| 標(biāo)題：國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流：“五抓五筑牢”激活黨建業(yè)務(wù)“紅色動(dòng)能” |
| 國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流：“五抓五筑牢”激活黨建業(yè)務(wù)“紅色動(dòng)能” *認(rèn)真落實(shí)_總書記建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要論述，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)黨建提質(zhì)增效行動(dòng)，持續(xù)深化“三強(qiáng)一提升”（強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)支部、強(qiáng)融入，提升黨的建設(shè)質(zhì)量）黨建管理模式，以系統(tǒng)化思維、精細(xì)化管理采取了“五抓五筑牢”的工作舉措，不斷增強(qiáng)黨務(wù)工作者的履職能力，激活黨建業(yè)務(wù)“紅色動(dòng)能”，為譜寫*新篇章提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。 一、抓系統(tǒng)化架構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)筑牢忠誠根基 把正選人用人導(dǎo)向，聚焦忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，把建�?qiáng)支部、配好班子、壓實(shí)擔(dān)子作為黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工程，不斷夯實(shí)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘。 強(qiáng)組織，優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)置。支部建在科研生產(chǎn)現(xiàn)場。結(jié)合“四同步”，按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，落實(shí)黨組織應(yīng)建盡建要求，設(shè)置*個(gè)部門黨委、*個(gè)黨總支、*個(gè)在職黨支部和*個(gè)離休黨支部；堅(jiān)持工作推進(jìn)到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，先后成立沈陽、株洲外場臨時(shí)黨支部。黨政工團(tuán)配套設(shè)置�？蒲幸痪�部門黨委、黨總支書記與部門負(fù)責(zé)人“一肩挑”，在黨員人數(shù)多、科研生產(chǎn)任務(wù)重的部門黨委、黨總支適當(dāng)選配副書記；結(jié)合實(shí)際情況將分工會(huì)主席、團(tuán)支部書記納入支委班子，黨政工團(tuán)結(jié)構(gòu)融合，相互促進(jìn)。 重效能，配強(qiáng)黨務(wù)隊(duì)伍。給能干想 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略987字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 載體賦能，讓黨建工作實(shí)起來。以“鑄心”載體助力融入中心能力。職能部門業(yè)務(wù)主管講授黨建融入中心工作的“鑄心”共建、“質(zhì)量雙放心”等載體形式、目標(biāo)要求、推進(jìn)方法，讓黨建工作真正做到圍繞中心、服務(wù)中心、服從中心、促進(jìn)中心。以政研課題拓展*應(yīng)用能力。以“促進(jìn)中心工作，實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造”為落腳點(diǎn)，緊密結(jié)合*的實(shí)際，探索*“理論創(chuàng)新和變革實(shí)踐”的模式和方法，開展應(yīng)用成果的*和推廣。20*年以來，政研課題*質(zhì)量不斷提升，形成了一批立得住、能推廣、可復(fù)制的優(yōu)秀*成果，先后有*個(gè)課題獲得集團(tuán)表彰，其中*個(gè)一等獎(jiǎng)，*個(gè)二等獎(jiǎng)，*個(gè)三等獎(jiǎng)。 情感賦能，讓組織氛圍暖起來。搭平臺(tái)，情感有人聽。組建志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，公布熱線電話，為需要幫助的黨務(wù)工作者開展服務(wù)。授知識(shí)，情感合理用。邀請心理咨詢師為黨務(wù)工作者講授心理健康講座，緩解自身情緒和心理壓力，解鎖與黨員群眾有效溝通的密碼。創(chuàng)機(jī)會(huì)，情感被理解。為長期在外出差的黨務(wù)工作者、黨小組長組織親子活動(dòng)，感謝家屬對航空發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)的關(guān)心和支持，激發(fā)黨務(wù)工作者、黨小組長的歸屬感、榮譽(yù)感、使命感。 三、抓敏捷式引領(lǐng)，職能發(fā)力筑牢保障體系 黨群職能部門圍繞“干什么”“怎么干”“找誰問”“學(xué)什么”“去哪學(xué)”“怎么學(xué)”“向誰學(xué)”“學(xué)得怎么樣”等日常工作中的具體問題進(jìn)行深入思考，堅(jiān)持正向引導(dǎo)，創(chuàng)新方式方法，為黨務(wù)工作者提供精準(zhǔn)有力指導(dǎo)。 提供重點(diǎn)工作指導(dǎo)書及檢查指標(biāo)，為“干什么”“怎么干”提供解決方案。黨群部為黨務(wù)工作者編制“鑄心”新長征黨員突擊隊(duì)、“學(xué)創(chuàng)新理論、解發(fā)展難題”等*份黨建及宣傳重點(diǎn)工作指導(dǎo)書及檢查指標(biāo)，黨支部書記、委員從中明確過程怎么管、結(jié)果怎么評價(jià)、成果怎么轉(zhuǎn)化。 建立黨群業(yè)務(wù)伙伴工作機(jī)制，為“找誰問”提供解決方案。黨群部與黨支部建立一對一工作聯(lián)系與督導(dǎo)，為每個(gè)黨支部配備一名黨群業(yè)務(wù)伙伴，提供專業(yè)服務(wù)和支持，協(xié)調(diào)發(fā)揮好聯(lián)系點(diǎn)黨支部與*黨委溝通的紐帶作用。 推送黨建學(xué)習(xí)資料，為“學(xué)什么”提供解決方案。黨群部每月定期編制并發(fā)布《學(xué)習(xí)參考》，作為黨支部“三會(huì)一課”的重要學(xué)習(xí)參考資料，并協(xié)同相關(guān)職能部門，納入月度黨建、安全、b_m、質(zhì)量、廉潔等重點(diǎn)工作提醒，確保應(yīng)學(xué)盡學(xué)、應(yīng)做盡做。20*年以來，累計(jì)推送*余期《學(xué)習(xí)參考》，每日利用手機(jī)移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)推送黨建知識(shí)，累計(jì)*余天從未間斷。 推送實(shí)境教育清單，為“去哪學(xué)”提供解決方案。黨群部定期整理并發(fā)布黨員教育實(shí)境課堂示范點(diǎn)名單、黨支部書記工作室示范點(diǎn)名單、愛國主義教育基地清單、黨史學(xué)習(xí)教育精品線路等實(shí)境教育清單*余處，助力黨員深刻感悟初心使命和信仰的力量，即身臨其境又心臨其境，著力提升黨性修養(yǎng)。 組織黨建觀摩，聯(lián)合學(xué)習(xí)，為“怎么學(xué)”提供解決方案。黨群部每年統(tǒng)籌各黨支部的“三會(huì)一課”計(jì)劃，著眼于示范引領(lǐng)，組織學(xué)習(xí)觀摩雙向賦能，20*年以來，累計(jì)學(xué)習(xí)觀摩*余次。結(jié)合實(shí)際情況，組織召開黨群黨小組與科研一線黨小組的聯(lián)合黨小組會(huì)，解決實(shí)際問題并互學(xué)黨建經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過幾年的觀摩實(shí)踐和聯(lián)合互學(xué)，“三會(huì)一課”逐步從“有形”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝行А薄?br> 組織先鋒崗的典型事跡挖掘，為“向誰學(xué)”提供解決方案。黨群部組織開展“承諾有聲、踐諾有行”黨員先鋒事跡挖掘活動(dòng)，介入到“選樹、承諾、踐諾、退出”的黨員先鋒崗全生命周期，采用“踐承諾、見行動(dòng)、鑒先鋒、建示范”的做法著重對踐諾情況進(jìn)行把關(guān)，確保黨員先鋒崗選得出、立得住、見實(shí)效。 推送“每月自測”電子試卷，為分析“學(xué)得怎么樣”提供解決方案。黨群部結(jié)合《學(xué)習(xí)參考》的內(nèi)容，編制自測試題，按月推送給黨支部，并定期發(fā)布測試結(jié)果，作為學(xué)習(xí)效果評估的補(bǔ)充形式。 四、抓示范化輻射，樹立標(biāo)尺筑牢學(xué)用陣地 以典型示范為引領(lǐng)，以點(diǎn)帶面推廣成效經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)踐探索中，*堅(jiān)持“典型示范、引領(lǐng)提升”的工作思路，在強(qiáng)基礎(chǔ)、筑堡壘、創(chuàng)品牌上下功夫，充分發(fā)揮示范黨支部的輻射作用，努力營造出比、學(xué)、趕、幫、超的良性學(xué)習(xí)氛圍，通過打造精品示范點(diǎn)，形成以點(diǎn)帶面、連片發(fā)展的黨建示范區(qū)新格局。 示范變 ……（未完，全文共4620字，當(dāng)前只顯示2567字，請閱讀下面提示信息。收藏國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流：“五抓五筑牢”激活黨建業(yè)務(wù)“紅色動(dòng)能”） 上一篇：推動(dòng)立法工作交流發(fā)言 下一篇：國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流：從偉大建黨精神汲取企業(yè)奮進(jìn)力量 相關(guān)欄目：七一黨建專題 經(jīng)驗(yàn)交流 |