| 標題：在全市年輕干部座談會上的發(fā)言 |
| 在全市年輕干部座談會上的發(fā)言 通過這段時間以來的學習，我更加深刻認識到，做黨和人民忠誠可靠的年輕干部，信仰是根源、為民是宗旨、斗爭是本領、實干是路徑。年輕干部要從中汲取奮進力量，擦亮忠誠可靠的青春底色。 一、在對黨忠誠中感悟“信仰之力”。成長在我國改革開放和社會深刻變革的時代，各類碰撞融合的思想文化和信息獲取方式對年輕干部“三觀”客觀上產生著影響。崇高信仰、堅定信念不會自發(fā)產生，而是通過學習和感悟實現理性認同。一要夯實理論功底。在讀原著學原文悟原理中感悟思想偉力，汲取奮進力量， ……（快文網http://www.hancun.net省略419字，正式會員可完整閱讀）…… 三、在風險考驗中苦練“斗爭之力”。無論是面臨百年未有之大變局，還是干部自身成長規(guī)律，成長發(fā)展的過程就是一個不斷斗爭的過程。年輕干部只有做勇善斗爭的戰(zhàn)士，才能在各種重大斗爭考驗面前“不畏浮云遮望眼”。一要有解決復雜問題的能力。牢固樹立責任與擔當意識，從容應對遇到的挫折和困難，通過調查研究和綜合分析，有效化解復雜局面的矛盾和問題，做到既“彈好鋼琴”，又“牽住牛鼻子”。二要有抵御歪風邪氣的定力。公道正派是組工干部的職業(yè)操守。通過涵養(yǎng)品性，以“心不動于微利之誘”的自控，在歪風邪氣面前敢于斗爭，做到一心為公，一身正氣，一塵不染。三要有勇于自我革命的毅力。對照黨章黨規(guī)黨紀以“檢身若不及”的自省，不斷提高自我反思、批評和審視的能力，主動查找、勇于改正自身的缺點和不足。 四、在艱苦奮斗中集聚“實干之力”。實干是對做好黨和人民忠誠可靠的年輕干部的最好詮釋。年輕干部要“不馳于空想，不騖于虛聲”，一步一個腳印，踏踏實實干好工作。一要盡職履責。年輕干部在成長的過程中，每經歷一個崗位都需要迅速學習，轉變角色。知職知責，聚焦主業(yè)，找準發(fā)力點，才能“抓鐵有痕，踏石留印”。2021年，**縣聚焦“政治統(tǒng)領”，圓滿完成縣鄉(xiāng)村三級換屆；聚焦“黨建引領鄉(xiāng)村振興”，推動“一二三四”法發(fā)展壯大村級集體經濟，提升鄉(xiāng)村發(fā)展內生動力；聚焦“圍繞中心服務大局”，2.8萬名黨員干部在疫情防控、抗冰救災中積極作為，基層治理得到提升；聚焦“人才引領”，完善魏源人才行動計劃，制定四項配套措施，實施“智匯**˙高校共行”校地合作，營造愛才敬才環(huán)境。二要艱苦奮斗。新時代的艱苦不是物質條件的匱乏，而是在干事創(chuàng)業(yè)中的探索創(chuàng)新之艱、埋頭實干之苦、過程漫長之累。必須摒棄“躺平”和“內卷”的想法，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神 ……（未完，全文共1810字，當前只顯示1089字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市年輕干部座談會上的發(fā)言） 上一篇：“時時放心不下”專題黨課講稿 下一篇：審計局2022年上半年工作總結及下步工作計劃 相關欄目：干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 會議發(fā)言 |