| 標(biāo)題：作風(fēng)建設(shè)座談會(huì)交流發(fā)言提綱 |
| 作風(fēng)建設(shè)座談會(huì)交流發(fā)言提綱 作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題。組織部門作為“黨員之家、干部之家、人才之家”，必須帶頭做良好作風(fēng)的引領(lǐng)者、先行者、示范者。今年以來，我區(qū)始終堅(jiān)持“打鐵必須自身硬”，致力“學(xué)”“做”統(tǒng)一、“行”“效”貫通、“管”“愛”結(jié)合，切實(shí)鍛造作風(fēng)、提升能力、實(shí)干立身、爭(zhēng)先出彩，以作風(fēng)建設(shè)之“善”，推動(dòng)工作提升之“變”。 一、筑牢思想根基，致力“學(xué)”“ ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略315字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，注重“行”“效”貫通。改進(jìn)作風(fēng)，重在落實(shí)，貴在實(shí)踐。要以“干”為先、以“實(shí)”為本，既要“務(wù)實(shí)重行”，也要“行之有效”，始終保持“本領(lǐng)恐慌”“能力不足”的憂患意識(shí)，深入實(shí)際中提升解決問題的本領(lǐng)。我區(qū)高度重視自身能力建設(shè)，實(shí)施自身素質(zhì)能力提升“八大行動(dòng)”，從主體班次、外出培訓(xùn)、駐企幫扶、基層鍛煉等方面“全周期”“系統(tǒng)化”提升組工干部素質(zhì)能力。實(shí)施副部長(zhǎng)與組工干部結(jié)對(duì)幫帶“護(hù)航工程”，通過思想上引導(dǎo)、學(xué)習(xí)上幫助、工作上帶教、作風(fēng)上表率，切實(shí)提高組工干部履職能力。組織組工干部在疫情防控指揮部、干部隊(duì)伍建設(shè)指揮部以及安保維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等一線鍛煉，在重大考驗(yàn)面前錘煉心性、磨礪黨性。邀請(qǐng)行業(yè)部門專家領(lǐng)導(dǎo)授課，選派組工干部到上級(jí)部門跟班鍛煉，著力解決“想為、會(huì)為、善為”問題，鍛造能力素質(zhì)“硬實(shí)力”。 三、加強(qiáng)制度建設(shè)，做到“管”“愛”結(jié)合。道私者亂，道法者治。加強(qiáng)制度建設(shè)，既要有紀(jì)律的約束“管”，還要有激勵(lì)的措施“愛”，用制度管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。我區(qū)組織部始終把制度建設(shè)貫穿自身建設(shè)始終，堅(jiān)持明規(guī)立矩，常態(tài)化邀請(qǐng)紀(jì)檢部門同志開展黨紀(jì)法規(guī)解讀，采取廉情十分鐘、警示教育、談心談話等方式，使組工干部自覺把自己置于組織管理之內(nèi)、紀(jì)律約束之中、群眾監(jiān)督之下，督促組工干部自覺給自己“明 ……（未完，全文共1361字，當(dāng)前只顯示819字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏作風(fēng)建設(shè)座談會(huì)交流發(fā)言提綱） 上一篇：鄉(xiāng)村治理經(jīng)驗(yàn)交流材料 下一篇：年輕干部培養(yǎng)選拔經(jīng)驗(yàn)交流材料 相關(guān)欄目：作風(fēng) 建筑 經(jīng)驗(yàn)交流 會(huì)議發(fā)言 |