| 標題：在干部能力提升培訓班上的講話 |
| 在干部能力提升培訓班上的講話 同志們： 為扎實有效地開展“能力作風建設年”活動，經市總研究，決定舉辦縣區(qū)工會直屬基層工會領導干部能力提升培訓班。經過前期的精心籌備，今天培訓班正式開班了。首先，我代表市總工會領導班子，向培訓班的舉辦表示熱烈的祝賀！向全體學員致以親切的問候！ 下面，我就辦好這個培訓班，講三點意見： 一、培訓班的目的 市總舉辦這個培訓班，主要是基于以下四條理由： 一是加強理論武裝的需要。黨的十九屆六中全會鮮明提出了“兩個確立”，就是突出強調黨確立_同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立_新時代中國特色社會主義思想的指導地位。_新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導思想，是推動黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展的科學指南；_總書記關于黨的群團工作和群團改革的重要論述、關于工人階級和工會工作的重要論述是我們做好工會工作的根本遵循。全市各級工會組織和工會干部要深入學習、深刻領悟_新時代中國特色社會主義思想，全面學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會及黨的二十大精神，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。舉辦這個培訓班，首要的任務就是要強化理論武裝，用黨的創(chuàng)新理論指導工會工作。全體學員要在學深悟透、融會貫通上下功夫，在常學常新、深鉆細研上下功夫，在真信篤行、知行合一上下功夫，把自己擺進去、把職責擺進去、把 ……（快文網http://www.hancun.net省略980字，正式會員可完整閱讀）…… 上述四點，充分說明舉辦這個培訓班時機重要、任務重要，希望大家把思想和行動統(tǒng)一到市總的安排部署上來，齊心協(xié)力把培訓班辦好。 二、培訓班的內容 _總書記指出，“向書本學習，是豐富知識、增長才干的重要途徑。”“一個人的精力有限，不可能什么都去學，干部要結合工作需要學習，做到干什么學什么、缺什么補什么。要學習馬克思主義理論特別是新時代黨的創(chuàng)新理論，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，學習經濟、政治、法律、文化、社會、管理、生態(tài)、國際等各方面基礎性知識，學習同做好本職工作相關的新知識新技能，不斷完善履職盡責必備的知識體系�！卑盐湛倳浀闹匾甘揪瘢Y合*工會工作實際情況，這次培訓班主要突出四個方面的內容： 一是學習偉大思想。就是要學深、悟透、做實_新時代中國特色社會主義思想和_總書記關于工人階級和工會工作的重要論述。通過學習，在思想上、政治上、行動上更加自覺地做到：旗幟鮮明用_新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)攬工會工作；旗幟鮮明堅持黨對工會工作的全面領導；旗幟鮮明走中國特色社會主義工會發(fā)展道路；旗幟鮮明圍繞黨和國家工作大局謀劃和開展工作；旗幟鮮明堅持以人民為中心，永葆對黨忠誠的政治本色。 二是把握工運歷史。中國現(xiàn)代工人運動已經走過了百年征程。百年工運史與黨的百年輝煌歷史緊緊地聯(lián)系在一起，構成了一幅黨領導下工人階級團結奮斗的恢弘歷史畫卷。1921年7月，我們黨成立后通過的中國共產黨第一個綱領和中國共產黨第一個決議，對領導工人運動作出部署。建黨百年，工會始終把自覺接受黨的領導作為根本政治原則，在黨的領導下創(chuàng)造性地開展工作。在黨的堅強領導下，工會從1922年第一次全國勞動大會時的110多個工會組織、34萬名會員，發(fā)展壯大到目前擁有280多萬個基層組織、近3億會員的強大組織。歷史和現(xiàn)實充分證明，始終堅持黨的領導是做好工會工作的根本保證。通過這次培訓，大家要把握好六中全會《決議》，把握好*百年工運史的寶貴經驗，將擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”貫徹到全市職工群眾當中，成為職工群眾的自覺行動，團結引導廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。 三是增強工作本領。_總書記在黨的十九大報告中提出“我們黨既要政治過硬，也要本領高強”，提出需要增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領這“八項本領”。2020年，_總書記在秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班儀式上，提出干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力這“七種能力”。從增強“八項本領”到提高“七種能力”，是新時代黨和國家對干部素質的要求，工會干部要在實踐中不斷錘煉“八項本領”、鑄就“七種能力”�！鞍隧棻绢I”和“七種能力”是一個相互聯(lián)系的系統(tǒng)，具有很強的邏輯性、整體性和系統(tǒng)性。合并“八項本領”和“七種能力”相重合的內容，總共有十個方面的素質要求，這十個方面相輔相承，缺一不可。如果將這十個方面比喻成一臺電腦，那么學習能力是“輸入系統(tǒng)”，政治能力是“導航系統(tǒng)”，調查研究能力是“排查系統(tǒng)”，科學決策能力是“中央處理系統(tǒng)”，改革創(chuàng)新本領和改革攻堅能力是“驅動系統(tǒng)”，應急處突能力是“危機排除系統(tǒng)”，群眾工作能力是“服務系統(tǒng)”，抓落實能力是“操作系統(tǒng)”，科學發(fā)展是“編程系統(tǒng)”，依法執(zhí)政是“殺毒系統(tǒng)”。十大系統(tǒng)相互聯(lián)系，形成一個有機整體，是工會干部必備的十大綜合素養(yǎng)。在培訓期間，大家要圍繞“八項本領”“七種能力”開展學習培訓，缺什么補什么，力爭在較短時間內使能力和本領有較大的提高。 四是轉變工作作風。要根據開展“能力作風建設年”活動的要求，著力轉變工作作風。培訓期間，要圍繞三個重要環(huán)節(jié)，督促工會干部轉變工作作風。一要堅持嚴管和厚愛相結合。完善正負雙向激勵機制，提升結果導向水平，引導工會干部強化“答卷”意識，敢于迎難而上，善于克難制勝，擰緊責任鏈條，加強考核督查，推動各項工作往實里抓、向目標奔。二要全面落實一線工作法。樹牢宗旨意識，履行好工會“維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾”的基本職責，持續(xù)倡樹“做到‘兩個維護’、爭先創(chuàng)優(yōu)、為民服務、誠信親清”的作風導向，深入基層開展調查研究，深入一線解決基層工會面臨的困難和職工群眾急難愁盼問題，打通聯(lián)系服務職工群眾的“最后一厘米”。三要強化“馬上就辦”意識。堅持圍繞中心、突出重點、強化基層、以上率下抓落實，樹牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”意識，推行“13710”工作法，大力弘揚真抓實干作風，以實實在在的工作成效取信于基層、取信于職工，讓職工群眾真正感受到工會是職工 ……（未完，全文共4584字，當前只顯示2546字，請閱讀下面提示信息。收藏在干部能力提升培訓班上的講話） 上一篇：優(yōu)化營商環(huán)境工作典型經驗 下一篇：在全市“能力作風建設年”活動推進會上的講話 相關欄目：干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 培訓 |