| 標題：人社局黨組班子2020年度述廉述職述學(xué)述黨建報告 |
| 人社局黨組班子2020年度述廉述職述學(xué)述黨建報告 2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，**區(qū)人社局黨組圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初工作會議及紀委會議精神，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義新思想，認真履行職責(zé)，廉潔從政，真抓實干，各項工作目標均有序進行，為全區(qū)的經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了貢獻，現(xiàn)將區(qū)人社局黨組廉政建設(shè)、履職、理論學(xué)習(xí)、黨建工作匯報如下： 一、做好統(tǒng)籌兼顧，總攬全局發(fā)展 一年來，黨組班子帶領(lǐng)全局黨員干部全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持以群眾為中心的發(fā)展思想，堅持穩(wěn)中求進的工作基調(diào)，圍繞民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，聚力脫貧攻堅，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，健全社會保障體系，加快人才隊伍建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，提升公共服務(wù)能力，圓滿完成市、區(qū)下達的各項目標任務(wù)。一是保障就業(yè)工作穩(wěn)中向好�？朔鹿谝咔閹淼娘L(fēng)險，發(fā)揮好部門職能作用。疫情期間搭建多元化就業(yè)信息平臺，開展了2020年網(wǎng)上“春風(fēng)行動”，整合職位信息，實現(xiàn)“線上對接不停歇，就業(yè)服務(wù)不打烊”。協(xié)助中小微企業(yè)定向跨區(qū)域招聘，運送發(fā)往鄭州富士康、浙江嘉善縣返工復(fù)工人員共計*人。落實社會保險費用優(yōu)惠政策，全年共減收工傷保險費*萬元。為全區(qū)*家參保單位減半征收、*家參保單位減免了單位部分養(yǎng)老保險費，退還*家2月以來應(yīng)減免但已交共計*萬的單位部分繳費。加大失業(yè)保險援企穩(wěn)崗力度，為**市**商場有限公司等8家單位辦理穩(wěn)崗返還，共計返還失業(yè)保險費*元。聯(lián)合有關(guān)部門開展集體協(xié)商“集中要約”活動，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，維護勞動者合法權(quán)益。2020 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1121字，正式會員可完整閱讀）…… 全區(qū)人社系統(tǒng)信訪工作能力進一步增強，全年共處理信訪件27件，其中來信3件，來訪12件，網(wǎng)上投訴12件。受理市長熱線182件，其中涉及職工養(yǎng)老保險9件，機關(guān)養(yǎng)老保險8件，社會保險29件，勞動保險監(jiān)察131件，就業(yè)服務(wù)5件。處理網(wǎng)民留言9件，涉及職工養(yǎng)老保險1件，社會保險1件，勞動監(jiān)察7件，為維護全區(qū)_作出突出貢獻。五是行業(yè)扶貧措施全面落實。促進人社行業(yè)扶貧政策落地，實現(xiàn)貧困人口“應(yīng)就業(yè)盡就業(yè)”“應(yīng)培訓(xùn)盡培訓(xùn)”“應(yīng)保障盡保障”。依據(jù)省廳文件精神，在全區(qū)6個貧困村開發(fā)設(shè)置建檔立卡貧困戶公益性崗位41個，充分發(fā)揮公益性崗位在安置農(nóng)村貧困勞動力中的積極作用。依據(jù)區(qū)相關(guān)文件精神，特開發(fā)區(qū)級農(nóng)村“三類人群”扶貧兜底安置公益性崗位*個。免費開展建檔立卡貧困戶實用技能培訓(xùn)，2020年共培訓(xùn)16人，發(fā)放生活補助*元。為全區(qū)建檔立卡貧困戶*人代繳2020年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保費共計*元，同時享受相應(yīng)檔次的財政補貼，確保全區(qū)符合參保條件的貧困人員“老有所養(yǎng)”。 二、加強理論學(xué)習(xí)，凝聚思想共識 _總書記強調(diào)，要堅持把強化理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的基礎(chǔ)工程。為此，局黨組高度重視意識形態(tài)工作，認真履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任，把意識形態(tài)中心組理論學(xué)習(xí)納入局黨組會重要議事日程，與局中心工作任務(wù)和黨建工作相結(jié)合，同部署、同落實、同建設(shè)、同考核。 一是成立了2020年度意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了工作計劃，對局屬二級機構(gòu)每半年進行一次督導(dǎo)，建立意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動制度，加強yq研判和網(wǎng)情控制。以局黨組中心組為龍頭，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、_新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，增強“四個意識”，將意識形態(tài)工作專題納入《**區(qū)人力資源和社會保障局2020年度黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，根據(jù)實際情況定期召開中心組學(xué)習(xí)，全年開展黨組中心組理論學(xué)習(xí)12次，推動中心組成員更好地用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。 二是圍繞黨的十九大會議和十九屆四中、五中全會精神等內(nèi)容，通過黨組書記帶頭輪流講黨課的形式，推動黨員干部更加自覺地在思想上政治上行動上同以_總書記為核心的黨中央保持高度一致。 組織全局黨員干部集中收看系列電視節(jié)目，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的開展，使全局黨員干部“四個意識”進一步增強，“四個自信”進一步堅定，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路的措施和能力，增強了廣大黨員干部做好人力資源和社會保障工作的動力。 三、全面從嚴治黨，推動責(zé)任落實 壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，督導(dǎo)班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任，確保全面從嚴治黨各項要求在全局得到落實。 一是嚴肅黨風(fēng)黨紀。按照“四化三查”工作要求，在黨員干部中嚴格執(zhí)行中央“_”、省委“20條意見”、市委黨員干部“十不準”，認真落實中紀委“八個嚴禁”和我區(qū)的“四項制度”。堅決糾正形式主義和官僚主義，落實_精神自糾自查，全面從嚴查糾享樂奢靡之風(fēng)，從嚴查糾特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，緊盯“四風(fēng)”問題及隱形變異新動向，真抓嚴管防反彈，堅決杜絕隱形變異“四風(fēng)問題”出現(xiàn)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)氛圍。帶頭嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，對親屬和身邊人員嚴格教育管理。對全局各股室負責(zé)人不定期開展廉政提醒談話12次，認真踐行“四種形態(tài)”，時刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。 二是開展以案促改制度化常態(tài)化。參照鄲城縣人社局原企業(yè)養(yǎng)老保險中心崔春生案例，深入以案促改制度化常態(tài)化建設(shè)，學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)典型案例通報，突出“以案促改、標本兼治，以案為鑒、警鐘長鳴”，深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施，組織黨員干部開展以案促改教育警示大會，對照系統(tǒng)典型案件進行深刻剖析，對照檢查，結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)等方面制定切實可行的整改方案，把以案促改工作同落實全面從嚴治黨、廉潔風(fēng)險防控體系工作結(jié)合起來，建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。全年召開教育警示大會*次，教育警示干部職工*人。 三是對重點領(lǐng)域進行督查。開展重點崗位專項治理行動，加強對就業(yè)資金監(jiān)管、社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦、人事考試、職稱評審等重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，杜絕出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。深入開展干部作風(fēng)整頓，圍繞身邊案件，重點整頓濫用職權(quán)、吃拿卡要、作風(fēng)散漫、紀律松懈等突出問題。 四是加強行風(fēng)建設(shè)�！胺殴芊毙姓䦟徟忝窕⻊�(wù)改革有力推進，嚴格 ……（未完，全文共6053字，當前只顯示2914字，請閱讀下面提示信息。收藏人社局黨組班子2020年度述廉述職述學(xué)述黨建報告） 上一篇：縣司法局政治處主任年度個人年度述職述廉述學(xué)述法材料 下一篇：金融業(yè)十三五完成情況及十四五規(guī)劃打算 相關(guān)欄目：換屆 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 述廉報告 述職報告 七一黨建專題 |