| 標(biāo)題：高校領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 |
| 高校領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)《**黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組<關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的通知>》（**〔2021〕*號(hào)）要求和**有關(guān)工作安排，校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表此次專題民主生活會(huì)主題和要求，會(huì)前精心組織開展自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討，下發(fā)通知和召開會(huì)議廣泛征求各基層黨組織、各部門的意見建議，收到意見建議**條，深入開展談心談話，逐項(xiàng)對(duì)照查擺問題、分析原因、剖析黨性，認(rèn)真撰寫檢查材料�，F(xiàn)將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、對(duì)照檢查存在的問題 （一）圍繞“帶頭深刻感悟‘兩個(gè)確立’的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’”方面。 一是在“學(xué)懂”上還不夠深入。黨史學(xué)習(xí)教育以來，校黨委班子能抓好“規(guī)定動(dòng)作”，選準(zhǔn)“特色動(dòng)作”，深學(xué)細(xì)悟黨的百年歷史經(jīng)驗(yàn)，但理論學(xué)習(xí)還存在著學(xué)習(xí)形式單一，對(duì)整個(gè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠，有的班子成員對(duì)黨的創(chuàng)新理論蘊(yùn)含的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不全面、掌握不系統(tǒng)，沒有嚴(yán)格按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求來讀原著、學(xué)原文、悟原理。二是在“弄通”上還不夠徹底。有的班子成員對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì)不夠透徹，對(duì)“兩個(gè)確立”的內(nèi)涵掌握不夠精，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠，把主要精力放在了落實(shí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)重點(diǎn)工作中，運(yùn)用最新理論指導(dǎo)工作的方法不活、措施不新，沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路、領(lǐng)導(dǎo)工作的扎實(shí)本領(lǐng)和推動(dòng)工作的有力舉措。三是在“做實(shí)”上還存在差距。以知踐行不到位，通過黨史學(xué)習(xí)教育奮起邁進(jìn)新征程、奮進(jìn)新時(shí)代的精氣神用力不足，用新思想、新理念來推動(dòng)學(xué)校工作高質(zhì)量發(fā)展的能力本領(lǐng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1358字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）圍繞“帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)_及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾‘四風(fēng)’樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)‘一把手’監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)”方面。 一是管黨治黨壓緊壓實(shí)責(zé)任還不到位。雖然落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任納入年度考核，但是考核結(jié)果運(yùn)用還不完全到位，全面從嚴(yán)治黨“上熱下冷”現(xiàn)象仍然存在。班子對(duì)分管領(lǐng)域工作投入的精力相對(duì)不足，督促指導(dǎo)、健全完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)_等方面還做的不夠細(xì)致，壓力傳導(dǎo)還有不到位的地方。二是作風(fēng)建設(shè)還需久久為功。班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上聚焦發(fā)力不夠，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在核心位置，對(duì)黨員干部缺乏長(zhǎng)效化、常態(tài)化的監(jiān)管。對(duì)“四風(fēng)”持續(xù)抓、嚴(yán)格抓的韌勁和狠勁不夠，持續(xù)整治形式主義、弄虛作假、損壞師生利益的問題查糾還不夠到位。三是干部監(jiān)管力度還需持續(xù)加強(qiáng)。對(duì)干部管理雖然嚴(yán)格落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，在實(shí)際運(yùn)行過程中對(duì)黨員干部的提醒、批評(píng)、教育、警示不夠，間責(zé)問效方面執(zhí)行力度不嚴(yán)，制度籠子扎得還不緊，監(jiān)管漏洞依然存在。 二、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況 嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則，健全完善《意識(shí)形態(tài)追責(zé)問責(zé)制度》等制度，把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)和黨建述職評(píng)議的重要內(nèi)容，作為各黨組織年終考核的重要內(nèi)容，與其他工作同安排、同部署、同落實(shí)，黨委專題研究意識(shí)形態(tài)工作4次，建立健全意識(shí)形態(tài)陣地管理和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，夯實(shí)意識(shí)形態(tài)制度基礎(chǔ)；按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)責(zé)任進(jìn)行分解、落實(shí)到班子成員和各部門責(zé)任人，明確黨支部書記作為意識(shí)形態(tài)工作的“第一責(zé)任人”，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，及時(shí)調(diào)整國(guó)j-a全人民防線領(lǐng)導(dǎo)小組成員，簽訂2021年意識(shí)形態(tài)和國(guó)j-a全人民防線責(zé)任書，以高度的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺切實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作，在把好方向、壯大主流思想文化和意識(shí)形態(tài)陣地管理上擔(dān)責(zé)盡責(zé)；選優(yōu)配強(qiáng)宣傳隊(duì)伍，成立校級(jí)網(wǎng)絡(luò)“四員”（管理員、通訊員、評(píng)論員、信息員）工作制度，運(yùn)用“先鋒講堂”宣講團(tuán)和基層宣講員，不斷提高輿論引導(dǎo)力、宣傳力、收集力。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）思想認(rèn)識(shí)不夠深。個(gè)別班子成員面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，特別是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，集中學(xué)習(xí)的頻次、深度和廣度仍有差距，把學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，缺乏對(duì)理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻理解。對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等重大理論的學(xué)習(xí)理解不夠透徹，沒能很好的運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去分析、解決問題，導(dǎo)致理論武裝不到位、理想信念底子打得不夠牢，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有欠缺。 （二）黨性鍛煉不夠硬。有的班子成員認(rèn)為自己經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)教育，主觀認(rèn)為自身政治覺悟高、黨性修養(yǎng)強(qiáng)，沒有深刻意識(shí)到強(qiáng)化理論武裝、堅(jiān)定理想信念是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，不自覺放松了黨性鍛煉，在黨性鍛煉上產(chǎn)生了懈怠心理，表率作風(fēng)不突出，“頭雁”效應(yīng)不凸顯，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，“干”和“闖”的沖勁不足，對(duì)難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，敢擔(dān)責(zé)、敢破解的勇氣不夠，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備，敢于斗爭(zhēng)、敢于奮斗的精神不夠強(qiáng)大。 （三）組織建設(shè)不夠?qū)崱；鶎狱h組織基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)有待加強(qiáng)，有的支部黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，黨員管理不夠規(guī)范�！耙磺泄ぷ鞯街Р俊钡孽r明導(dǎo)向的工作樹立得不夠好，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠好。黨員干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，有的黨員、干部的思想觀念與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求尚不完全適應(yīng)，面對(duì)新形勢(shì)、新問題、新情況工作方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干部能力和素質(zhì)尚有待進(jìn)一步提高 （四）宗旨意識(shí)不夠牢。江山就是人民，人民就是江山。宗旨意識(shí)有所弱化的根源在于領(lǐng)導(dǎo)班子沒有從思想認(rèn)識(shí)上厘清“為什么人”的執(zhí)政宗旨，沒能從靈魂深處樹牢發(fā)展“依靠誰、為了誰”的宗旨意識(shí)，淡化了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。班子成員總體仍缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性，到基層一線傾聽基層黨員干部群眾心聲比較少，在工作中存在思想保守、創(chuàng)新能力不足問題。 （五）廉政建設(shè)不夠嚴(yán)。有的班子成員對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不充足、不充分，對(duì)“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題認(rèn)識(shí)不到位，“一崗雙責(zé)”未能落細(xì)落小，沒有時(shí)時(shí)刻刻與中央部署對(duì)標(biāo)對(duì)表。紀(jì)委對(duì)黨干部的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)還有欠缺，對(duì)新形勢(shì)下黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作如何守正創(chuàng)新、走深走實(shí)研究不透、開拓意識(shí)不足。 四、整改落實(shí)措施和下步努力方向 （一）堅(jiān)持提高政治站位，把牢正確政治方向。始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的決策部署。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，每年至少召開2次意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)，牢牢掌握黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和主動(dòng)權(quán)，在大是大非面前旗幟鮮明，在錯(cuò)誤思想面前敢于亮劍，不斷提升思想境界、強(qiáng)化政治操守。 （二）堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝，持續(xù)堅(jiān)定理想信念。一是堅(jiān)定理想信念。始終堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表，自覺同_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和_總書記關(guān)于教育的重要論述、視察** ……（未完，全文共7330字，當(dāng)前只顯示3529字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏高校領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料） 上一篇：常委會(huì)班子2020年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況和本次專題民主生活會(huì)征求意見情況的通報(bào) 下一篇：黨組成員 副局長(zhǎng) 紀(jì)檢組長(zhǎng)黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目：學(xué)校 人事 干部 換屆 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 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