| 標(biāo)題：國(guó)企黨委2022年前三季度工作總結(jié) |
| 國(guó)企黨委2022年前三季度工作總結(jié) 在上級(jí)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)部門的指導(dǎo)支持下，公司黨委按照年初確定的構(gòu)筑發(fā)展引領(lǐng)、黨建基礎(chǔ)、文化鑄魂、人才強(qiáng)企、群團(tuán)聚力和員工幸�！傲蠊こ獭蹦繕�(biāo)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效中心抓黨建，持之以恒抓基層、打基礎(chǔ)，將黨建思想政治工作的政治優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的政治、組織和思想保證。 一、前三季度主要工作情況 （一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，堅(jiān)定戰(zhàn)略定位，構(gòu)筑“發(fā)展引領(lǐng)”工程 公司黨委堅(jiān)持抓好宣傳教育，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略凝心聚力。堅(jiān)持把關(guān)定向。年初，按照上級(jí)公司定位，結(jié)合公司實(shí)際，確定了發(fā)展目標(biāo)和一系列新思想、新戰(zhàn)略、新思路、新舉措，并深入宣貫，堅(jiān)定方向自信、道路自信，引領(lǐng)企業(yè)走在正確的發(fā)展方向。強(qiáng)化思想政治引導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)公司第三次黨代會(huì)，半年工作會(huì)精 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略670字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升發(fā)展軟實(shí)力，構(gòu)筑“文化鑄魂”工程 公司黨委不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)加快發(fā)展、突破發(fā)展提供強(qiáng)大文化支撐。深化文化建設(shè)。量化和細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)新上項(xiàng)目做好企業(yè)文化布置，改版升級(jí)企業(yè)畫冊(cè)，拍攝公司宣傳片，建立公司網(wǎng)站和微信公眾號(hào)，提升全員認(rèn)同意識(shí)，擴(kuò)大企業(yè)形象影響力。加大宣傳報(bào)道力度。一年來，在全國(guó)性大報(bào)（臺(tái)）、門戶網(wǎng)站等刊稿近50篇，超額完成了上級(jí)公司下達(dá)的指標(biāo)。創(chuàng)新宣教載體。強(qiáng)化新媒體運(yùn)用，拍攝微電影，以身邊人講身邊事、身邊事教身邊人，促使員工沐浴道德風(fēng)尚，接受道德洗禮，傳承道德文化，凝聚道德力量。 （四）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，打造優(yōu)秀人才隊(duì)伍，構(gòu)筑“人才強(qiáng)企”工程 公司黨委堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，打造人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效提供人才支撐。 抓好兩級(jí)班子建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)旗幟、作表率，敢擔(dān)當(dāng)，善作為，勇創(chuàng)新，重落實(shí)，帶領(lǐng)員工努力完成年度任務(wù)指標(biāo)。公司黨委制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、重點(diǎn)內(nèi)容，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，突出研究分析，抓好中心組學(xué)習(xí)。推進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。修訂完善《領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法（暫行）》，進(jìn)一步嚴(yán)格干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范任用程序，推進(jìn)干部選拔任用科學(xué)化、規(guī)范化。創(chuàng)新“引人才、育人才、用人才、留人才”工作機(jī)制，積極推薦上報(bào)各級(jí)各類專家，建立專家?guī)�，為公司加快發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。 （五）加強(qiáng)引領(lǐng)支持，匯聚發(fā)展合力，構(gòu)筑“群團(tuán)聚力”工程 公司黨委加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，引領(lǐng)群團(tuán)組織發(fā)揮職能作用，匯聚發(fā)展合力。 各級(jí)工會(huì)組織抓好職代會(huì)、企務(wù)公開和工資集體協(xié)商制度的落實(shí)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)公司民主建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；扎實(shí)開展崗位練兵、技術(shù)比武等評(píng)選活動(dòng)；開展建家建線、冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)等活動(dòng)，切實(shí)兌現(xiàn)“三不讓”承諾。各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合青工特點(diǎn)，圍繞提升團(tuán)員青年素質(zhì)能力，激發(fā)團(tuán)員青年的激情斗志，激發(fā)團(tuán)員青年干事創(chuàng)業(yè)的熱情、積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。 回顧前三季度來的工作，還存在一些問題和不足。個(gè)別基層黨組織有重經(jīng)濟(jì)、輕黨建傾向，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。部分基層黨組織和黨組織書記缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不愿、不會(huì)創(chuàng)新，新媒體運(yùn)用不夠，習(xí)慣于用舊思維、老辦法開展工作，滿足于上級(jí)布置什么就做什么，上級(jí)要求怎么做就怎么做，照搬照抄，影響基層黨組織作用的發(fā)揮。 二、四季 ……（未完，全文共3133字，當(dāng)前只顯示1740字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)企黨委2022年前三季度工作總結(jié)） 上一篇：學(xué)習(xí)專題研討班上的重要講話發(fā)言 下一篇：在黨員負(fù)責(zé)干部學(xué)習(xí)貫徹大會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：黨委 季度半年 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |