| 標題：新時代基層政法隊伍建設調(diào)研報告 |
| 新時代基層政法隊伍建設調(diào)研報告 根據(jù)市委安排部署，近期，我嚴格按照“四不兩直”的調(diào)研方式，赴部分鎮(zhèn)街開展調(diào)查研究，旨在了解基層政法隊伍建設的實際情況和存在問題，思考解決問題的方法措施。下面，將調(diào)研情況匯報如下： 一、當前基層政法隊伍建設情況 �。ㄒ唬┱ㄎ瘑T履職情況 《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》第四章第十一條明確規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配備政法委員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織領導和縣級黨委政法委員會指導下開展工作�！边M一步強化了基層政法工作，對于加強黨對基層政法工作的領導具有重要意義。根據(jù)上級安排部署，我市迅速行動，全市**個鎮(zhèn)街現(xiàn)已全部設立政法委員，進一步整合了基層政法工作，推動了政法工作向基層延伸。 （二）基層派出所建設情況 當前，全市共有**個派出所，其中*個城區(qū)派出所，**個農(nóng)村派出所。一是警li配備方面：全市派出所現(xiàn)有警li**人，其中公務員民警**人，事業(yè)編制民警**人。從年齡結(jié)構(gòu)上看，**歲以下民警*人，占派出所警li的*.*%；**歲至**歲的民警**人，占派出所警li的**.*%；**歲至**歲的民警**人，占派出所警li的**.*%，**歲至**歲的民警**人，占派出所警li的**.*%，**歲以上的民警**人，占派出所警li ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略919字，正式會員可完整閱讀）…… 二是警li嚴重不足，牽制了工作開展。目前我市整體警li的緊缺，造成派出所警li不足的矛盾十分突出，直接帶來基層工作不見底、不到位、不規(guī)范，基層民警忙于承辦案件，忙于糾紛調(diào)解和值班備勤，無法深入責任區(qū)開展工作。 三是派出所工作任務繁重，民警工作負擔過重。公安內(nèi)部部門繁雜，業(yè)務分工過細，中間環(huán)節(jié)多，各部門從不同角度給派出所下達任務，安排工作，使派出所窮于應付，疲憊不堪�！吧厦媲l線，下面一根針”，上級部門的所有方針、決策，最后全部都落到派出所民警的頭上去貫徹、去落實。派出所民警一年到頭忙得團團轉(zhuǎn)。使基層的警li不能完全深入到工作中去。 四是經(jīng)費保障不到位，限制了部分業(yè)務工作的開展。目前各派出所經(jīng)費主要來源于兩個方面，一個是各派出所罰沒款的政策返還，另一個是當?shù)攸h委政府的一部分支持。經(jīng)費來源浮動性較大，很難保障派出所各項業(yè)務工作順利開展。 五是社會資源整合力度不夠，發(fā)揮作用不強。在實有人口信息采集中，全市范圍內(nèi)還未能有效形成固定一套能將治安積極分子、樓組長、物業(yè)、業(yè)主委員會充分發(fā)動起來的統(tǒng)一工作模式。對一些新興經(jīng)濟發(fā)展領域、新興行業(yè)的基礎信息采集和運用還顯得滯后，如典當行業(yè)、物流業(yè)、租賃業(yè)、中介服務業(yè)的_還存在很多漏洞，基層信息采集不到位。 六是考核激勵機制不完善，影響了基層工作積極性。在民警隊伍管理上“重約束而輕疏導，重處分而輕獎勵”的現(xiàn)象不同程度的存在，受重打輕防思想和不科學政績觀的影響，評價基層工作的標準和衡量工作的價值取向出現(xiàn)了偏差，在很大程度上影響了民警主觀能動性的發(fā)揮。 七是創(chuàng)新意識差。大部分的基層派出所民警在開展業(yè)務工作時，總是習慣性的用老辦法，思想上沒有打開，探索動力不夠，總認為工作只要干完就行了，用老辦法、新辦法都可以，沒有做到在實踐中不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作質(zhì)量。 八是干警能力發(fā)揮不平衡。由于工作量大，基層派出所普遍存在開展工作過于依賴能力強，責任強的干警的情況，一些能力強的干警工作負擔過重，壓力過大，導致派出所內(nèi)部出現(xiàn)“能干的累死、不能干的閑死”的現(xiàn)象。 九是廉政建設還不夠強。各派出所過于注重業(yè)務工作，將絕大部分的精力放在了日常工作上，對于黨風廉政建設重視程度不夠，導致干警思想上懈怠，出現(xiàn)麻痹心理，甚至部分干警犯了錯誤，受到了問責，影響了全市基層干警的形象。 三、解決的方法和措施 �。ㄒ唬┱ㄎ瘑T履職 一是強化思想認識。政法委員是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的重要組成部分，承擔了重要職責。要進一步引導各鎮(zhèn)街政法委員強化思想認識，牢固樹立責任意識和擔當意識，確保基層政法各項工作順利開展。各鎮(zhèn)街黨委政府也要給予政法委員最大的幫助和支持，免除政法委員的后顧之憂，使他們能夠全身心投入工作。 二是扎實開展培訓。部分鎮(zhèn)街政法委員進入角色慢的最大原因就在于對工作還不了解。因此及時開展基層政法工作業(yè)務培訓迫在眉睫。要精心組織培訓工作，讓各鎮(zhèn)街政法委員充分了解本地區(qū)政法工作實際情況，更迅速進入工作狀態(tài)。 �。ǘ┗鶎优沙鏊ㄔO 一是加強學習。這里的學習要分以下幾個方面。一是要加強理論學習，特別是要強化對_新時代中國特色社會主義思想、對公安工作的重要指示批示精神及全國、全省、全市公安工作會議精神的學習，把握最新思想精髓，不斷革新思想�；鶎优沙鏊乃L要發(fā)揮模范作用，帶頭學習黨的先進理論和先進思想，不斷提高基層干警的理論素養(yǎng)。二是要強化業(yè)務學習。要針對新形勢下人口管理、信息采集以及各類場所管理等基層基礎工作難點問題，認真進行理性思考，站在更高的起點、更高的層次、更高的水平上來進行謀劃，提出切實可行的解決對策。三是要強化黨紀法規(guī)學習。要把《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》作為學習的重點，把黨紀法規(guī)學習貫穿日常工作全過程。爭取把黨紀法規(guī)吃透，讓黨紀法規(guī)時刻約束自己的行為。確保自己在開展工作時能夠時刻把紀律挺在前面，做到不碰“紅線”，不越“底線”。基層派出所要經(jīng)常性地組織干警觀看警示教育片、榜樣教育片，不斷提高干警對黨紀法規(guī)的把握。 二是推動警li下沉。認真搞好崗位用警調(diào)研，科學合理地配置警li，特別是將警li向基層實戰(zhàn)單位傾斜，充分發(fā)揮好現(xiàn)有警li資源的作用，努力確�；鶎优沙鏊膽�(zhàn)斗力。合理調(diào)配警li是在警li總量相對穩(wěn)定的情況下，達到派出所警li充足的有效途徑。從實際出發(fā)，科學定崗定位，采 ……（未完，全文共4299字，當前只顯示2388字，請閱讀下面提示信息。收藏新時代基層政法隊伍建設調(diào)研報告） 上一篇：班主任教師師德師風事跡材料 下一篇：在全市工商聯(lián)企業(yè)座談會上的交流發(fā)言 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 政法武裝 建筑 調(diào)研報告 |