| 標(biāo)題：關(guān)于全市“導(dǎo)師幫帶制”的調(diào)研報(bào)告 |
| 關(guān)于全市“導(dǎo)師幫帶制”的調(diào)研報(bào)告 干部隊(duì)伍建設(shè)，歷來都是黨的建設(shè)中一個(gè)極其重要的方面。“傳幫帶”工作是黨加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)干部如何提升做群眾工作的水平與能力、如何在復(fù)雜的工作環(huán)境中順利的開展工作，既是擺在各級黨委與組織部門面前的現(xiàn)實(shí)問題，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。黨的干部隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)隨著改革深入推進(jìn)不斷發(fā)揮治理效能，干部隊(duì)伍中年輕力量的培養(yǎng)選拔極為重要，_總書記強(qiáng)調(diào)“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計(jì)�！倍贻p干部從象牙塔走到基層工作，普遍存在著由“學(xué)習(xí)者”到“社會(huì)人”的心理調(diào)適過程，同時(shí)兼具較高知識(shí)文化素養(yǎng)、思維靈活和工作積極的特點(diǎn)，但由于缺乏社會(huì)實(shí)踐與基層工作經(jīng)驗(yàn)，年輕干部普遍存在著“眼高手低”“紙上談兵”的通病�！皩�(dǎo)師幫帶制”的實(shí)施使年輕干部更快適應(yīng)工作節(jié)奏，更好地融入工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)積極意義上的“彎道超車”。****在繼承“傳幫帶”傳統(tǒng)做法基礎(chǔ)上積極探索新形式、新載體，從制度層面進(jìn)行創(chuàng)新形成了權(quán)責(zé)清晰、內(nèi)容明確、體系完備可復(fù)制、可推廣的生動(dòng)實(shí)踐樣本“導(dǎo)師幫帶制”。 一、“導(dǎo)師幫帶制”的提出 2005年6月，_總書記在任浙江省委書記時(shí)，在《關(guān)于安吉縣上墅鄉(xiāng)實(shí)施“導(dǎo)師幫帶制”情況的報(bào)告》上作出 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略931字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 基層干部做好群眾工作的基本功包括化解矛盾糾紛和解決基層現(xiàn)實(shí)問題。在幫帶過程中，導(dǎo)師作為幫帶主體根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合幫帶對象個(gè)人特點(diǎn)，采取靈活機(jī)動(dòng)的辦事方法探索幫帶方式。如“以案說案”，在處理土地整理、換屆選舉、拆遷征用等具體問題時(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)，提高其獨(dú)立分析處理問題工作本領(lǐng)；采取“現(xiàn)身說法”，導(dǎo)師自始自終帶著年輕干部，讓其看、導(dǎo)其聽、幫其做，讓年輕干部在親歷親為中體驗(yàn)感悟作群眾工作的方法真諦；注重“總結(jié)說理”，幫助年輕干部經(jīng)常"回頭看"，共同分析案例、總結(jié)提煉，將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)升華到理性高度，著力提高年輕干部獨(dú)當(dāng)一面和應(yīng)急處突的工作能力。地處浙皖交界的**縣**鎮(zhèn)方言復(fù)雜多樣，因歷史上多次劃分行政區(qū)域與地理問題，導(dǎo)致該地流行20余種方言，方言成為干群交流的首要屏障，**導(dǎo)師開出“四貼土方”，讓年輕干部融入群眾學(xué)方言，深入基層查民俗、用民方、請民評，有效搭建干群溝通渠道。 （三）在幫帶機(jī)制上，重視“長期長效” 注重幫帶關(guān)系的機(jī)制化運(yùn)行，推動(dòng)幫學(xué)雙方互促共進(jìn)。壓實(shí)幫帶責(zé)任，通過頒發(fā)聘任證書、舉行師徒結(jié)對儀式等方式強(qiáng)化幫帶責(zé)任。建立健全動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，對離開工作崗位或幫帶實(shí)效不明顯的導(dǎo)師，及時(shí)調(diào)整出“師資庫”。嚴(yán)格管理考評，建立導(dǎo)師幫帶工作檔案，動(dòng)態(tài)跟蹤每位導(dǎo)師幫帶舉措和年輕干部成長進(jìn)步情況。完善幫帶績效管理，注重考用結(jié)合，把導(dǎo)師幫帶活動(dòng)納入干部年度考核的重要內(nèi)容。紀(jì)委監(jiān)委對委派機(jī)關(guān)及派駐機(jī)構(gòu)35周歲以下年輕干部進(jìn)行導(dǎo)師幫帶，加強(qiáng)平時(shí)跟蹤評價(jià)和量化評價(jià)，在結(jié)合干部自評基礎(chǔ)上，由部門和派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)對干部的表現(xiàn)進(jìn)行書面點(diǎn)評、月度晾曬，以此保證“導(dǎo)師幫帶制”能夠達(dá)到促進(jìn)工作熱情、切實(shí)提升本領(lǐng)的目的。 三、踐行“導(dǎo)師幫帶制”的經(jīng)驗(yàn)啟示 以“導(dǎo)師幫帶制”為基礎(chǔ)，努力實(shí)踐、認(rèn)真總結(jié)，持續(xù)固化完善好經(jīng)驗(yàn)好做法好制度，加快年輕干部在實(shí)踐熔爐中穩(wěn)步前進(jìn)，使之成為實(shí)現(xiàn)社會(huì)基層治理現(xiàn)代化的建設(shè)者、展示者、維護(hù)者。 （一）“導(dǎo)師幫帶制”有力強(qiáng)化政治立場引領(lǐng)，為迎接機(jī)遇挑戰(zhàn)擔(dān)當(dāng)責(zé)任使命塑造了一批政治過硬的時(shí)代先鋒 充分發(fā)揮干部作用，做好干部隊(duì)伍建設(shè)工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和必須要?jiǎng)?wù)�！皩�(dǎo)師幫帶制”把握年輕干部成長規(guī)律和特點(diǎn)，針對年輕干部缺乏實(shí)踐錘煉和政治歷練，突出在引領(lǐng)推動(dòng)地方可持續(xù)發(fā)展中加強(qiáng)“補(bǔ)鏈?zhǔn)健迸囵B(yǎng)幫帶。通過經(jīng)常性教理論、解疑惑、帶作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)年輕干部把講政治放在第一位，推動(dòng)年輕干部固本培元、強(qiáng)筋壯骨。近3年，以**省**市為例，每年有***余名35歲以下的年輕干部發(fā)展為中共黨員，其中80%以上都是由導(dǎo)師擔(dān)任其入黨介紹人。大批年輕干部在助力推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化過程中發(fā)揮了重要的生力軍作用。 （二）“導(dǎo)師幫帶制”有力傳承專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)涵養(yǎng)儲(chǔ)備高素質(zhì)專業(yè)型干部人才庫 步入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化，社會(huì)分工日趨精細(xì)化，特別在專業(yè)技術(shù)含量高的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對承擔(dān)公共管理職能的干部隊(duì)伍提出更高的專業(yè)素質(zhì)要求�！皩�(dǎo)師幫帶”有助于培養(yǎng)專業(yè)型干部隊(duì)伍，通過帶領(lǐng)年輕干部，邊做邊教、邊點(diǎn)邊評，既傳授方法、又放手壓擔(dān)，讓年輕干部獨(dú)立應(yīng)對、盡快上手，取得專業(yè)技能的“真經(jīng)”，確保專業(yè)技能不斷層。在重點(diǎn)培育智能制造、休閑經(jīng)濟(jì)、綠色金融、規(guī)劃建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、信息技術(shù)等六大專業(yè)領(lǐng)域人才基礎(chǔ)上，全市各領(lǐng)域和行業(yè)系統(tǒng)也全面推行導(dǎo)師幫帶，如**市文化廣電旅游局選派副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)干部、市宣傳文化“五個(gè)一批”優(yōu)秀人才等在行內(nèi)享有較高知名度的人員擔(dān)任導(dǎo)師，在文藝作品創(chuàng)作、專業(yè)技術(shù)研究、文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營等方面，手把手幫帶培養(yǎng)年輕同志，培養(yǎng)了一批專業(yè)過硬、業(yè)務(wù)精湛的文化人才，在服務(wù)“文旅融合助推鄉(xiāng)村振興”、打造“在**看見美麗中國”品牌中發(fā)揮重要作用。 （三）“導(dǎo)師幫帶制”有力踐行為民初心情懷，為密切黨群干群關(guān)系架起和諧融洽的橋梁紐帶 用最誠摯的為民情懷滋養(yǎng)初心是黨員干部最基本的價(jià)值理念�；鶎哟蟛糠謱�(dǎo)師是長期擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并有多年農(nóng)村工作經(jīng)歷的同志，對群眾充滿了感情。導(dǎo)師們主動(dòng)帶領(lǐng)年輕干部深入基層了解群眾需求，勤勉敬業(yè)、吃苦耐勞的作風(fēng)身體力行充滿干勁。結(jié)合“走村不漏戶、戶戶見干部”“民情體驗(yàn)”等載體，堅(jiān)持“用腳步丈量民情”，帶領(lǐng)年輕干部一起走村入戶，把年輕干部送到基層一線、送到人民群眾身邊，強(qiáng)化年輕干部對群眾的魚水深情。在征地拆遷維穩(wěn)、推進(jìn)重大工程項(xiàng)目落地等過程中，通過“導(dǎo)師幫帶制”的實(shí)施，一些苗頭性問題和矛 ……（未完，全文共4356字，當(dāng)前只顯示2420字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于全市“導(dǎo)師幫帶制”的調(diào)研報(bào)告） 上一篇：國企2022年黨建工作總結(jié)暨2023年工作安排 下一篇：廉政黨課：以案為鑒 以腐為戒 推動(dòng)筑牢“不敢腐 不能腐 不想腐”思想堤壩 相關(guān)欄目：調(diào)研報(bào)告 |