| 標題：2022年度民主生活會領導班子對照檢查材料2篇 |
| 2022年度民主生活會領導班子對照檢查材料2篇 按照《中共**委員會關于認真開好2021年度處級黨員領導干部黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，圍繞“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路”主題，集團黨委領導班子聚焦黨的十九屆六中全會精神、黨史學習教育及建黨百年，在讀原文、學原著、悟原理的基礎上，相繼開展會前學習研討，召開座談會、網絡征詢征求意見建議，談心談話等會前準備環(huán)節(jié)，對照正確黨史觀，深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，從五個方面檢查問題，深刻剖析原因，明確整改措施及努力方向。黨委書記主持起草、審核把關，并經集體討論，形成本對照檢查材料。 一、會前準備情況 1.深入開展學習研討情況 集團黨委年初制定《2021年集團黨委學習計劃》，將理論學習作為堅定黨員領導干部理想信念、提升集團領導班子破解難題、應對挑戰(zhàn)能力的重要抓手，從理論學習中心組、領導班子、處級領導干部等三個層面開展學習。 2021年，集團黨委理論學習中心組學習共計召開**次。 該學習將黨史、新時代中國特色社會主義思想、黨風廉政建設等作為規(guī)定動作，并根據重要時政節(jié)點，學習了在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結表彰大會等發(fā)表的重要講話精神以及來陜考察講話精神等。同時，結合企業(yè)發(fā)展實際，將國家經濟發(fā)展、國有企業(yè)管理等納入學習內容。學習中堅持學原文、讀原著、悟原理，學習重要講話精神**篇，其中學習在《求是》雜志上發(fā)表的署名文章**篇、中央媒體報道**篇。 為提升集團經營班子領導能力和治理水平，集團黨委組織集團領導班子開展《新時代領導干部必備的七種能力》專題學習會**次，采用理論知識學習和實踐經驗交流研討相結合的形式，針對提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力等7種能力進行學習交流。班子成員分享學習心得感悟，從學習交流中互相借鑒經驗，著力提高集團管理層解決實際工作問題、破解改革發(fā)展難題的能力和水平�！ ǹ煳木Whttp://www.hancun.net省略1517字，正式會員可完整閱讀）…… 2.深化改革保持經濟增長還需要進一步增強。由于**_改革后，保留企業(yè)底子較薄，經濟增長方式相對有限，受到疫情影響，在構成新增長、創(chuàng)造新經濟方面辦法不夠多。在積極對接國家發(fā)展戰(zhàn)略、增加有效投資、拓展發(fā)展空間方面，降本增效下的力氣還不夠大，財務狀況有待改善，減虧扭虧工作做得不夠好。 (三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。 1.班子成員參與“我為師生辦實事”實踐活動深入挖掘及走深走實有所欠缺。班子成員踐行“我為師生辦實事”事項覆蓋面較窄，不能結合自身特色充分滿足師生需求。另外，由于涉及多方面利益，協(xié)調處理復雜問題時，雖能主動解決，但耗時長、難度大，有時效果不夠理想。 2.在社會范圍內樹立集團擔當作為的正能量影響還不夠大。雖在**、**及新冠肺炎疫情防控物資供應工作中，在社區(qū)內形成一定的影響，但在搭建**合作平臺、加強與****科研聯(lián)系、加強科技成果轉化方面影響力還不夠廣泛，服務質量離廣大群眾的期望還有差距。 (四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、勇于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。 1.政治敏銳性還需增強。由于_機制障礙、歷史遺留問題復雜尖銳，雖在大局研判上把準了方向，但在將工作落實落小落細上還沒能做到上接“天線”下接“地氣”，有時工作處于被動狀態(tài)，把中央的路線方針政策同集團及各所屬企業(yè)的實際情況還不能有緊密結合，在創(chuàng)造性地開展工作方面有待提高。 2.應對風險挑戰(zhàn)能力還需要提高。領導班子雖然2021年著力提升重大風險識別能力，推進重大風險防范機防控措施落地，采取了有效措施控制風險源，但是也存在一些問題，比如在構建聯(lián)防聯(lián)控體系、風險提前預警機制方面還不夠系統(tǒng)化。 (五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面的經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實_及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面。 仍然存在集團黨建引領不夠的問題。黨委未進行換屆，企業(yè)黨支部未能全覆蓋，基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠充分。集團紀委在探索所屬企業(yè)負責人、經濟活動主要參與人員監(jiān)督舉措方面仍然存在不深入、不到位問題。 四、產生問題的根源剖析 (一)理論學習仍缺乏深度。雖對新時代中國特色社會主義思想及黨的十九屆六中全會精神等內容學習頻次有所提高，但學習大多停留在表層，還缺乏針對性、精準性學習，尤其缺乏深入思考、直面學習成果的交流及測評，對學習成果是否真正運用在工作中、運用了多少，沒有特別清晰的認知，致使政治理論素養(yǎng)停留在表面。 (二)對新形勢研判還不夠透徹。 領導班子在國有企業(yè)“三年行動計劃”、**_改革大環(huán)境下，如何擦亮眼睛、抓住機遇，跟上時代的發(fā)展和形勢的變化方面還缺乏與時俱進的創(chuàng)新意識。在新常態(tài)經濟模式下，對地區(qū)特別是**當地經濟發(fā)展的增長極、增長帶、增長點還沒有做到準確研判。 (三)深入基層調研不夠深入。平時坐在辦公室多，間接了 解基層情況多，直接了解基層情況少，雖然有時候到所屬企業(yè)走訪，但是與管理崗位人員交流較多，與一線服務崗位人員交流較少，與基層、一線職工談心談話交流還不夠多，有時存在蜻蜓點水現(xiàn)象。 (四)與集團內部門缺乏交流溝通。 由于集團主營主業(yè)開展與上級中心工作缺乏融入，導致集團與社區(qū)內其他部門缺乏溝通和交流，社區(qū)內部門人員對集團還停留在原有印象，對集團發(fā)展缺少理解與支持。 五、努力方向和整改措施 (一)持續(xù)強化政治引領，不斷筑牢思想之基。2022年制定 集團黨委學習計劃，明確黨員領導干部、黨支部、企業(yè)黨員的學習任務，堅持學原文讀原著，把馬克思主義中國化最新成果精讀細讀研讀，繼續(xù)鞏固黨史學習教育成果，加強國有企業(yè)、***相關知識學習，全面提高領導能力和專業(yè)知識素養(yǎng)，切實提高推動發(fā)展、解決問題的能力，真正用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。 (二)大力弘揚實干精神，抓住機遇勇于作為。 堅持高質量發(fā)展理念，認真分析研判黨和國家各項政策，把抓經濟、促保障作為當前及今后一段時期的重要經營任務，做到心中有責，帶領全體干部職工，以戰(zhàn)斗的姿態(tài)、戰(zhàn)士的擔當肩負起職責使命，多做打基礎、管長遠的事，多做立規(guī)矩、建機制的事，多做惠師生、得人心的事。以提升企業(yè)經營效益為重點，服務**根本任務，繼續(xù)堅持***，加大**力度，提升服務管理水平。 (三)扎實開展調查研究，為職工辦實事好事。 倡導全體領導干部多走基層、多訪問一線，把為師生群眾辦實事辦好事作為踐行群眾路線的重要舉措，更多地把視角聚焦基層，聚焦職工，認真研究各企業(yè)職工的思想文化、工作生活需求，不斷探索建立適合**生產經營模式，發(fā)揮企業(yè)職工參與企業(yè)經營管理的主人翁意識，增強企業(yè)職工的獲得感和幸福感，確保生產經營成果惠及職工，促進集團平穩(wěn)健康發(fā)展。(四)積極對接集團內部門，加強正能量宣傳。圍繞**任務，以推動**為中心工作，圍繞**做好服務保障，深入**，多走訪、多交流，搭建好集團內與企業(yè)、投資機構的交流平臺，以項目路演、成果分享等方式，讓社會更多部門了解集團的主營主業(yè)，在集團新的發(fā)展階段上展現(xiàn)新風貌、新氣象。 2022年度市體育局組織生活會個人對照檢查材料按照局市委《中共**市委組織部關于轉發(fā)<中共中央組織部關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知>的通知》(**明電[2021]**號)要求，我積極參加集體學習，并強化個人自學，系統(tǒng)學習“七一”重要講話及來**考察重要講話重要指示精神，學習黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》、黨章和《中國共產黨組織工作條例》《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》等文件法規(guī)，深刻把握和領會黨的百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經驗，深化對新時代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握。通過學習，提高了政治站位，打牢了本次專題組織生活會的思想基礎。根據支部安排，和黨員進行了談心談話，，深刻領會和把握講話的重大意義、豐富內涵、核心要義、實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，切實打牢開好組織生活會的思想基礎。在此基礎上，緊緊圍繞這次組織生活會主題，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，從嚴從實盤點和檢視自身存在的突出問題，結合工作實際，對照 4個方面的具體表現(xiàn)，我深刻查擺了自身的不足、深入剖析了 原因，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下： 一、找準查實存在的突出問題 (一)對照黨中央和的號召和要求。 一是在“學懂”上還有差距。我個人對通過學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，進一步指導實踐、找準定位、促進提升，實現(xiàn)工作跨越式發(fā)展的核心作用感悟、體會還不夠深刻，導致學習缺少擠勁、鉆勁，距離入腦入心、真 ……（未完，全文共10925字，當前只顯示3945字，請閱讀下面提示信息。收藏2022年度民主生活會領導班子對照檢查材料2篇） 上一篇：全鎮(zhèn)干部紀律作風教育整頓動員會講話稿2篇 下一篇：2022年全省經信工作要點 相關欄目：黨委 黨務講話 生活會 人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |