| 標(biāo)題：黨委書記在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會議上的講話 |
| 黨委書記在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會議上的講話 同志們： “改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會議是大討論的規(guī)定動作之一，這也是大討論的最后一個規(guī)定動作。自*月以來，在*省委、省國資委黨委、*市委和省委第"一督導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團公司黨委深入貫徹落實省委和省國資委黨委關(guān)于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重大部署，強力聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持"，以“八個強化”為目標(biāo)，扎實推進“四個階段”“十一個環(huán)節(jié)”工作，制定了大討論問題整改清單和對標(biāo)一流清單，全面推進了廣大黨員干部和職工群眾思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實、發(fā)展再提速，在_機制、提質(zhì)增效等企業(yè)根本問題上取得了重大突破，集團公司從四個方面和十八個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開創(chuàng)了改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的新局面。 一、精心謀劃，實現(xiàn)大討論高點起步 （一）準(zhǔn)確把握大討論重大意義。省委和省國資委黨委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署大會召開后，集團公司黨委以自我革命、不留后路的高度政治自覺，以時不待我、只爭朝夕的拼搏精神，組織班子成員召開黨委擴大會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會大討論的重大意義，大家一致認(rèn)為：大討論是一場革故鼎新、直面困難的學(xué)習(xí)實踐，是一場思想覺悟、審視現(xiàn)實的思想革命，是一場破除舊弊、銳意進取的工作革命。 （二）高規(guī)格舉辦大討論培訓(xùn)班。根據(jù)省委和省國資委黨委要求，*月*日-*日集團公司舉辦了涵蓋二級單位黨委書記、黨支部書記和黨務(wù)工作者*余人參加的培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)了_總書記在慶祝改革開放四十周年大會上的講話、視察*重要講話和省委十一屆六次、七次全會精神，學(xué)習(xí)了省委大討論的安排部署，為搞好大討論奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。 （三）高標(biāo)準(zhǔn)制定實施方案。集團公司黨委迅速成立大討論領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，抽調(diào)高素質(zhì)工作人員組成材料組、宣傳組、協(xié)調(diào)組、督導(dǎo)組。 研究制定了大討論實施方案，在全面貫徹省委和省國資委黨委有關(guān)要求和十個規(guī)定動作基礎(chǔ)上增加了調(diào)整機構(gòu)、完善制度自選動作，明確了*項工作任務(wù)。同時，對大討論工作明確提出了“十有”即：有方案、有機構(gòu)、有制度、有資料、有課題、有日志、有資金、有場所、有督導(dǎo)、有氛圍的工作標(biāo)準(zhǔn)，制定?si廢咄跡范聳奔潯�，明确了葥腭蕶�?br> 二、群策群力， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1600字，正式會員可完整閱讀）…… （十一）_機制大變革。全面擴大開放，引進戰(zhàn)略投資者，對北方銅業(yè)進行增資擴股；積極推進北方銅業(yè)上市，充分利用資本市場和社會資本助力企業(yè)發(fā)展；通過混合所有制改革、三項制度改革、機構(gòu)優(yōu)化重組等舉措，推進集團公司_機制變革；積極推進陶瓷科技公司、機電設(shè)備公司等單位進行混合所有制改革；積極爭取國家政策支持，推動醫(yī)療公司與*醫(yī)藥集團合作。 （十二）企業(yè)戰(zhàn)略大推進。以大討論為契機，對照國家和*省深化國企國資改革目標(biāo)任務(wù)，我們對集團公司第四次黨代會確定的發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)進行了再論證、再審視、再完善。通過與上級領(lǐng)導(dǎo)深度溝通、與業(yè)內(nèi)專家再交流、集團公司大討論，集團公司確定的發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)、轉(zhuǎn)型項目等要素性的戰(zhàn)略方向正、舉措實，具有強勁的牽引作用。同時，根據(jù)省產(chǎn)業(yè)投資政策準(zhǔn)入要求，對侯馬北銅公司項目進行再論證、再調(diào)整，利用處僵治困政策推動侯馬北銅公司節(jié)能技術(shù)改造（綜合回收）。針對銅板帶箔項目，研判市場走向，防范重大投資風(fēng)險，將年產(chǎn)*萬噸高精度銅板帶銅箔和*萬平方米覆銅板項目調(diào)整為“*萬噸高性能壓延銅帶箔和*萬平方米覆銅板項目”，項目分兩期建設(shè)，一期先建設(shè)*萬噸銅板帶、*噸壓延銅箔和*噸覆銅板。 （十三）運營效率大提高。通過大討論，激發(fā)了廣大員工的工作激情和干勁，企業(yè)運營效率顯著提高。圍繞經(jīng)濟效益、效率和重點改革創(chuàng)新項目，制定了周報工作制。特別是_改革和增產(chǎn)增效項目分別組建了專門工作班子，制定了實施細則，超常速推進，在引入戰(zhàn)投、北方銅業(yè)上市、“一增一降一改"等方面高效率取得了階段性成果，主要工作成果年內(nèi)可期。 （十四）經(jīng)濟效益大增長。實現(xiàn)首季開門紅，增加值、考核指標(biāo)、利潤指標(biāo)等均完成年計劃的*%。通過“一增一降一改”和減稅降費工作的實施，*年有望實現(xiàn)凈利潤*個億。到*年全部項目實施完成，將增利至*個億，為集團公司經(jīng)濟效益實現(xiàn)可持續(xù)增長奠定堅實的基礎(chǔ)。 四、持續(xù)發(fā)力，加快“兩清單"落實落地大討論活動開展以來，省委第*督導(dǎo)組和省國資委黨委多次就集團公司大討論工作進行了督查指導(dǎo)，認(rèn)為“*集團大討論規(guī)定動作不走樣、自選動作有亮點、問題查擺有深度、對標(biāo)一流有舉措、整改工作有實效”，給予了充分肯定。 回顧三個月以來的工作，我們深刻認(rèn)識到：大討論對于集團公司而言，“如久旱逢甘霖”，使集團公司發(fā)生了根本性、本質(zhì)性變化，形成了難能可貴的經(jīng)驗，概括起來就是“四個唯有，四個才能”：一是唯有不斷解放思想，與時俱進，破除僵化保守，才能求得生存；二是唯有不斷踏地實干，奮發(fā)作為，破除慵懶散漫，才能在復(fù)雜的市場競爭下?lián)P帆遠航；三是唯有不斷科學(xué)對標(biāo)，爭創(chuàng)一流，破除隨遇而安，才能引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；四是唯有勇于探索，敢為人先，破除因循守舊，才能真正實現(xiàn)“一張藍圖繪到底”不斷開創(chuàng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展的光明前景。 “改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為"只有進行時，沒有完成時。我們要以今天的會議為新的起點，牢牢抓住“兩個清單”，進一步鞏固好、深化好、拓展好大討論階段性成果，建立長效機制，用改革創(chuàng)新的思維和奮發(fā)有為的精神，持續(xù)推進大討論成果落實落地。 （十五）要在繼續(xù)解放思想上下功夫。解放思想永無止境。要以_新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹“慶祝改革開放四十周年大會"、集團公司第四次黨代會精神，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，以新思想新理念引領(lǐng)企業(yè)新發(fā)展，以更高的站位、更寬廣的視野，更開放的思想，吸納、學(xué)習(xí)先進運營模式、先進科學(xué)技術(shù)、先進經(jīng)營管理經(jīng)驗，對標(biāo)一流、擴大開放、改革創(chuàng)新再出發(fā)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 （十六）要在持續(xù)解決問題上下功夫。各單位各部門要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向，在落實好“兩個清單”上持續(xù)發(fā)力，進一步拓展、豐富清單內(nèi)容，成立專門的工作班子，建立專門的“銷號臺賬”，明確時間表、路線圖、任務(wù)書，及時公布落實情況，接受職工群眾監(jiān)督。 要按照責(zé)任主體認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一件接著一件辦，推動各項工作高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)落地見效，變“開門紅"為“全年紅"。 （十七）要在全面總結(jié)經(jīng)驗上下功夫。經(jīng)驗，是所有過去的成果；經(jīng)驗，將引領(lǐng)我們走向未來。各單位要全面總結(jié)大討論經(jīng)驗，深入挖掘在企業(yè)改革中涌現(xiàn)出來的先進典型、鮮活案例、好的做法和新的變化，堅持邊工作邊總結(jié)、邊總結(jié)邊升華，深刻反思問題和不足，著力補齊工作短板，切實找準(zhǔn)加強和改進工作的著力點，努力把寶貴經(jīng)驗融入到轉(zhuǎn)型升級的各個環(huán)節(jié)，_到改革發(fā)展的方方面面，匯聚推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。 （十八）要在形成長效機制上下功夫。集團公司已經(jīng)將“兩個清單”落實情況納入經(jīng)濟責(zé)任制考核體系，要求各單位各部門也要納入經(jīng)濟責(zé)任制考核體系，加大獎罰力度，以考核倒逼工作落實。要注重用制度進一步固化大討論的經(jīng)驗和成果，形成一批可操作、可復(fù)制、可推廣的模板，并長期堅持，進一步引深大討論。與此同時，要以問題導(dǎo)向、對標(biāo)一流為牽引，用好述職評議、清單管理、督導(dǎo)檢查、基層調(diào)研、現(xiàn)場辦公、典型引領(lǐng)等舉措，切實將大討論成果及時轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的“助燃劑”，以大討論牽引企業(yè)長遠發(fā)展，匯聚起追夢奮斗的強大正能量。 同志們，未來二至三年是集團公司推進高質(zhì)量發(fā)展的重要機遇期，也是實現(xiàn)本質(zhì)提升、跨越發(fā)展的關(guān)鍵期，機不可失、時不我待。我們要以只爭朝夕的精神狀態(tài)，以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，用足非常之力，堅守恒久之功，扎實做好當(dāng)下的工作，引領(lǐng)全體員工全力以赴推進集團公司高質(zhì)量發(fā)展！ 改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得感悟2021年2月12日至13日，學(xué)校舉辦了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論黨支部書記集中培訓(xùn)。開班儀式由黨委書記張俊龍作動員輔導(dǎo)，還邀請了省市場監(jiān)管局副局長李志強教授解讀《省委十一屆六次、七次全會和省委經(jīng)濟工作會議精神》；山西大學(xué)原黨委副書記鮑善冰教授解讀《改革開放40周年講話精神》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》。集中觀看了《總書記在山西》專題片。培訓(xùn)內(nèi)容豐富全面，既有理論剖析，又有業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對開展好大討論具有很強的指導(dǎo)作用。 這次在全省廣大黨員干部群眾中開展“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論，是省委高舉新時代改革開放旗幟，審時度勢作出的一項重要決定，具有極其重要的現(xiàn)實意義。重點聚焦在破除僵化保守、破除因循守舊、破除封閉狹隘、破除資源依賴、破除隨遇而安、破除慵懶散漫六個方面。通過學(xué)習(xí)討論，我增強了主動學(xué)習(xí)的意識，進一步明確了工作思路。 一、加強學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。這樣的性質(zhì)宗旨和使命任務(wù)，決定了中國共產(chǎn)黨人在學(xué)習(xí)上更加自覺、要求更高。否則，就不能承擔(dān)起先鋒隊的稱號，就不能很好地為人民服務(wù)，就會在斗爭中被淘汰。 面對當(dāng)前新形勢，對我們的學(xué)習(xí)又提出了新的緊迫要求。習(xí)總書記說，我們黨提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的重大任務(wù)。把學(xué)習(xí)型放在第一位，是因為學(xué)習(xí)是前提，學(xué)習(xí)好才能服務(wù)好，學(xué)習(xí)好才有可能進行創(chuàng)新。**年底，在中央政治局“三嚴(yán)三實”專題民主生活會上的講話中，他又對政治局同志的學(xué)習(xí)專門提出具體要求。 **年，中央決定在全體 ……（未完，全文共11516字，當(dāng)前只顯示4158字，請閱讀下面提示信息。收藏黨委書記在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會議上的講話） 上一篇：市長中心組集體學(xué)習(xí)社會主義革命和建設(shè)時期歷史專題研討發(fā)言 下一篇：組織部長“黨的十八大以來歷史”專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 改革 改革開放 經(jīng)驗交流 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |