| 標(biāo)題：市推進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作調(diào)研報(bào)告 |
| 市推進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作調(diào)研報(bào)告 縣一級在我們黨的組織結(jié)構(gòu)和國家_結(jié)構(gòu)中處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是組織推動完成“十四五”發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的“一線指揮部”。今年以來，**市認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》要求和全國市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作電視電話會議精神，自覺把換屆作為一項(xiàng)重大政治責(zé)任，有序推進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，著力建設(shè)政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的縣級領(lǐng)導(dǎo)班子。 一、把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，強(qiáng)化組織把關(guān)和督促指導(dǎo)工作 堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，是做好換屆工作的根本保證。各縣市區(qū)從換屆一開始，就充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，著力壓實(shí)各級黨委主體責(zé)任，抓好換屆組織實(shí)施，牢牢把握換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，研究制定相關(guān)指導(dǎo)文件，黨委主要負(fù)責(zé)同志分別對市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提出明確要求，成立由黨委書記任組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推動構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級一級抓落實(shí)的工作 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略694字，正式會員可完整閱讀）…… 三、著眼近期需求和長遠(yuǎn)戰(zhàn)略需要，蓄好年輕干部“源頭活水” 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳、國家長治久安的百年大計(jì)。**市在換屆中大力選拔那些政治過硬、歷練扎實(shí)、業(yè)績突出，特別是在三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、艱苦復(fù)雜環(huán)境、急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受磨礪考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。一是探索“點(diǎn)將”培養(yǎng)制度，對有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀干部，有針對性地放到吃勁崗位重點(diǎn)培養(yǎng)，適當(dāng)縮短副職崗位時(shí)間，相應(yīng)增加正職崗位時(shí)間。二是實(shí)施“選派優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部和政法干部到基層任職專項(xiàng)行動”，**名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。三是著眼換屆需要，采取“掛職安排、任職管理”的方式，從機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選派**名優(yōu)秀年輕干部赴市縣掛職。四是堅(jiān)持早摸排、早培養(yǎng)、早布局，提拔或轉(zhuǎn)任**名“80后”年輕干部到區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子任職。五是圍繞破解領(lǐng)導(dǎo)班子中“同齡化”、“同質(zhì)化”等問題，將綜合素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有發(fā)展?jié)摿Φ?*名優(yōu)秀年輕干部交流到縣（市、區(qū)）黨政班子，平均年齡**歲。 四、嚴(yán)把代表委員人選關(guān)，推動換屆選舉規(guī)范有序嚴(yán)密細(xì)致 產(chǎn)生好代表、委員是換屆的基礎(chǔ)工作，組織好大會選舉是換屆成功的重要環(huán)節(jié)。**市強(qiáng)化黨組織主導(dǎo)作用，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把人選資格條件，確保換屆選舉規(guī)范有序、嚴(yán)密細(xì)致、扎實(shí)到位。一是參照干部選拔任用政治素質(zhì)負(fù)面清單和法律法規(guī)、政協(xié)章程相關(guān)規(guī)定，明確不得推薦提名或繼續(xù)提名為代表、委員人選的10種情形。二是建立代表委員資格條件聯(lián)查聯(lián)審機(jī)制，嚴(yán)把“兩代表一委員”和擬提名人選政治關(guān)、廉潔關(guān)。三是制定《黨代表推薦提名負(fù)面清單》，將存在政治立場不堅(jiān)定、涉黑涉惡、身份弄虛作假等10種情形的列為“不宜人選”，嚴(yán)防“帶病提名”。四是對代表、委員初選人選開展信用審查，對被列為失信被執(zhí)行人的取消資格。五是合理確定代表結(jié)構(gòu)，少數(shù)民族代表占比上升**%、生產(chǎn)和工作一線代表占比上升**%。制定《縣級黨代會大會日程參考模板》，派出*個(gè)指導(dǎo)組全程督導(dǎo)黨代會選舉工作。 五、強(qiáng)化換屆風(fēng)氣監(jiān)督，確保換屆過程清明清正清新 換屆風(fēng)氣是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)和晴雨表，是對全面從嚴(yán)治黨成果的集中檢驗(yàn)。一是堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，認(rèn)真組織黨員、干部和相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)換屆政策法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定，確�！笆畤�(yán)禁”紀(jì)律要求入腦入心。二是廣泛開展換屆紀(jì)律宣傳教育，在媒體公布“十嚴(yán)禁”紀(jì)律及受理舉報(bào)渠道，印發(fā)《嚴(yán) ……（未完，全文共2996字，當(dāng)前只顯示1803字，請閱讀下面提示信息。收藏市推進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作調(diào)研報(bào)告） 上一篇：黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會“四個(gè)方面”個(gè)人對照檢查材料 下一篇：政府辦2021年述職述德述廉報(bào)告 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 調(diào)研報(bào)告 |