| 標(biāo)題：國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流：畫好思想同心圓 凝聚奮進(jìn)正能量 |
| 國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流：畫好思想同心圓 凝聚奮進(jìn)正能量 在全面深化國企改革的大背景下，*公司黨委積極探索新時(shí)代思想政治工作新要求、新方法，明確做好新時(shí)代職工思想政治工作必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新性開展了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展階段外部創(chuàng)業(yè)職工思想工作的研究與實(shí)踐，堅(jiān)持以人為本，不斷創(chuàng)新工作方法、豐富實(shí)踐載體，通過教育引導(dǎo)、溝通激勵(lì)、人文關(guān)懷等，切實(shí)把外部創(chuàng)業(yè)職工思想政治工作落到實(shí)處，形成了“統(tǒng)一思想聚合力、凝聚共識謀發(fā)展”的良好局面，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。 一、明方向強(qiáng)信心，形勢任務(wù)教育潤物無聲 公司黨委堅(jiān)持把形勢任務(wù)教育作為思想政治工作的“重頭戲”，切實(shí)將形勢任務(wù)教育落到實(shí)處。制定形勢任務(wù)教育活動實(shí)施方案，有針對性地編發(fā)形勢任務(wù)教育材料，積極發(fā)揮公司宣講團(tuán)作用，每年堅(jiān)持本部基層單位巡回宣講全覆蓋，適時(shí)到外部項(xiàng)目基地進(jìn)行巡回宣講。20*年，組織宣傳隊(duì)奔赴*等*個(gè)外 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略643字，正式會員可完整閱讀）…… 三、暖心窩灑關(guān)愛，心理疏導(dǎo)走“新”更走“心” 公司強(qiáng)化人文關(guān)懷開展心理健康疏導(dǎo)，將職工思想教育與心理疏導(dǎo)有機(jī)結(jié)合，多次派人前往晉陜蒙新外部基地和項(xiàng)目部開展心理疏導(dǎo)工作。由于外部創(chuàng)業(yè)人員面臨工作地點(diǎn)地處偏遠(yuǎn)、工作環(huán)境較為艱苦、長時(shí)間遠(yuǎn)距離和家人分離等實(shí)際問題，絕大多數(shù)職工存在工作壓力和精神壓力等問題。公司成立了心理援助中心，為有需求的外部創(chuàng)業(yè)職工和家屬提供個(gè)案咨詢，進(jìn)行心理危機(jī)干預(yù)，及時(shí)給予適當(dāng)?shù)男睦碓�，使之盡快擺脫困境，以積極陽光的心態(tài)對待工作和生活。同時(shí)，開設(shè)心理健康流動課堂，根據(jù)外部創(chuàng)業(yè)職工與家屬的心理需求，開辦有針對性的心理學(xué)講座；建立心理援助熱線，通過電話、微信群、QQ群等開設(shè)服務(wù)熱線，為外部創(chuàng)業(yè)職工和家屬解答生活與工作中的心理困惑。心理咨詢活動形式多樣、內(nèi)容豐富、直擊職工內(nèi)心所思所憂，深受職工們的喜愛和歡迎。在重視外出職工心理健康的同時(shí)，積極改善外部基地職工的生活環(huán)境，不斷豐富他們的精神文化生活。在*建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化職工宿舍、探親樓，配備了沙發(fā)、電視，有無線網(wǎng)絡(luò)和24小時(shí)熱水，讓大家住得舒適；建設(shè)了綜合性職工活動中心，成為大家的休閑娛樂、健身強(qiáng)體、修養(yǎng)身心的好去處，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，也提升了大家的歸屬感和幸福感。 四、辦實(shí)事解難事，用心用力解除后顧之憂 公司通過調(diào)撥專項(xiàng)資金，常年不定期對外出創(chuàng)業(yè)的困難個(gè)人、弱勢_實(shí)施經(jīng)常性的“送溫暖”工程，搞好扶貧解困工作。同時(shí)，組建“大愛”志愿者愛心團(tuán)隊(duì)，為外出創(chuàng)業(yè)者家庭提供愛心服務(wù)，為其家人解決生活工作上遇到的困難，解除他們的后顧之憂。為方便外出職工家庭聯(lián)系，公司外出創(chuàng)業(yè)家庭服務(wù)隊(duì)設(shè)立了愛心電話，需要幫助的人員可以進(jìn)行電話預(yù)約。接受預(yù)約后，服務(wù)隊(duì)24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行答復(fù)，對能夠提供志愿服務(wù)的，與求助者確定提供服務(wù)的時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容；對于超出志愿服務(wù)范圍的，做好解釋工作。同時(shí)，還在省外各創(chuàng)業(yè)基地設(shè)立了“愛心聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”，由負(fù)責(zé)人匯總外出職工的訴求后，由服務(wù)隊(duì)統(tǒng)一安排人員上門服務(wù)。公司從關(guān)心職工的切身利益出發(fā)，通過有針對性地幫助外部創(chuàng)業(yè)職工和其家人解決生活工作上遇到的困難，為有需求的外出職工家庭提供愛心服務(wù)，讓他們解除了后顧之憂，激發(fā)了干部職工的工作熱情、創(chuàng)造性和主人翁責(zé)任感。 五、文化浸潤心靈，加大企業(yè)文化_ 企業(yè)文化作為企業(yè)員工的共同價(jià)值觀體系，是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域的有效渠道。公司利用“*之聲”公眾號、企業(yè)報(bào)網(wǎng)等，讓外部創(chuàng)業(yè)職工及時(shí)、深入地感受企業(yè)文化，增強(qiáng)歸屬感、責(zé)任感、自豪感，弘揚(yáng)正能量。積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力滿足職工群眾日益增長的精神文化需求，重視外部創(chuàng)業(yè)職工文化陣地建設(shè)，加大資金投入，改善企業(yè)職工文體活動硬件設(shè)施。通過開展豐富的職工文化生活，開展各類寓教于樂 ……（未完，全文共2779字，當(dāng)前只顯示1673字，請閱讀下面提示信息。收藏國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流：畫好思想同心圓 凝聚奮進(jìn)正能量） 上一篇：國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流：“五位一體”推進(jìn)思想政治工作守正創(chuàng)新 下一篇：教師工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿 相關(guān)欄目：七一黨建專題 經(jīng)驗(yàn)交流 宣傳講話 思想?yún)R報(bào) 解放思想 |