| 標(biāo)題：組織部長(zhǎng)在年輕干部座談會(huì)上的講話 |
| 組織部長(zhǎng)在年輕干部座談會(huì)上的講話 各位年輕干部、同志們： 重視選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一大優(yōu)勢(shì)。在新中國(guó)建立之后、社會(huì)主義建設(shè)如火如荼開(kāi)展之際，_同志激情滿懷地說(shuō)：〞世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好似早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。希望寄托在你們身上。〞在改革開(kāi)放之初，面對(duì)百?gòu)U待興、百業(yè)待舉的局面，_同志向全黨疾呼：〞一定要真正把優(yōu)秀的中青年干部提拔上來(lái)，快點(diǎn)提拔上來(lái)。提拔干部不能太急，但是太慢了也要誤現(xiàn)代化建設(shè)的大事。〞站在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的歷史方位上，_總書記鄭重號(hào)召全黨：〞大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)藏年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不間斷選拔使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。〞實(shí)踐充分證明，正是因?yàn)槭冀K高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部，我們黨才有了源源不間斷的新鮮血液，才在革命、建設(shè)、改革的各個(gè)歷史時(shí)期保持著旺盛的生命活力，才使我們的偉大事業(yè)薪火相傳、繼往開(kāi)來(lái)！實(shí)踐告訴我們，關(guān)注重視年輕干部就是關(guān)注未來(lái)、謀劃未來(lái)，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來(lái)、贏得未來(lái)。從這個(gè)意義上講，選拔培養(yǎng)年輕干部決不是權(quán)宜之計(jì)，而是戰(zhàn)略之舉、根本之策，實(shí)在太重要了！ 一代人有一代人的人生際遇，一代人有一代人的歷史機(jī)緣。今天的年輕干部，相對(duì)于你們的父輩、祖輩，無(wú)疑是極為幸運(yùn)的。 我認(rèn)為，這種幸運(yùn)主要表達(dá)在*大方面： 其一，幸運(yùn)身處偉大新時(shí)代。在以_同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1054字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第二，打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子，本領(lǐng)過(guò)硬而不本領(lǐng)恐慌。 俗語(yǔ)說(shuō)得好：沒(méi)有金剛鉆，不攬瓷器活。年輕干部假設(shè)要接牢接好事業(yè)發(fā)展的接力棒，讓組織放心、讓干部服氣、讓群眾滿意，就必須有過(guò)硬的本領(lǐng)。坦率地講，對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō)，最大的危機(jī)是素質(zhì)的危機(jī)，最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的恐慌是本領(lǐng)的恐慌。希望年輕干部學(xué)深悟透_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，積極參和〞大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)〞活動(dòng)，不間斷提高綜合素質(zhì)，不間斷提升工作能力，不間斷增強(qiáng)干事本領(lǐng)。 特別是要做到*點(diǎn)： 一要有博大的視野。*年來(lái)，*一直領(lǐng)風(fēng)氣之先，走在改革開(kāi)放的前列。這就要求*的年輕干部必須胸懷全局、放大格局，有全球視野、戰(zhàn)略眼光、大局觀意識(shí)，對(duì)世情、國(guó)情、省情、市縣情都了然于胸，*時(shí)*地都能夠說(shuō)出個(gè)道道來(lái)，而不能把個(gè)人的眼光局限在〞一畝三分地〞的小天地里。比方，〞一帶一路〞建設(shè)、*經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、長(zhǎng)三角區(qū)域一體化發(fā)展、東西部扶貧協(xié)作和對(duì)口支援工作等，都是國(guó)家的重大戰(zhàn)略安排，也是和*的改革發(fā)展息息相關(guān)的。*的年輕干部一定要拓寬視野，把本地區(qū)本部門的工作放在全局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，從中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、找到結(jié)合點(diǎn)、翻開(kāi)新天地。 二要善于學(xué)習(xí)、善于思考。讀書養(yǎng)性、學(xué)可立德。不讀書，思想就會(huì)缺少靈氣，講話就會(huì)缺少底氣，行動(dòng)就會(huì)缺少銳氣。書讀得多了，身上的書卷氣、儒雅氣、清氣骨氣自然多了，市儈氣、霸道氣、俗氣媚氣也就少了�，F(xiàn)在有一些年輕干部，平時(shí)經(jīng)濟(jì)、文化、科技、歷史等五花八門的書也讀了很多，工作干起來(lái)也是風(fēng)風(fēng)火火、忙忙碌碌，但讀了這么多書、干得這么辛苦，工作能力水平卻一直提高不快甚至原地打轉(zhuǎn)。我想，這和干得多學(xué)習(xí)得少、執(zhí)行得多思考得少，有特別大關(guān)系，特別是和缺乏馬克思主義的世界觀、認(rèn)識(shí)論、方法論有直接關(guān)系。年輕干部要從自身知識(shí)結(jié)構(gòu)出發(fā)，堅(jiān)持〞缺什么、補(bǔ)什么〞〞需要什么、學(xué)什么〞，特別是要靜下心來(lái)認(rèn)真讀一讀馬克思主義哲學(xué)的經(jīng)典著作，好好悟一悟辯證唯物論和唯物辯證法，真正用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推開(kāi)工作。 三要有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神。干工作，不把好做法好經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持下去是難以成事的，因循守舊、故步自封也是難以成事的。年輕干部要發(fā)揮思維活潑、接受新事物較快的優(yōu)點(diǎn)，樹(shù)立疑心精神、批判精神、開(kāi)拓精神，拿出〞初生牛犢不怕虎〞的勇氣和激情，勇于破舊立新、善于推陳出新，特別是對(duì)一些難啃的硬骨頭、難趟的深水區(qū)，換一個(gè)角度去思考、換一個(gè)途徑去探索、換一個(gè)思路去解決，決不能把老氣橫秋當(dāng)成熟、把墨守成規(guī)當(dāng)穩(wěn)健，陷入憑經(jīng)驗(yàn)辦事的俗套之中，也不能把創(chuàng)新當(dāng)〞時(shí)髦〞來(lái)喊，玩些概念性、虛頭巴腦的東西。 第三，敢挑攻堅(jiān)克難的擔(dān)子，甘入苦海而不拈輕怕重。 這些年來(lái)，省委謀劃安排和推進(jìn)了很多大事要事，特別是〞最多跑一次〞改革、大灣區(qū)大花園大通道大都市區(qū)建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)〞一號(hào)工程〞等等，都取得了較好成效、產(chǎn)生了較大影響。 大家想一想，如果沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心，這些工作哪一項(xiàng)能做成呢？年輕干部要挑起千鈞重?fù)?dān)、干出一番事業(yè)，學(xué)歷閱歷固然重要、理想激情不可或缺、干勁闖勁必不可少，但更重要的是有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心。有了事業(yè)心責(zé)任心，就不會(huì)一遇到困難就打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到壓力就寢食難安。希望年輕干部牢記〞艱難困苦，玉汝于成〞的道理，克服〞驕嬌二氣〞，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的勇氣和擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)到遙遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉，到問(wèn)題集中、矛盾復(fù)雜的吃勁崗位去墩墩苗，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，真正把經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)、把閱歷變成能力。 第四，走好效勞群眾的路子，身入心入而不浮于外表。 古人推崇〞為官一任，造福一方〞，我們現(xiàn)在講〞金杯銀杯，不如老百姓的口碑〞。對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō)，要懂得這樣一個(gè)道理：群眾心中有桿秤。只有 ……（未完，全文共4931字，當(dāng)前只顯示2739字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏組織部長(zhǎng)在年輕干部座談會(huì)上的講話） 上一篇：在全市新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會(huì)上的講話 下一篇：在全市食品工作暨市食品安全委員會(huì)全體會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 |