| 標(biāo)題：2022年國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則 |
| 2022年國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則 第一章 總則 第一條 為完善公司治理結(jié)構(gòu),規(guī)范總經(jīng)理辦公會(huì)議事程序，保證經(jīng)理層依法行使職權(quán)、履行職責(zé)、承擔(dān)義務(wù)、提高議事效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱“《公司法》”)、《**有限公司章程》(以下簡(jiǎn)稱公司章程》”)等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況 ,特制定本規(guī)則。 第二條 總經(jīng)理辦公會(huì)是經(jīng)理層對(duì)董事會(huì)授權(quán)下的經(jīng)營(yíng)管理中的重要事項(xiàng)進(jìn)行決策和處理的重要途徑，實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，接受監(jiān)事會(huì)監(jiān)督�？偨�(jīng)理在《公司法》《公司章程》和董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)�？偨�(jīng)理辦公會(huì)議事決策應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。 第二章 總經(jīng)理的職權(quán) 第三條 公司設(shè)總經(jīng)理一名,總經(jīng)理對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán): 1．人力資源管理； 2．經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和薪酬管理。 1．投資管理； 2．融資管理； 3．財(cái)務(wù)預(yù)決算管理； 4．產(chǎn)權(quán)管理。 1．戰(zhàn)略管理； 2． ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略722字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （十二）其他需總經(jīng)理辦公會(huì)研究辦理的事項(xiàng)。主要包括： 1．研究決定需向公司董事會(huì)報(bào)告的重大問(wèn)題以及其他事項(xiàng)。 2．研究落實(shí)公司董事會(huì)授權(quán)總經(jīng)理辦理的事項(xiàng)。 3．研究公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作中須及時(shí)解決的其他重要問(wèn)題。 4．落實(shí)《公司法》《公司章程》等規(guī)定由總經(jīng)理辦公會(huì)決定的其他事項(xiàng)。 (十二)根據(jù)《公司章程》和管理制度規(guī)定通過(guò)日常業(yè)務(wù)流程可以解決處理的問(wèn)題，以及公司經(jīng)理層成員分工范圍內(nèi)決定或解決的事項(xiàng)，不再提交總經(jīng)理辦公會(huì)研究。 第五章 會(huì)議舉行和議題準(zhǔn)備 第六條 總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理召集和主持，總經(jīng)理不能出席時(shí)，可委托―名副總經(jīng)理召集和主持。 第七條 總經(jīng)理辦公會(huì)的出席人員:董事長(zhǎng)（可根據(jù)會(huì)議需要邀請(qǐng)）、監(jiān)事會(huì)主席（可根據(jù)會(huì)議需要邀請(qǐng)）、班子其他成員、議題相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人列席。需其他人員列席時(shí)，由總經(jīng)理或主持人確定。 第八條 總經(jīng)理辦公會(huì)應(yīng)由三分之一以上經(jīng)理層人員參加方能召開(kāi)，因故不能參加的，應(yīng)事先向總經(jīng)理或會(huì)議主持人請(qǐng)假，并報(bào)備行政辦公室。對(duì)會(huì)議議題有意見(jiàn)或建議亦應(yīng)同時(shí)提出。 第九條 總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理決定召開(kāi)，經(jīng)理層其他成員有召開(kāi)提議權(quán)�？偨�(jīng)理辦公會(huì)根據(jù)工作需要、視會(huì)議議題收集情況不定期召開(kāi)。如遇下列情況之一，總經(jīng)理可臨時(shí)召集辦公會(huì)議。 （一）董事長(zhǎng)提出時(shí)； （二）總經(jīng)理或其授權(quán)人認(rèn)為必要時(shí)； （三）二名以上班子成員提議的議題或需要溝通協(xié)調(diào)的事項(xiàng)； （四）有重要經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)必須立即研究時(shí)； （五）有其他突發(fā)情形時(shí)。 第十條 總經(jīng)理辦公會(huì)議題由總經(jīng)理確定。班子其他成員、各部門也可以提出議題建議，但須經(jīng)總經(jīng)理審查同意后方可上會(huì)。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審議研究后被否決的議題，沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)質(zhì)性修改的，不得再次提交總經(jīng)理辦公會(huì)審議研究。 第十一條 有下列情況的，不予上會(huì)： （一）不屬于總經(jīng)理辦公會(huì)審議或決策范圍的事項(xiàng)； （二）應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委會(huì)等規(guī)定前置程序?qū)徸h通過(guò)而未提交審議或?qū)徸h未通過(guò)的； （三）送交材料應(yīng)當(dāng)附有的其他相關(guān)材料不全、未達(dá)到上會(huì)要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送的； （四）總經(jīng)理認(rèn)為不宜上會(huì)的情形。 第十二條 會(huì)議議題經(jīng)總經(jīng)理確定后，一般不再追加，遲報(bào)、緩報(bào)議題原則上列入下次總經(jīng)理辦公會(huì)研究審議范圍。對(duì)重大突發(fā)事件或緊急工作確需上會(huì)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)總經(jīng)理同意后可以安排上會(huì)。 第十三條 行政辦公室負(fù)責(zé)規(guī)范會(huì)前審閱程序，總經(jīng)理辦公會(huì)議題的確定如下:各部門提交的議題，經(jīng)提案部門負(fù)責(zé)人審核，并經(jīng)部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，呈請(qǐng)總經(jīng)理和審核同意。各部門提交的議題，每份議題申請(qǐng)單僅供報(bào)―項(xiàng)議題，各項(xiàng)內(nèi)容需填寫齊全，并在議題單上明確需列席的單位，在會(huì)前與各列席單位進(jìn)行充分溝通，同時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通后，方可確定上會(huì)議題。 各部門議題需按照協(xié)同辦公系統(tǒng)總經(jīng)理辦公會(huì)議題申報(bào)程序?qū)徟蠓娇缮蠒?huì)，未經(jīng)審批程序，臨時(shí)提出的議題原則不予上會(huì)。 第十四條 各部門提交的議題如確定上會(huì)，須在會(huì)議召開(kāi)前1個(gè)工作日將相關(guān)資料準(zhǔn)備好并完成流程審批，以便做好會(huì)議準(zhǔn)備工作。 第十五條 提交總經(jīng)理辦公會(huì)研究討論的議題，應(yīng)做到準(zhǔn)備充分、材料詳實(shí)。對(duì)需要會(huì)議決策的事項(xiàng)，提交議題的部門或人員需認(rèn)真調(diào)查研究，進(jìn)行可行性論證，提出可供選擇的預(yù)案或建議。 第十六條 涉及機(jī)密或不宜提前發(fā)放的資料，由行政辦公室負(fù)責(zé)在會(huì)議開(kāi)始時(shí)發(fā)放，會(huì)議結(jié)束后統(tǒng)一收回、銷毀。 第十七條 總經(jīng)理辦公會(huì)召開(kāi)日期確定后，由行政辦 ……（未完，全文共3377字，當(dāng)前只顯示1876字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2022年國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年政府信息公開(kāi)工作報(bào)告 下一篇：營(yíng)商環(huán)境局書記、局長(zhǎng)2021年度民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 辦公廳室 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 規(guī)章制度 |