| 標題：組織部長作風建設座談會發(fā)言提綱 |
| 組織部長作風建設座談會發(fā)言提綱 作風好壞決定事業(yè)成敗。今年以來，**區(qū)委組織部大力發(fā)揚“嚴真細實快”工作作風，認真貫徹“四提”“五要”工作要求，堅持各項工作“爭一流、爭第一、爭唯一”，主動作為、擔當實干，打造“忠誠可靠、開放活力、向上向善”的組工鐵軍，以優(yōu)良作風護航組織工作高質(zhì)量發(fā)展。 一、堅持政治鑄魂，讓“最講黨性”成為第一標準。堅持把旗幟鮮明講政治、對黨絕對忠誠貫穿各項工作的全過程、各方面。強化理論 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略349字，正式會員可完整閱讀）…… 三、堅持狠抓落實，讓“敢于擔當”成為行動自覺。堅持馬上就辦、真抓實干，對區(qū)委的決策部署，聞令而動、迅速響應。創(chuàng)新打法抓落實。善用一線工作法，把辦公室“搬”到工作第一線，經(jīng)常撲下身子、沉到一線，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。用好部班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)街、指揮部制度，常態(tài)化深入鎮(zhèn)街、部門開展調(diào)研、推動工作。健全機制抓落實。嚴格落實“11710”督查工作機制，建立“重點工作日日清”制度，實行“一紙督辦”。堅持“項目化”管理、“清單化”推進，對各科室 “三爭”任務清單實行“藍黃紅”三色提醒督辦，確保一抓到底、抓出成效。典型引路抓落實。及時總結(jié)經(jīng)驗、挖掘典型、培育亮點，推動以點帶面、全面提升。今年以來，以干部隊伍建設指揮部名義下發(fā)表揚通報25期，表揚集體73個、個人107名；創(chuàng)新建立督考合一工作機制、“紅帆驛站”服務新就業(yè)_、招募人 ……（未完，全文共1506字，當前只顯示906字，請閱讀下面提示信息。收藏組織部長作風建設座談會發(fā)言提綱） 上一篇：組織部長中心組學習研討發(fā)言 下一篇：局機關(guān)普法履職自評報告 相關(guān)欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 作風 建筑 會議發(fā)言 |