| 標題：在全市“能力作風建設(shè)年”活動推進會上的講話 |
| 在全市“能力作風建設(shè)年”活動推進會上的講話 同志們： 一個地方的工作開展得好不好，在很大程度上取決于干部的能力和作風。開展“能力作風建設(shè)年”活動，是省委著眼持續(xù)加強干部隊伍建設(shè)、著力推進全局性重點工作作出的重大部署。今天這次會議，既是對全市“能力作風建設(shè)年”活動進行再部署再推動，也是從能力作風的角度對全市重點工作進行再部署再推動。剛才，我們觀看了全市“能力作風建設(shè)年”活動專題片，6家單位作了典型發(fā)言，6家單位作了書面發(fā)言，**同志通報了市委2021年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”結(jié)果。從中可以看出，“能力作風建設(shè)年”活動開展以來，全市各級各單位深入貫徹省委、市委部署要求，科學謀劃、精心組織，推動活動取得了明顯成效。一是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性明顯增強。廣大黨員干部想干事、想作為的意識明顯增強，推動工作落實的積極性主動性創(chuàng)造性顯著提升，全市上下形成了干事創(chuàng)業(yè)、爭先出彩的濃厚氛圍。二是領(lǐng)導干部的思維觀念明顯轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部的思維觀念是能力作風的重要體現(xiàn)。近一年來，全市領(lǐng)導干部緊跟時代步伐，持續(xù)轉(zhuǎn)變思維觀念，市場意識、產(chǎn)業(yè)意識、資本意識等都有了明顯提升，領(lǐng)導能力和決策水平不斷增強。三是市委確定的全局性重點工作取得明顯成效。市委立足**實際，部署了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興“三項重點工作”。從前兩次觀摩情況看，鄉(xiāng)村振興、城市提質(zhì)工作已經(jīng)取得了 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略971字，正式會員可完整閱讀）…… 三是必須到一線去解決問題。很多工作坐在辦公室、會議室研究是一回事，真正操作起來又是另一回事。市委反復強調(diào)要堅持“一線工作法”，就是希望大家到一線去了解情況，發(fā)現(xiàn)在辦公室、會議室發(fā)現(xiàn)不了的問題，更好地推動工作落實。市級領(lǐng)導要帶頭深入一線調(diào)研指導、解剖麻雀，真正把具體工作的癥結(jié)找準、措施定實，帶動廣大干部把工作抓具體、抓深入、抓到位。 第二，要善于攻堅克難 攻堅克難既是一種能力，也是一種作風。我們要提能力、轉(zhuǎn)作風，關(guān)鍵是看遇到問題和困難時能不能攻堅克難。對一個地方而言，要拉開與其他地方的差距，實現(xiàn)跨越趕超、率先領(lǐng)跑，必須把握好兩個重要關(guān)口：一是在經(jīng)濟形勢好的情況下，能不能先于其他地方發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇；二是在經(jīng)濟形勢不好、大家普遍遇到困難的情況下，能不能攻堅克難，解決其他地方解決不了的問題。當前，我們正處于普遍困難的時期，尤其需要善于攻堅克難。 一要有面對困難的擔當。每個發(fā)展階段都會遇到不同的困難，關(guān)鍵是要敢于擔當，想方設(shè)法克服困難、把事情辦成。比如，現(xiàn)階段我們面臨的一個巨大壓力，就是大量的建設(shè)項目缺乏資金。無論是重大基礎(chǔ)設(shè)施項目、產(chǎn)業(yè)項目，還是民生項目，都需要大量的資金。造成這種困難，原因是多方面的，一個重要原因是我們投融資的思維還沒有轉(zhuǎn)變，仍然單純依靠財政投資或通過政府投融資平臺借貸，不善甚至不愿、不敢通過市場化手段融資。面對融資難題，一些干部更多地是推辭“沒法干”、“干不成”，而不是想方設(shè)法破解資金瓶頸把事情干成。對此，必須著力予以扭轉(zhuǎn)。面對同樣的困難，能干成別人干不成的事，這才是真本事。在經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的情況下，我們要按照省委省政府部署要求，加快建強副中心、形成增長極，必須有面對困難的擔當。要從市級領(lǐng)導做起，示范帶動每名黨員干部在困難面前敢于迎難而上、攻堅克難，把既定的工作干成干好。各地各部門要把敢不敢攻堅克難作為檢驗“能力作風建設(shè)年”活動開展成效的重要指標，推動黨員干部在困難面前敢于擔當、積極作為。 二要善用各種資源。解決問題和困難，要善于借勢借力。目前，**干部向上爭取支持、向外對接資源的主動性普遍不強。要通過開展“能力作風建設(shè)年”活動，切實提升積極爭取資源的意識，主動走出去，既加強與國家、省有關(guān)部門的對接，持續(xù)加大向上爭取資源的力度，又用活用好市場化手段，有效開展招商引資，積極引入社會力量，更好整合各類資源，推動難點堵點問題得到有效解決。 三要扭轉(zhuǎn)部門把關(guān)思維。當前，市縣兩級部門在工作中，把關(guān)思維比較強，但服務(wù)意識不足。遇到一些具體問題，更多是強調(diào)“不能辦”，而不是“如何辦”。能夠體現(xiàn)干部能力水平的，不是照搬條條框框給工作落實設(shè)“路障”，而是把政策要求吃透為工作落實清“路障”。市縣兩級部門，從主要負責同志到每名工作人員，都要扭轉(zhuǎn)把關(guān)思維，強化服務(wù)意識，在深入研究政策的基礎(chǔ)上，做好與上級部門的溝通對接，積極轉(zhuǎn)變思路、突破瓶頸，在守住紅線的前提下，把別人辦不成的事情辦成。 第三，要加快補齊能力短板 新發(fā)展階段對干部的能力素質(zhì)提出了更高要求，如果能力素質(zhì)跟不上，就很難把工作做好。目前，全市廣大干部抓工作的積極性很高，也付出了很多努力，但仍存在能力素質(zhì)不適應(yīng)發(fā)展需要的問題。要通過開展“能力作風建設(shè)年”活動，有針對性地補齊能力短板。 一要提高把握產(chǎn)業(yè)“風口”的能力。產(chǎn)業(yè)“風口”是動態(tài)的，不是一成不變的。要保持對新發(fā)展階段產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢的密切關(guān)注，準確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動向、新趨勢，弄清楚未來哪些產(chǎn)業(yè)具有高成長性、哪些產(chǎn)業(yè)會逐步衰落，找準主攻方向和著力點，在發(fā)展“風口”產(chǎn)業(yè)上實現(xiàn)更大突破。 二要提高把握科技創(chuàng)新規(guī)律的能力。對科技創(chuàng)新的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對創(chuàng)新平臺建設(shè)、創(chuàng)新人才引育、創(chuàng)新資本運作及其與科技創(chuàng)新的關(guān)系，對如何提升科研人員的積極性、如何加快實現(xiàn)科研成果就地就近轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵性問題，要切實弄清楚、搞明白，準確把握科技創(chuàng)新工作規(guī)律，切實走好以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展之路。 三要提高資本運作的能力。無論是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、城市提質(zhì)還是鄉(xiāng)村振興，都要充分發(fā)揮資本市場的作用。過去，各地各部門在推動工作中，往往習慣通過爭取上級資金或向銀行貸款解決融資問題，這不是真正意義上的資本運作。 ……（未完，全文共5244字，當前只顯示2525字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市“能力作風建設(shè)年”活動推進會上的講話） 上一篇：在干部能力提升培訓班上的講話 下一篇：在全縣“以案說紀”警示教育大會上的講話 相關(guān)欄目：作風 建筑 教育 創(chuàng)建活動 |