| 標題：公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習教育專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料 |
| 公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習教育專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料 根據(jù)上級黨委《關(guān)于開好黨史學(xué)習教育專題民主生活會的通知》要求，公司黨委緊扣會議主題，通過群眾提、自己找、互相幫、上級點等方式，深入查擺問題，逐條梳理，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地制定整改措施，形成年度民主生活會對照檢查材料�，F(xiàn)匯報如下： 一、存在的主要問題 （一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹_新時代中國特色社會主義想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。 公司班子能夠嚴格履行理論學(xué)習中心組、第一議題等學(xué)習制度，注重個人自學(xué)、集體學(xué)習和專家輔導(dǎo)相結(jié)合，深入學(xué)習_新時代中國特色社會主義思想、十九大及歷次全會精神等內(nèi)容。但仍存在一些不足：一是在學(xué)深悟透上有差距。班子成員能夠堅持學(xué)原文、讀原著、悟原理，但在領(lǐng)會上還缺少“磨”的功夫和“鉆”的勁頭。比如，在中心組學(xué)習十九屆六中全會精神中，對核心內(nèi)容的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯的理解缺乏系統(tǒng)性、整體性，沒有真正做到“深學(xué)深悟、常學(xué)常新” ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略861字，正式會員可完整閱讀）…… （四）帶頭學(xué)習運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。 公司班子能夠帶頭學(xué)習黨應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，保持憂患意識和戰(zhàn)略定力，提高本領(lǐng)，勇于斗爭，但對照工作實際仍存在一些不足：一是風險意識和危機意識不強。能夠認識到企業(yè)存在風險隱患，但在工作推進中存在思路不廣、舉措不多、治理效果不明顯等情況。比如，對外交流合作的廣度不夠，科技創(chuàng)新力度不強，人才結(jié)構(gòu)不合理等等，進一步影響了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；二是擔當意識和創(chuàng)新意識不足。目前，企業(yè)在成本_、扭虧治虧、干部人事、轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面還存在一些問題。要解決好這些問題，需要班子成員加強政治理論學(xué)習和管理水平提升，不斷提升解決實際問題的能力，需要堅持黨管干部、黨管人才原則，加快年輕干部培養(yǎng)，深化全面從嚴治黨力度，增強黨員干部的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和凝聚力。只有上下齊心、勇于擔當、開拓創(chuàng)新才能實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 （五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實_及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面。 公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠履行全面從嚴治黨責任，嚴守黨的紀律，持續(xù)用力糾正“四風”，奉公守法，廉潔從業(yè)，但嚴格對照檢查仍存在一些不足：一是重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)_還需進一步加強。比如，對機關(guān)職能部室和各項目部在設(shè)備物資采購、重點工作推進以及_精神執(zhí)行情況方面大多停留在會議強調(diào)、文件傳達和自查自糾上，組建工作專班、實地開展工作的次數(shù)少；二是“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想依然存在，“一崗雙責”落實力度需要加強。班子成員平時忙于事務(wù)性工作，對分管領(lǐng)域的黨員干部缺乏長效化、常態(tài)化的監(jiān)管監(jiān)督，從嚴治黨的壓力傳導(dǎo)減弱。 二、存在問題的原因剖析 （一）理論武裝根基不牢。_新時代中國特色社會主義思想，既是我們改造主觀世界、加強黨性鍛煉的銳利武器，也是我們增強執(zhí)政本領(lǐng)、破解工作難題的“金鑰匙”。領(lǐng)導(dǎo)班子之所以存在以上問題，很大程度上是因為理論武裝不到位，黨史學(xué)習教育還不夠深入，對思想建黨、理論強黨的認識不足，不善于從理論學(xué)習中尋找指導(dǎo)實踐、解決問題的辦法，沒有真正做到學(xué)深悟透、融會貫通。 （二）攻堅克難韌性不足。_總書記強調(diào)：“永遠保持不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上奮勇前進”。近些年，班子在面對企業(yè)發(fā)展中存在的深層次問題，缺乏切實有效的解決措施，“螺絲釘”精神還有所欠缺。根源是思想不夠重視、站位不夠高，存在得過且過的思想，沒有從企業(yè)發(fā)展大局考慮，認真開展調(diào)查研究，提出思路和辦法，缺少動真碰硬的勇氣。 （三）宗旨意識樹的不強。班子成員到項目一線調(diào)研考察，聽取班子匯報的時候多，傾聽職工群眾的呼聲少，與職工群眾談心談話多浮于面上，很少做到訪民情、解民憂、聚民心，群眾路線意識有所淡薄，沒有把企業(yè)發(fā)展和職工隊伍穩(wěn)定擺在同等位置，沒有把職工家庭生活和工作實際統(tǒng)籌考慮，導(dǎo)致干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力有所削弱。 （四）紀律規(guī)矩執(zhí)行不嚴格。對黨要管黨、全面從嚴治黨的壓力傳導(dǎo)不夠，基層組織黨建和紀檢工作未能抓實抓細，僅停留在理論學(xué)習、會議傳達層面，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查方面、考核運用方面措施不多，班子對分管領(lǐng)域、黨員干部管理不夠嚴格，開會強調(diào)的多、具體落實的少，提要求的多、與干部談心交心少，對不同業(yè)務(wù)范圍和崗位防范措施針對性不強。 三、下一步努力的 ……（未完，全文共4029字，當前只顯示2238字，請閱讀下面提示信息。收藏公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習教育專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作安排部署及檢查情況發(fā)言稿 下一篇：“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”個人研討發(fā)言材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 人事 干部 換屆 學(xué)習體會 學(xué)習材料 教育 黨委 黨務(wù)講話 生活會 檢察院 督查 模范 剖析整改 申報材料 |