標題:局黨委書記2020年抓基層黨建工作述職報告 |
局黨委書記2020年抓基層黨建工作述職報告 根據安排,我就2020年抓基層黨建工作述職如下: 一、2019年度述職評議問題的整改落實情況 針對2019年度述職報告的三點問題:一是全面從嚴治黨意識仍需加強;二是黨性教育還需長抓不懈;三是黨務活動開展形式不豐富。我逐項研究,以問題為導向,建立解決問題的制度辦法,狠抓整改落實,現已全部整改到位。 二、履職情況 。ㄒ唬┘訌娎碚撐溲b,提升政治站位。牢固樹立****機關首先是政治機關的意識,在“三個表率”上下功夫,把學習_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,及時跟進學習2020年全國兩會精神、第三次中央新疆工作座談會精神、w_會議精神等_總書記系列重要講話,不斷提高理論修養(yǎng)和政治水平。組織黨委中心組學習*次,黨支部學習*次,全局干部政治學習*次,講黨課*次,切實將理論轉化為實際行動,學出 ……(快文網http://www.hancun.net省略659字,正式會員可完整閱讀)…… 。ㄎ澹⿵娀h風建設,筑牢廉政防線。作為班子“班長”,干部“家長”,我深知嚴管才是厚愛,不斷加強黨費廉政建設。一是以違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)專項整治活動為契機,學習反面典型通報,杜絕僥幸心理。二是填寫《違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題自查報告表》*余份,全員簽訂《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養(yǎng)承諾書》,做到自查自糾無死角,問題排查零遺漏。三是常態(tài)化開展落實_監(jiān)督檢查,糾治“四風四氣”問題,做深做實警示教育,筑牢思想防線。 三、存在的問題 。ㄒ唬┳ダ碚搶W習的力度不夠。思想政治教育的引導、凝聚、激勵、約束作用沒有得到充分發(fā)揮,學習成效不明顯,不能很好地運用理論推動實際工作。缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的行動自覺,對支部工作每月評比督查力度不大,導致集體學習效果打了折扣。結合****工作特點的針對性不強,缺乏生動活潑、富有成效的方式方法。黨員干部績效考核可操作性不強。產生問題的原因是對思想政治建設的重要性認識不足,認為思想政治工作抽象虛化,忽視了思想政治工作的服務和保證作用平時工作中;對黨員的黨性分析、日常思想變化關注較少,與普通黨員談心談話、思想溝通不深入。 。ǘ┳h建引領的活度不夠。對新形勢下加強黨的建設理論知識掌握得不全面、不深入,黨建工作開展不靈活,局限于規(guī)定動作,缺乏創(chuàng)造性的黨建工作方式,黨建工作對業(yè)務工作的核心引領作用有待進一步發(fā)揮。產生問題的原因是對中國特色社會主義理論、制度的深刻內涵掌握不全面,理論指導實踐能力有待加強。深入研究黨建工作的時間偏少,對黨建引領作用認識不夠深入。雖然一再強調黨委班子成員“一崗雙責”,但是仍存在“水流不到頭”的問題,責任制落實不到位。 (三)抓支部建設的深度不夠。對黨建工作研究得不系統(tǒng)不扎實,標準化、規(guī)范化水平仍需要進一步提升。支部學習形式單一、內容不豐富、缺乏吸引力,如組織黨員干部學習往往局限于傳達學習黨的制度、報告、講話等內容,沒有在改善學習形式,豐富學習內容上下大功夫,從而造成學習缺乏吸引力,學習效果不佳。支部“三會一課”、“5+*”活動情況能夠按時記錄,但仍存在記錄不完整,印證材料不全面,材料報送不及時等問題;關注在職黨員的支部建設多,對退休黨支部關注較少,組織活動困難等問題。產生問題的原因一是系統(tǒng)思考黨建工作不深,措施方法不足,缺乏靜下心來集中精力“解剖麻雀”的鉆研精神。二是對黨建工作研究缺乏主動性和創(chuàng)造性,習慣依老經驗決策、按部就班辦事。三是把黨建工作貫穿于業(yè)務工作全過程上缺乏有機結 ……(未完,全文共3084字,當前只顯示1713字,請閱讀下面提示信息。收藏局黨委書記2020年抓基層黨建工作述職報告) 上一篇:工信局黨組書記2020年抓基層黨建工作述職報告 下一篇:公共資源交易中心領導班子巡察整改專題民主生活會對照檢查材料 相關欄目:黨委 黨務講話 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |