| 標題：公司開展“總部機關(guān)化”問題專項整改情況匯報 |
| 公司開展“總部機關(guān)化”問題專項整改情況匯報 按照總公司關(guān)于《開展“總部機關(guān)化”問題專項整改工作的通知》文件精神，對照“總部機關(guān)化”問題專項整改工作，進一步完善各項管理制度，轉(zhuǎn)變工作方式、工作作風(fēng)，健全長效機制全面推動“總部機關(guān)化”整改。現(xiàn)將我公司開展“總部機關(guān)化”�！ ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略227字，正式會員可完整閱讀）…… 三、改進文風(fēng)會風(fēng)，規(guī)范檢查調(diào)研。完善了總經(jīng)理辦公會、行政例會決策事項，加強會議計劃管理和審核把關(guān)，通過會議布置近期工作，不再另行發(fā)文，日常工作通過微信工作群發(fā)、報工作進展。嚴格控制轉(zhuǎn)發(fā)文件，減少發(fā)文數(shù)量，減少聚集性會議，減少“空”、“大”、“虛”培訓(xùn)，分公司以線路為單位，通過網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)播視頻、小團體進行會議及培訓(xùn)工作。利用微信和日常交流傳達文件精神，切實提高工作效率。 四、轉(zhuǎn)變工作方式，強化服務(wù)意識。要求各部門、各公司要進一步加強溝通協(xié)調(diào)，提高溝通的及時性、有效性、準確性，強化跟蹤督辦和復(fù)命意識，對于布置的工作，必須做到有檢查、有跟蹤。建立部門為分公司服務(wù)，分公司為基層員工服務(wù)，基層員工服務(wù)好廣大市民的服務(wù)意識，特別的窗口單位要崇尚“顧客至上”的服務(wù)理念，提高員工整體素質(zhì)，提升基層的服務(wù)能力和服務(wù)水平。在年底考核時開展分公司對職能部門服務(wù)評價，并將評價結(jié)果納入年度考核，切實提升機關(guān)人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平。 ……（未完，全文共979字，當前只顯示589字，請閱讀下面提示信息。收藏公司開展“總部機關(guān)化”問題專項整改情況匯報） 上一篇：探索“3343”工作機制 推動黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)深走實 下一篇：縣教育局黨委意識形態(tài)工作總結(jié) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 機關(guān) 工商 調(diào)研報告 剖析整改 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |