè)登記、社保登記、勞動用工備案，人事檔案查詢、退休核準、待遇發(fā)放等多事項業(yè)務中，實現(xiàn)“一件事”一鏈辦理、信息內(nèi)部傳遞。推行服務事項“網(wǎng)上辦”。大幅度增加網(wǎng)上下載、網(wǎng)上辦理事項，廣泛推行網(wǎng)上辦、掌上辦、綜合辦等服務模式，有*項業(yè)務實現(xiàn)網(wǎng)上辦理，手機App社保待遇資格認證達到*%。加強基層信息網(wǎng)絡建設。積極構建基于實體大廳、網(wǎng)上平臺、移動應用、自助終端等渠道的一體化公共服務平臺，有效提升了為民服務能力。 雖然我們在行風建設、公共服務工作中取得了一定成效，但離市局和群眾的要求，和兄弟縣市區(qū)局相比，還有較大的差距。下一步，我們將認真貫徹落實這次會議精神，加快組織開展“百日攻堅”行動，統(tǒng)籌推進疫情防控和各項人社業(yè)務工作，確保完成全年各項工作任務目標。 一、組建聯(lián)動服務團隊，服務企業(yè)發(fā)展。從人才、就業(yè)、社保、勞動關系等科室、單位抽調(diào)業(yè)務骨干，組建2—3個企業(yè)服務隊，人員相對固定，機制靈活順暢，為企業(yè)提供精準、高效的定制服務。一是大規(guī)模開展培訓服務。貼緊企業(yè)需求，重點開展好崗前培訓、技能提升培訓和管理人員培訓，全面搭建“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)技能培訓平臺，推行PC端、手機APP和微信公眾號“三端”同步學習模式，滿足企業(yè)各個層次職工的培訓需求，年內(nèi)為企業(yè)培訓*人以上。建設運行公共實訓中心，打造技能人才培養(yǎng)基地。二是提供人才政策支撐。用好人才創(chuàng)新發(fā)展院、紡織服裝研究院、新材料研究院等平臺，加大高層次人才引進力度;新增人才公寓*套;設立人才專項扶持資金，完善人才津貼辦法，為企業(yè)引才聚才全力提供支持。三是提供好就業(yè)招聘服務。精心打造“*招聘”微信小程序，為企業(yè)和求職者提供便捷的招聘平臺。3—5月份，有針對性地集中開展校園招聘，為我縣骨干企業(yè)提供高校對口專業(yè)的專項招聘服務。同時，積極為企業(yè)提供社保、勞動關系等方面的服務。 二、培育壯大四支人才隊伍，服務鄉(xiāng)村振興。整合聚集人力資源有效要素，重點在健全完善人才向鄉(xiāng)村流動的培養(yǎng)機制、激勵機制和保障機制上下功夫。一是深化產(chǎn)學研合作，推動高層次人才“上*下鄉(xiāng)”。積極推動*等我縣農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，與*東農(nóng)業(yè)大學、中國農(nóng)業(yè)大學開展技術和項目對接合作，創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興專家服務基地和博士后創(chuàng)新實踐工作站，全職或柔性引進一批專家教授開展研究工作。二是整合創(chuàng)業(yè)政策，扶持創(chuàng)業(yè)人才投資農(nóng)村農(nóng)業(yè)。推動“鄉(xiāng)村振興合伙人招募”工作向縱深發(fā)展，陸續(xù)設立一批鄉(xiāng)村振興工作站，面向創(chuàng)業(yè)者、投資者、種養(yǎng)大戶、農(nóng)村致富帶頭人等進行招募，在創(chuàng)業(yè)擔保貸款、租金補貼、培訓等方面給予支持。三是落實傾斜基層政策，鼓勵專業(yè)技術人才扎根基層。全面落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘、職稱評聘、津貼等政策，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作吸引力，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)留得住人、拴得住心。四是加強培育培訓，引導技能人才在家門口就業(yè)。實施鄉(xiāng)土人才培育行動，對農(nóng)民工大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，把培訓班辦到鎮(zhèn)街和村居。積極推進職業(yè)農(nóng)民職稱制度試點工作，鼓勵農(nóng)民提升專業(yè)技能。持續(xù)開 ……（未完，全文共3240字，當前只顯示1800字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市人社系統(tǒng)重點工作攻堅推進視頻會議上的講話） 上一篇：在紀律作風建設工作會議上的講話 下一篇：在全縣脫貧攻堅普查工作動員部署暨業(yè)務培訓班上的講話 相關欄目：電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |