| 標題：2022黨員領導干部“學查改”專題組織生活會對照檢查材料合集篇 |
| 2022黨員領導干部“學查改”專題組織生活會對照檢查材料合集篇 按照根據中央和國家機關工委《關于開展以機關黨建推動落實_總書記重要指示和黨中央經濟工作決策部署專項工作的方案》有關要求，以及**機關黨委《**機關“學查改”專項工作實施方案》，自活動開展以來，我認真學習了_新時代中國特色社會主義思想特別是_經濟思想，歷年中央經濟工作會議精神，《論把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局》主要篇目等材料，圍繞“六對照六看六查”，結合工作實際，深入查擺自身問題，現將有關情況對照如下： 一、存在問題 （一）對照堅持黨中央集中統(tǒng)一領導要求，看是否做到“兩個維護”，心懷“國之大者”，查是否存在_主義、本位主義、保護主義，缺乏大局意識、全局觀念方面。 一是心懷“國之大者”的思想觀念和認識還需提高。 心懷“國之大者”要堅持從大局看問題、從長遠看問題、從戰(zhàn)略上看問題，心懷“國之大者”要多打大算盤、算大賬。我能夠明白“國之大者”是什么、怎么做，但在實際工作和生活中，還無法脫離“小”的范疇，對“大”的認識還不到位，站的還不夠高、看的還不夠遠，還沒有把自己真正擺在“國之大者”的位置上去看待社會現象。二是從落實角度踐行“兩個維護”還有欠缺。總認為自己能夠在思想上政治上和黨中央保持高度一致，而在實際工作中，受經驗主義、視野眼界、能力素質等因素影響，在踐行“兩個維護”上還不夠徹底。比如，貫徹_總書記對意識形態(tài)工作的重要論述、落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》不夠精細，在落實意識形態(tài)工作責任制上有欠缺，對意識形態(tài)工作極端重要性認識仍有不足，去年未按新規(guī)定要求在述責報告中就意識形態(tài)工作責任制落實情況進行報告。 （二）對照政治過硬、本領高強要求，看是否學懂弄通做實 _新時代中國特色社會主義思想特別是_新時代中國特色社會主義經濟思想，查是否理論聯(lián)系實際不夠、專業(yè)能力不強、學用脫節(jié)方面。 一是政治理論學習還不夠深入系統(tǒng)。 雖然 ……（快文網http://www.hancun.net省略1409字，正式會員可完整閱讀）…… （五）對照加強調查研究和“三嚴三實”要求，看是否堅持走黨的群眾路線，先調研后決策，以釘釘子精神堅韌不拔抓落實，查是否存在形式主義、官僚主義，關起門決策、拍腦袋決策，不擔當、不作為方面。 一是調查研究仍然不夠全面。 雖然經常到基層開展調研，但有時受限于時間，聽匯報的多、到現場的少，提出要求的多、發(fā)現問題的少，導致調研工作有片面化、流程化趨向。二是政策制定仍然不夠精準。對一些工作的安排上、部署上，特別是上級安排的工作任務，為了保證政策執(zhí)行不變樣，在制定相關方案和措施時，沒有充分結合我*實際，沒有創(chuàng)新開展工作，照葫蘆畫瓢，導致工作開展中離上級要求有差距，離群眾期待有差距。三是擔當作為意識任然不夠強。在應對一些急難險重的工作任務時，有明哲保身的思想，習慣于等安排、聽號令，自己主動出擊、主動想辦法的沖勁欠缺，導致一些工作推進效率不高。 （六）對照黨的各項紀律規(guī)定，看是否自覺遵規(guī)守紀，做到令行禁止，查是否妄議黨中央大政方針，擅自對應當由黨中央決定的重大經濟政策問題作出決定、對外發(fā)表主張，泄露、擴散尚未公開事項或應當b_m的內容，違反有關規(guī)定干預和插手市場經濟活動。 一是建議獻策不積極。 在**辦公會、**常務（委）會議事決策時，對如何推動某些工作自己雖然有想法、有建議，但因為害怕自己的想法不成熟，有違中央大政方針，導致不敢表態(tài)、不敢發(fā)言，習慣于“舉手”同意，未能主動建言獻策，有效推動工作開展。二是約束教育不給力。自己雖然在工作中能嚴格做到嚴守紀律，不妄議黨中央大政方針，不擅自對外公開和發(fā)表尚未公開事項或應當b_m的內容，但對身邊人員的管教和約束工作力度欠缺，導致其b_m意識不強、防范意識不強。身邊工作人員4月3日發(fā)生的將中發(fā)內部文件丟失在單位食堂的事件，雖然及時找回，沒有造成重大x_m，但對此我也負有不可推卸的責任。 二、產生問題的原因分析 （一）政治建設和理論學習抓得不細。 雖然經過市委理論學習中心組等系列專題教育，理論素養(yǎng)得到了很大提升，有時自我感覺良好，自認為基層經驗豐富、思想素質過硬，學無止境的意識就有所淡化，放松了對政治思想理論武裝的深化鞏固，對政治建設沒有從思想認識上緊起來、實起來，缺乏活到老、學到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能每天抽出時間靜下心來學習。在學習上見縫插針的精神發(fā)揚不夠，雖然對黨的理論成果做到了讀原著、學原文，但在深入理解、系統(tǒng)消化上還是有些差強人意，認識事物還停留在表面，未看到本質，對事物的理解不深刻、不全面，沒有發(fā)揮理論的指導作用，有時為了學習而學習，使學習變得形式化，有學用脫節(jié)的苗頭。對黨的最新理論成果學習不深入、不系統(tǒng)，對_經濟思想理解把握的不夠全面，有時候沒有做到先學先用、真學真用，導致沒能平時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。 （二）黨性修養(yǎng)和黨性錘煉重視不夠。 經過深刻反思，自己黨性修養(yǎng)錘煉不夠專心致志和刻苦經常。 常常認為黨性修養(yǎng)可以在工作中歷練，平時習慣以事務工作代替黨性錘煉和品格修養(yǎng)的提升，放松了黨性修養(yǎng)的高標準、嚴要求。 “領導干部這個關鍵少數”的意識還不夠牢固，有時把自己混同于一般黨員干部，沒有時刻做到高標準、嚴要求，對一些“小事”缺乏足夠的警醒，產生事不關己、高高掛起的錯誤認識。警惕性還不夠高，有時感覺受黨教育多年，自身理想信念、黨性修養(yǎng)應該不存在什么問題，在不經意中放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的自覺性。 （三）宗旨意識和工作作風轉變不快。 通過黨多年培養(yǎng)教育，自己對“我是誰、為了誰、依靠誰”的認識逐步深刻，為黨和人民干出一番業(yè)績的愿望也更加強烈。 但在推進工作過程中，有時片面認為為民服務就是做好分管領域內的工作、完成上級安排的任務，導致在干工作時時關注上級多、關心群眾較少，對上負責多、對下負責較少，致使工作中有時會急于求成、急于求變、急于求新，考慮短期利益多、長期利益少。 雖然是想加快工作進度、提高工作標準，但最根本還是形式主義、官僚主義的東西沒有徹徹底底、完完全全杜絕。為人民服務的宗旨意識還不夠強，只注重工作成效，特別是面對**任務重、時間緊的形勢，甚至產生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斬亂麻，出現急于求成的現象，在服務群眾最后一公里方面做得不實。 （四）嚴守紀律和擔當精神有所放松。 自己堅持把黨風廉政建設作為重要政治責任扛在肩上、抓在手上，將其同各項分管工作同部署、同檢查、同考核，但有時還存在獨善其身的思想，“種好責任田、管好自留地”的意識還不夠強烈，認為分管部門都有紀檢監(jiān)察組織和監(jiān)督機制，只要個人不越軌、下邊不出事就等同于政治合格、作風過硬，以致對分管部門守紀律講規(guī)矩的教育引導和監(jiān)督管理還不夠聚焦、深透、有力。對新形勢下黨風廉政建設出現的新問題、新變化還缺乏深入細致的梳理研究，究其本質，還是在落實“一崗雙責”上存在著惰性。自我奉獻精神不足，存在“多一事不如少一事”的想法，有對需要協(xié)調上級開展的工作，不愿積極承擔應有責任，本質上是怕麻煩、怕?lián)煛?br> 三、今后努力方向及整改措施 （一）強化政治學習，不斷提高政治意識。 持之以恒加強對_新時代中國特色社會主義思想的深入學習，深刻理解和把我_經濟思想的重要意義和深刻內涵，進一步提高自己的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，提升自身政治素養(yǎng)，堅持把黨性修養(yǎng)作為終身必修課，始終與黨同心同德。一是鞏固理論武裝。制定具體學習計劃，特別是深入學習黨的十九大精神以及歷次全會精神和_經濟思想，認真撰寫體會、思考領悟、融會貫通，進一步提升自己的理論水平，提高自己的政治能力。二是嚴守政治紀律。牢固樹立“四個意識” ……（未完，全文共9132字，當前只顯示3664字，請閱讀下面提示信息。收藏2022黨員領導干部“學查改”專題組織生活會對照檢查材料合集篇） 上一篇：講黨課材料 下一篇：2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記鄉(xiāng)村振興主題培訓班開班講話稿合集 相關欄目：組織講話 黨團知識 七一黨建專題 人事 干部 公務員 組工 黨會報告 共青團 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |