| 標(biāo)題：2021年全縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作總結(jié) |
| 2021年全縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作總結(jié) 一、基本情況 20**年3月15日至17日，全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后召開(kāi)黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共提出黨委委員候選人151名，其中差額30名，全部一次選舉成功。在新當(dāng)選的121名領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，所有組織提名人選全部當(dāng)選。新當(dāng)選的15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員平均年齡為40.73歲，其中30歲以下的4人，占總數(shù)的3.3%；31至35歲的19人，占總數(shù)的15.7%；40歲以上的67人，占總數(shù)的55.4%；年齡最大的54歲，最小的29歲。女干部16人，少數(shù)民族干部2人。研究生學(xué)歷3人，占總數(shù)的2.5%；大學(xué)學(xué)歷57人，占總數(shù)的47.1%；大專學(xué)歷54人，占總數(shù)的44.6%，高中學(xué)歷7人，占總數(shù)的5.8%。通過(guò)這次換屆，黨委班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，班子平均年齡有所下降，婦女干部、優(yōu)秀年輕干部和高學(xué)歷 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略642字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一是編寫(xiě)指南，明確流程。縣委組織部抽調(diào)精干力量組織編寫(xiě)了《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指南》，將換屆紀(jì)律安排表、流程圖、換屆紀(jì)律要求等一并納入指南，下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，全面指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好換屆相關(guān)準(zhǔn)備工作。 二是精心培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)。2月28日，縣紀(jì)委、縣委辦聯(lián)合召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)，對(duì)如何起草好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報(bào)告和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作報(bào)告進(jìn)行了專題培訓(xùn)�？h委組織部和縣紀(jì)委于3月1日召開(kāi)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆程序及代表選舉、人事安排等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行逐一講解，對(duì)換屆紀(jì)律要求進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào)。 三是發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)把代表素質(zhì)關(guān)。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，落實(shí)換屆要求。注重代表的先進(jìn)性和代表性，按照黨代表大會(huì)代表任期制的要求，注重從具有較強(qiáng)議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的黨員中產(chǎn)生代表。注重適當(dāng)提高基層一線代表比例，確保比上屆有所提高。3月11日至3月13日，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委黨校抽調(diào)力量，組成五個(gè)巡回宣講組，集中備課，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展黨代表專題培訓(xùn)，對(duì)黨代表的政治要求、換屆紀(jì)律要求、黨代表的工作職責(zé)及崗位要求以及黨代表常任制的要求等進(jìn)行了專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了黨代表的政治素質(zhì)和履職能力。 3、通盤考慮，統(tǒng)籌結(jié)合，做好人事安排工作我縣按照上級(jí)黨委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的安排，注重發(fā)揮各年齡段干部的作用，同時(shí)根據(jù)梯次年齡結(jié)構(gòu)和其他比例要求，優(yōu)先選拔優(yōu)秀年輕干部，注重班子知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，注意配備少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部，配齊配強(qiáng)配順每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打下了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。 一是堅(jiān)持干部梯次配備，做好換屆考察工作。為優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能，縣委分步驟做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的人事安排工作。首先，重點(diǎn)抓好黨委書(shū)記的選配。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核，在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)籌考慮人選，把年富力強(qiáng)、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、德才表現(xiàn)較為突出的人選，選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記崗位上。其次，配齊配順鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)人選。綜合考慮班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)等要求，按照干部的工作經(jīng)歷與閱歷、個(gè)性特點(diǎn)和氣質(zhì)特點(diǎn)相適的原則，重點(diǎn)考慮與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記搭班子后的效果，有選擇、有目的地進(jìn)行了配備。第三，優(yōu)化班子總體結(jié)構(gòu)。從增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子總體功能，發(fā)揮班子整體效用出發(fā)，配齊黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員。 二是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，完成全額定向推薦提名工作。 縣委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提前做好全額定向推薦預(yù)案，對(duì)差額候選人的產(chǎn)生嚴(yán)格條件，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守程序、嚴(yán)明紀(jì)律，在全額定向推薦基礎(chǔ)上產(chǎn)生差額人選進(jìn)行差額考察，對(duì)現(xiàn)班子成員全額定向推薦票未過(guò)半數(shù)，或在民主測(cè)評(píng)中不稱職票超過(guò)三分之一，認(rèn)真組織考察，經(jīng)考察不宜擔(dān)任現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，不再提名。在全額定向推薦基礎(chǔ)上，縣委認(rèn)真醞釀了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提名人選。 三是改進(jìn)候選人介紹方式，認(rèn)真履行選舉程序�？h委規(guī)定城關(guān)鎮(zhèn)等9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員由9人 ……（未完，全文共2771字，當(dāng)前只顯示1667字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2021年全縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作總結(jié)） 上一篇：共青團(tuán)委員會(huì)采訪稿 下一篇：黨委書(shū)記在2021年集團(tuán)公司作風(fēng)督查整改專題會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 換屆 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |