| 標(biāo)題：稅務(wù)干部2022年度組織生活會“四個對照”個人檢視材料 |
| 稅務(wù)干部2022年度組織生活會“四個對照”個人檢視材料 根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開2021年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，按照黨支部開展組織生活會的任務(wù)要求，我在開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)重點內(nèi)容的基礎(chǔ)上，通過大家提、自己找、上級點、互相幫等形式，進(jìn)一步找準(zhǔn)問題，對照黨中央和_總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進(jìn)典型，聯(lián)系自身實際進(jìn)行了黨性分析，主要看理想信念是否堅定、四個自信強不強，看對黨忠誠是否堅定、“兩個維護(hù)”強不強，看責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅定、斗爭精神強不強，看自我革命是否堅定、“四自”能力強不強，查找了個人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足，檢視分析如下： 一、對照查找出的主要問題 （一）對照黨中央和_總書記的號召和要求，本人能夠堅決貫徹落實黨中央決策部署和_總書記對稅收工作的批示指示精神，堅定理想信念，增強“四個自信”，但在貫徹落實過程中存在“三個弱化”的問題：一是理論學(xué)習(xí)弱化，精神缺“鈣”的情況有時發(fā)生。雖然認(rèn)真 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略777字，正式會員可完整閱讀）…… （三）在對照入黨誓詞方面一是敢于斗爭精神有待加強。 自己在處理一些緊急且棘手的工作任務(wù)時，往往存在畏難厭戰(zhàn)情緒，有時會疲于應(yīng)付，滿足于“不超時、不被批評”的最低要求，敢于較真、敢于碰硬、敢于斗爭的精神有所淡化，缺乏干好急難險重工作的勇氣和動力。二是為民服務(wù)熱情不夠�！歉墒聞�(chuàng)業(yè)真功夫還需淬煉。在工作中，通過自己學(xué)、集中學(xué)、網(wǎng)上學(xué)等方式，自己也在努力提升業(yè)務(wù)能力，但是對新形勢下做好村鎮(zhèn)工作還是慣用于老經(jīng)驗、老辦法，為群眾拓思路、出點子，解決農(nóng)牧民群眾操心事煩心事揪心事還缺乏更好的辦法，沒有完全做到問政于民、問需于民、問效于民。 （四）對照革命先輩和先進(jìn)典型方面 一是平時工作中主動宣傳宣講革命先輩和先進(jìn)典型的事跡做得不好。平心而論，自己對革命先輩和先進(jìn)典型是非常崇敬的，但在工作中主動弘揚正能量、宣講革命先輩和的先進(jìn)典型事跡上做得不夠好，向同事主動交流的熱情不夠高。 二是汲取革命先輩和先進(jìn)典型的經(jīng)驗不夠�！菍W(xué)習(xí)革命先輩的英雄事跡和先進(jìn)典型的思想樹得不牢。沒有很好的分析、思考革命先輩和先進(jìn)典型感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進(jìn)力量和奮斗勇氣，用榜樣的力量指導(dǎo)自己開展工作還不夠。四是工作中主動幫助他人完成工作的積極性不高。自己雖能按照處室工作分工積極工作、盡職盡責(zé)，但對身邊同事工作中遇到的困難知之甚少，缺乏關(guān)心與協(xié)助，作為一名共產(chǎn)黨員，積極主動協(xié)助他人完成工作任務(wù)的熱情和能力有待于進(jìn)一步提高。 二、問題產(chǎn)生的原因 一是表率作用發(fā)揮不到位。近年來，我們黨經(jīng)過堅持不懈努力，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好，有時認(rèn)為現(xiàn)在新時代全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)取得歷史性開創(chuàng)性成就，因此，在思想上和行為上就逐漸放松了對自己的約束和要求，面對世界百年未有之大變局和新冠肺炎疫情全球大流行交織影響的嚴(yán)峻形勢，對履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的必要性、緊迫性認(rèn)識不夠，對反對“四風(fēng)”頑疾的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，忽略了從黨史中汲取正反兩方面歷史經(jīng)驗，導(dǎo)致對自身建設(shè)、自身要求、自身行為標(biāo)準(zhǔn)不高、定位不準(zhǔn)、有所放松，沒有從思想深處認(rèn)識到小事小節(jié)的重要影響，導(dǎo)致自身出現(xiàn)了一系列問題。 二是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。對中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面。對黨章黨規(guī)和我們黨的一些重要文獻(xiàn)學(xué)習(xí)研究不夠深入。面對互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)、自媒體新生態(tài)和意識形態(tài)工作形勢更加嚴(yán)峻、更加復(fù)雜的情況，在理論上的缺失，在能力上還沒有跟上新形勢新任務(wù)新要求，陣地管理的辦法不多、手段不強，效果不夠好。 三是服務(wù)群眾宗旨意識不牢。沒有深刻領(lǐng)會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的精神實質(zhì)，沒有始終如一踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標(biāo)準(zhǔn)，對上考慮多、對下考慮不夠，更多考慮能不能完成上級安排任務(wù)、能不能得到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定。忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多的時間和精力深入基層、深入群眾，調(diào)研不深、辦法不多、措施不實，對基層、對群眾概念的理解出現(xiàn)了偏差。解決基層群眾困難，被動解決多，主動解決少，在一些事關(guān)群眾切身利益的事情上做得不夠到位。 三、整改措施 （一）堅持理論學(xué)習(xí)這個第一之需，擰緊理想信念“總開關(guān)”。深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)_總書記系列重要講話精神，提高政治素養(yǎng)，堅定理想信念，堅持正確的政治方向，堅決維護(hù)中央權(quán)威，牢牢守護(hù)絕對忠誠這條生命線。始終把學(xué)習(xí)偉大建 ……（未完，全文共3638字，當(dāng)前只顯示2021字，請閱讀下面提示信息。收藏稅務(wù)干部2022年度組織生活會“四個對照”個人檢視材料） 上一篇：企業(yè)黨員干部2022年度組織生活會個人對照檢查材料（五個對照） 下一篇：住建廳處室黨員2022年組織生活會個人檢視剖析材料 相關(guān)欄目：稅務(wù) 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 共青團 七一黨建專題 生活會 個人總結(jié) 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |