| 標題：市委書記在市委人才工作會議上的講話 |
| 市委書記在市委人才工作會議上的講話 今天的會議是繼2020年全市人才工作會議之后，市委召開的又一次關(guān)于人才工作的重要會議，目的是深入學習領(lǐng)會_總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要論述，認真貫徹中央和省委人才工作會議精神，總結(jié)經(jīng)驗，安排工作。剛才，**同志傳達了中央和省委人才工作會議精神，***、***、***三位同志圍繞選、育、用、管作了交流發(fā)言，有做法、有數(shù)據(jù)、有成效、有情懷，聽了以后很受啟發(fā)，希望相互學習借鑒。這里，我談六個方面感受與大家交流。 一要真心愛才。黨的十八大以來，_總書記圍繞人才工作和人才發(fā)展作出一系列重要論述，為新時代人才工作指明了前進方向。中央人才工作會議，科學回答了新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題，_總書記的重要講話是指導新時代人才工作的綱領(lǐng)性文件。省委人才工作會議，以新發(fā)展理念引領(lǐng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展，明確了全省人才工作新內(nèi)涵�？梢哉f，從中央到地方，已經(jīng)把人才工作擺在了 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略691字，正式會員可完整閱讀）…… 二要誠心引才。我市各領(lǐng)域人才整體短缺，引進是最直接、最現(xiàn)實、最有效的途徑。進入新發(fā)展階段，我們迎來了一個大有可為的歷史機遇期，特別是隨著鄉(xiāng)村振興、新一輪西部大開發(fā)、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、“一帶一路”等戰(zhàn)略的加速推進，給各類人才提供了廣闊的用武之地。我們要有針對性地面向省內(nèi)外重點院校、科研院所、大型企業(yè)及國家有關(guān)部委和天津市，通過科技合作、技術(shù)入股等多種方式，運用市場手段柔性引進高層次人才，實現(xiàn)“引進一個人才、帶來一個團隊、支撐一個項目、發(fā)展一個產(chǎn)業(yè)”。山水**和“三區(qū)建設(shè)”涵蓋了生態(tài)環(huán)保、清潔能源、有機農(nóng)牧業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟、文化旅游和城鄉(xiāng)發(fā)展的各個產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域，是引進人才的最大平臺。要瞄準這些重點產(chǎn)業(yè)、重大項目，摸清產(chǎn)業(yè)項目類別和人才需求，堅持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導向，以企業(yè)需求為核心，充分發(fā)揮中介組織、用人主體的作用，實施小型化、專業(yè)化、常態(tài)化的招才引智活動。 對口支援、東西部協(xié)作為我們引才提供了重要窗口，去年以來，我們調(diào)整援**工作思路，從單純要錢、要物轉(zhuǎn)為加大智力幫扶力度，實踐證明幫扶效果非常好。要持續(xù)鞏固對口支援幫扶成果，采取公開選聘、交流掛職、智力咨詢等方式，積極探索直接引才、結(jié)對幫扶引才、項目引才、組團式引才等創(chuàng)新做法。實施好“**引才123計劃”，鼓勵用人單位“上門引才”，加快構(gòu)建引才新格局。 三要悉心育才。人才工作的基礎(chǔ)在培養(yǎng)。現(xiàn)階段，要充分發(fā)揮黨校、職業(yè)院校、對口支援等平臺作用，分不同職業(yè)、行業(yè)和專業(yè)，采用不同的方式、不同的內(nèi)容，分期分批組織開展培訓，讓各級各類人才在集中培訓中開闊視野、增長才干。圍繞全市重點產(chǎn)業(yè)等優(yōu)化調(diào)整職校學科專業(yè)，培養(yǎng)一批創(chuàng)新型、技術(shù)型、實用型人才。要立足地方資源稟賦和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，通過參加人才招聘、舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動、邀請本土人才回鄉(xiāng)體驗等方式，吸引更多人才參與**建設(shè)。今年開始，各市縣和有關(guān)部門要注重挖掘和培育本土人才，把有能力、有技術(shù)的“土專家”“田秀才”找出來、用起來。市人才辦要認真調(diào)研，制定有關(guān)政策，支持省內(nèi)外高等院校、科研院所同農(nóng)牧民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)、農(nóng)牧戶開展多種形式的技術(shù)合作，進一步提升農(nóng)牧業(yè)科技轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力。 使用是最好的培養(yǎng)。要根據(jù)各類人才的特點專長，建立健全人才流動機制，有計劃地把優(yōu)秀人才放到鄉(xiāng)村振興一線，磨練意志、墩苗成長。各市縣要結(jié)合實際實施好青年農(nóng)（牧）場主培養(yǎng)計劃和新型農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營主體帶頭人輪訓計劃，培育農(nóng)牧業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展需要的新型農(nóng)牧民�？偣⑷松绲炔块T，要拿出切實可行辦法，開展好“技術(shù)帶頭人”評選、“職業(yè)技能大賽”， 弘揚工匠精神，培育高原工匠。 四要大膽用才。創(chuàng)新發(fā)展，用好人才是關(guān)鍵。要堅持市場配置人才資源的改革取向，著力構(gòu)建以業(yè)績?yōu)楹诵�、以貢獻為標尺的激勵機制，讓優(yōu)秀人才有“干頭”、有“奔頭”。要圍繞崗位設(shè)置、人才評價、選拔使用、職稱評審、激勵保障等方面，建立健全人才獎勵制度和更加靈活的人才管理_，打破身份、學歷、人事關(guān)系等制約，推動人才跨領(lǐng)域、跨部門、跨區(qū)域統(tǒng)一配置。組織部門要認真研究，改進人才評價機制，著力破除 “四唯”（唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項）傾向，構(gòu)建創(chuàng)新價值優(yōu)先、注重實際貢獻和能力、動態(tài)評價等為導向的多元評價體系，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和創(chuàng)造激情。 五要真情留才。**自然條件艱苦、 ……（未完，全文共3235字，當前只顯示1797字，請閱讀下面提示信息。收藏市委書記在市委人才工作會議上的講話） 上一篇：“喜迎二十大 建功新時代”主題活動實施方案 下一篇：關(guān)于我市新冠肺炎疫情防控工作的調(diào)研報告 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 人才 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |