| 標(biāo)題：“能力作風(fēng)建設(shè)大討論”個人發(fā)言 |
| “能力作風(fēng)建設(shè)大討論”個人發(fā)言 面對**工作的新形勢、新任務(wù)、新常態(tài)，**系統(tǒng)辦公室承擔(dān)的各項政務(wù)和事務(wù)工作任務(wù)越來越繁重，辦公室工作已不僅僅局限于傳統(tǒng)的辦文辦會辦事，其職能和服務(wù)對象在不斷擴(kuò)大和延伸，對辦公室集中統(tǒng)籌的廣度、工作協(xié)調(diào)的力度、信息反饋的速度、服務(wù)介入的深度等都提出了新的更高的要求。我將把“五個堅持”作為對照反省、自我改進(jìn)的最好明鏡，自覺得把“五個堅持”要求貫徹到工作生活的各個方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、堅決貫徹，努力做一個黨性堅強(qiáng)、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的辦公室主任。 一、用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)自身的政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識 “國之興廢，在于政事；政事得失，由乎輔佐�！鞭k公室作為綜合管理的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是對外的形象和窗口，起著承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的橋梁作用，承擔(dān)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、抓好服務(wù)、搞好督辦等各項工作。我是辦公室的一份子，更是煙 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略672字，正式會員可完整閱讀）…… 三是要講效率，強(qiáng)化探索實踐的創(chuàng)新意識。作為辦公室主任有更多機(jī)會親耳聆聽領(lǐng)導(dǎo)教誨，能夠第一時間了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，能夠及時準(zhǔn)確地領(lǐng)會重大方針政策，能夠比較全面地了解**系統(tǒng)的工作進(jìn)展。同時，辦公室的工作面比較寬，涉及的業(yè)務(wù)范圍比較廣，承擔(dān)著越來越繁重的工作任務(wù)。這就要求自身要解放思想，用新的思維去研究問題，用新的觀念去搞好服務(wù)。要不斷適應(yīng)形勢要求，創(chuàng)造性地開展工作，高度自覺地把主要精力、優(yōu)勢資源用到關(guān)鍵處。從常態(tài)工作中推進(jìn)創(chuàng)新服務(wù)，以創(chuàng)新的理念謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，努力使辦公室工作始終充滿生機(jī)和活力，真正使我們的各項工作和服務(wù)保障緊貼領(lǐng)導(dǎo)需要，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求。 二、保持深鉆細(xì)研的態(tài)度，不斷提高自身服好務(wù)、把好關(guān)、管好事的業(yè)務(wù)本領(lǐng) _總書記深刻指出，好干部的一個重要標(biāo)準(zhǔn)就是敢于擔(dān)當(dāng)，就是要敢想、敢做、敢當(dāng)，做時代的勁草、真金；就是要堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。我們在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，每天處理的都是十分具體的事務(wù)，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，每一道防線，職責(zé)都十分明確，要求都十分具體，不能有一個崗位出錯，也不允許有一個環(huán)節(jié)“掉鏈子”。一個環(huán)節(jié)“掉鏈子”，整個鏈條就運轉(zhuǎn)不起來。這就要求我們對工作不是一般的負(fù)責(zé)，而是極端負(fù)責(zé)。 借助現(xiàn)代信息技術(shù)和手段的飛速躍進(jìn)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展，辦公室的工作方法和環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。這些給辦公室傳統(tǒng)的辦文、辦會、辦事等工作帶來了新情況、新問題，也對我們的服務(wù)保障、審核管理等業(yè)務(wù)能力提出了更高、更嚴(yán)的要求。我認(rèn)為，作為辦公室主任要適應(yīng)新情況，研究新特點，把握新規(guī)律，學(xué)習(xí)新知識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力。要勤溝通，主動通報情況、交流思想，使大家在思想認(rèn)識上一致起來。要重統(tǒng)籌，兼顧不同利益主體、不同工作性質(zhì)、不同行為方式，使各方在利益上、行動上、時間上最大限度地協(xié)調(diào)一致，為實現(xiàn)共同的目標(biāo)而奮斗。要建機(jī)制，形成溝通協(xié)調(diào)的工作慣例，遇事多商量、多協(xié)調(diào)，達(dá)到認(rèn)識統(tǒng)一、步調(diào)一致。每個崗位都要樹立優(yōu)秀典型，引導(dǎo)大家“盯著排頭找差距，對照先進(jìn)學(xué)經(jīng)驗”，逐步營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。應(yīng)緊緊圍繞**工作大局，結(jié)合工作實際，開展形式多樣有針對性、多層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，遇有重大任務(wù)時，應(yīng)抽調(diào)一些同志到辦公室參與工作，促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)人員在實踐中學(xué)習(xí)和提高。要按照職責(zé)權(quán)限，分兵把守，各負(fù)其責(zé)，該請示的請示，該報告的報告，該集體討論的集體討論，該把關(guān)的把關(guān)，該拍板的拍板，使各項工作運轉(zhuǎn)有序，有條不紊。 三、注重個人品德修為 ……（未完，全文共3143字，當(dāng)前只顯示1746字，請閱讀下面提示信息。收藏“能力作風(fēng)建設(shè)大討論”個人發(fā)言） 上一篇：在優(yōu)化國企招標(biāo)采購政策調(diào)研座談會上的講話 下一篇：黨委書記、董事長、局長在***建局60周年系列慶祝活動上的講話 相關(guān)欄目：作風(fēng) 建筑 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |