| 標(biāo)題：2022年上半年局黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況報(bào)告 |
| 2022年上半年局黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況報(bào)告 2022年上半年，局黨委以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆及十九屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和_總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委堅(jiān)持不懈推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署的政治考量和重大意義，聚焦**目標(biāo)，突出推進(jìn)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)，秉承“抓黨務(wù)、促業(yè)務(wù)、強(qiáng)服務(wù)”理念，堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，以迎接服務(wù)黨的二十大和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線，不斷提升全面從嚴(yán)治黨工作水平。 一、工作開展情況 （一）從嚴(yán)抓“實(shí)”班子建設(shè) 一是落實(shí)黨建主體責(zé)任。在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委及各級(jí)黨組織堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，貫徹落實(shí)_總書記關(guān)于***重要論述，貫徹落實(shí)_總書記在***調(diào)研講話精神，落實(shí)省委第**次黨代會(huì)和省委有關(guān)工作安排。根據(jù)上級(jí)黨委要求，于4月1日召開2022年全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，定期專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，對(duì)全年度從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行了安排部署。制定年度全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督工作實(shí)施意 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略990字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是抓好品牌創(chuàng)建。局黨委堅(jiān)持把貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求貫穿工作始終，不斷加強(qiáng)黨對(duì)各項(xiàng)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，以黨史學(xué)習(xí)教育為主線，以制度建設(shè)為抓手，結(jié)合巡察整改工作，進(jìn)一步打牢了工作基礎(chǔ)。充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，打造“***”黨群志愿服務(wù)品牌，認(rèn)真落實(shí)十四五規(guī)劃，政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員干部隊(duì)伍理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，黨的凝聚力進(jìn)一步強(qiáng)化，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固。黨建品牌、黨建文化、黨風(fēng)廉政等工作呈現(xiàn)齊頭并進(jìn)的態(tài)勢(shì)；安全穩(wěn)定、疫情防控、***等工作穩(wěn)步推進(jìn)；各族干部職工的規(guī)矩意識(shí)、精神面貌、工作狀態(tài)、履職能力大幅提升，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍進(jìn)一步鞏固，各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作展現(xiàn)出蒸蒸日上的新面貌。 （三）從嚴(yán)抓“深”組織建設(shè) 一是抓好支部質(zhì)量提升。根據(jù)黨支部質(zhì)量提升三年攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)評(píng)定細(xì)則進(jìn)行完善，對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作再次開展專項(xiàng)自查，堅(jiān)持重心下移、強(qiáng)基固本，不斷完善組織體系，加強(qiáng)分類指導(dǎo)推進(jìn)，持續(xù)抓好“先進(jìn)支部帶后進(jìn)支部”“領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系后進(jìn)黨支部”機(jī)制，推動(dòng)提檔升級(jí)；充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)中心大局功能，結(jié)合行業(yè)工作特點(diǎn)，通過“黨建+”，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點(diǎn)，促進(jìn)基層黨組織“有形覆蓋”和“有效覆蓋”相結(jié)合，著力破解“兩張皮”問題，不斷實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”。 二是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。各級(jí)黨組織嚴(yán)格執(zhí)行《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，從嚴(yán)落實(shí)黨章、支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)，建強(qiáng)基本隊(duì)伍、搞好基本活動(dòng)、夯實(shí)基本陣地、落實(shí)基本制度、強(qiáng)化基本保障。嚴(yán)格落實(shí)主題黨日、“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等制度，著力提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量。聚焦黨的政治建設(shè)、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、黨性修養(yǎng)等主題，每月組織開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)2次，支部“三會(huì)一課”或主題黨日活動(dòng)1次。于4月初召開局第一季度黨建工作例會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)會(huì)，全面總結(jié)局屬各單位每季度黨建工作，對(duì)照職責(zé)，查漏補(bǔ)缺，提升工作質(zhì)效。 三是建設(shè)服務(wù)型黨組織。積極打造“***”黨群服務(wù)站，整合現(xiàn)有服務(wù)平臺(tái)，打造由“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變的志愿服務(wù)組織，為基層單位進(jìn)行授牌、授旗，持續(xù)完善和提高黨群服務(wù)基層、服務(wù)群眾志愿功能。把“凝聚黨心、服務(wù)群眾”宗旨貫穿始終，密切黨組織與群眾的聯(lián)系，發(fā)揮黨組織聯(lián)系群眾的“前哨”“探頭”作用，通過“群眾吹哨、社區(qū)聯(lián)動(dòng)、我來報(bào)道”制度模式，架起黨組織和群眾之間的“連心橋”“暖心橋”。積極成立窗口服務(wù)黨員先鋒隊(duì)，做好各單位日常消毒和巡查，扎實(shí)做好各辦公區(qū)域疫情防控。深入開展黨員干部聯(lián)系群眾服務(wù)工作，以創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，積極實(shí)現(xiàn)黨群服務(wù)由點(diǎn)成線，由線及面的地毯式全覆蓋。 四是加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理。要求各黨（總）支部嚴(yán)格按照《黨章》中對(duì)黨員黨費(fèi)繳納的數(shù)額、黨費(fèi)計(jì)算依據(jù)、黨費(fèi)交納的時(shí)間等執(zhí)行；指定專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)管理，要求各黨（總）支部選派素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的支部委員負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)，有力的保證了黨費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。 （四）從嚴(yán)抓“細(xì)”隊(duì)伍建設(shè) 一是嚴(yán)格黨員教育管理。認(rèn)真貫徹落后《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，保障黨員正確行使權(quán)利，嚴(yán)格履行義務(wù)。對(duì)干部職工嚴(yán)格實(shí)行按月“量化績效考核”，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。出臺(tái)了《**局嚴(yán)明紀(jì)律整頓作風(fēng)整改方案》，從讓管理“嚴(yán)起來”、讓干部“忙起來”、讓節(jié)奏“快起來”、讓成效“實(shí)起來”四個(gè)方面，提出具體措施，持續(xù)推動(dòng)全局工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 二是抓好黨員發(fā)展。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》要求，積極宣傳，2022年以來，全局共**人遞交入黨申請(qǐng)書，新增入黨積極分子**人，確定發(fā)展對(duì)象**人，預(yù)備黨員*人。同時(shí)，積極鼓勵(lì)黨外優(yōu)秀干部入黨，不斷壯大黨的隊(duì)伍。 三是抓好選人用人。局黨委嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用政治考察要求、好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人關(guān)，于2022年上半年提任*人，對(duì)*名科級(jí)干部進(jìn)行平職交流，對(duì)*名科級(jí)干部開展試用期滿考核工作。 （五）從嚴(yán)抓“強(qiáng)”制度建設(shè) 進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管案的長效機(jī)制，發(fā)揮制度的剛性作用，用制度立規(guī)矩、治根本、管長遠(yuǎn)，切實(shí)把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，為各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 一是持續(xù)完善制度體系，及時(shí)對(duì)已有的制度進(jìn)行清理和規(guī)范，空白缺位的抓緊建立，不全面的、過時(shí)的盡快完善，該廢止的立即廢 ……（未完，全文共5344字，當(dāng)前只顯示2573字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2022年上半年局黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況報(bào)告） 上一篇：永葆初心本色，牢記“三個(gè)不忘“——“七一”主題黨課講稿 下一篇：市生態(tài)環(huán)境局2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 季度半年 黨委 督查 規(guī)章制度 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |