| 標題：2022年度縣檢察院檢察人員考核工作情況總結(jié) |
| 2022年度縣檢察院檢察人員考核工作情況總結(jié) 為進一步用好業(yè)績考核“指揮棒”，推動以辦案質(zhì)效、工作實績、隊伍建設(shè)為核心的考核管理體系落地落實，***縣人民檢察院堅持以司法理念轉(zhuǎn)變?yōu)橹敢�，順�?yīng)新時代基層檢察之“變”，結(jié)合小院實際，圍繞“四大檢察”“十大業(yè)務(wù)”，制定“一月一考評”工作機制，以考評促提升，以實績謀發(fā)展，不斷激發(fā)基層院創(chuàng)新創(chuàng)造活力，全力開創(chuàng)***檢察工作新局面。 一、準確把握考核目標，“量體裁衣”讓考核由“虛”轉(zhuǎn)“實” 對標中央關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展績效評價和干部考核的部署精神，突出最高檢強調(diào)的考核理念、重點機制和關(guān)鍵內(nèi)容的落實，堅持把人民群眾滿意作為基本價值追求，確立起“行有標準、做有標桿、評有標尺”的“度量衡”。 一是強化統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，“一 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略562字，正式會員可完整閱讀）…… 及時轉(zhuǎn)變“數(shù)量為王”的傳統(tǒng)考核理念，突出質(zhì)效導(dǎo)向的理念，引導(dǎo)追求有質(zhì)量的數(shù)量，發(fā)揮效果指標對考核結(jié)果的決定性作用，推動了整體工作提質(zhì)增效。 一是突出數(shù)據(jù)領(lǐng)跑，“一張通報”亮工作。如何讓工作業(yè)績一目了然，做到“考之有度”？***縣檢察院依據(jù)數(shù)據(jù)抓取，夯實考核根基，依托全國檢察機關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、檢答網(wǎng)等平臺，綜合運用信息化手段，對員額檢察官辦案數(shù)等“硬性指標”、關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行電子化抓取，通過搜集日常管理數(shù)據(jù)記錄，對工作進行量化痕跡管理和工作時限量化統(tǒng)計，為“一月一考評”提供宏觀客觀數(shù)據(jù)支持。同時對干警個人工作成效、隊伍建設(shè)情況等“軟性指標”等實行現(xiàn)場評分，并與分管領(lǐng)導(dǎo)進行研判核驗，做到考核“軟”“硬”指標“兩手抓”、公平與效率“兩過硬”，推動“一月一考評”工作循序漸進。 二是突出質(zhì)效導(dǎo)向，“一份清單”轉(zhuǎn)方向。通過“一月一考評”結(jié)果的通報，幫助找準檢察工作薄弱點，及時調(diào)整工作方向，對指標和工作思路及時調(diào)整。針對開展“一月一考評”時掌握的信息，將重點任務(wù)、難點工作確定為“小專項”進行項目攻堅，在清單式推進“小專項”工作中，進一步深化領(lǐng)導(dǎo)對口指導(dǎo)，督促相應(yīng)條線工作落實，精準把脈，開方獻策，倒逼部室主動摸索亮點創(chuàng)新的“軟突破”，落實短板補齊的“硬任務(wù)”，實現(xiàn)***檢察工作的協(xié)同推進。2022年，***縣***安全生產(chǎn)專項監(jiān)督案例成功入選高檢院“公益訴訟守護美好生活”專項監(jiān)督活動典型案例。***檢察長撰寫的調(diào)研文章被《中國檢察官》權(quán)威刊物刊發(fā)，而這只是該院以“一月一考評”為抓手，推動檢察工作再上新臺階的一個縮影。 三、準確把握考核作用，“公開晾曬”讓結(jié)果從“暗”到“明” 按照公平公正、穩(wěn)步推進的工作原則，合理運用考核結(jié)果，放大考核效應(yīng)，以更鮮明的“風向標”激活人才隊伍“一池春水”。 一是堅持實時管理，實現(xiàn)考核內(nèi)容動態(tài)化。為了鼓勵先進、幫促后進，***縣檢察院以科學管理為重點，做好全員、全面、全時考核。該院建立“一月一考評、一季一分析、半年一評估、年度總考核”的實時動態(tài)考核管理機制，對“一月一考評”工作實行逐月累計計分，每月對“一月一考評”考核結(jié)果進行公示，對加減分事由、綜合評分進行“曬一曬”“議一議”，廣泛征求干警意見，對計分結(jié)果和實際表現(xiàn)是否出現(xiàn)明顯偏差進行分析研判，及時統(tǒng)籌調(diào)整評分指標，做到將考核管理融入平時。 二是堅持結(jié)果導(dǎo)向，實現(xiàn)考核作用實質(zhì)化。將業(yè)績考核和“一月一考評”結(jié)果與公務(wù)員考核、司改績效考核緊密銜接，并以此作為部門評先評優(yōu)、個人提拔使用、員額進退、晉職晉級的依據(jù)，充分發(fā)揮考核對干警的鞭策作用，營造“比學趕超”的氛圍。堅持有為才有位，將考核與案件 ……（未完，全文共2425字，當前只顯示1459字，請閱讀下面提示信息。收藏2022年度縣檢察院檢察人員考核工作情況總結(jié)） 上一篇：2022年縣檢察院工作分析會發(fā)言材料 下一篇：在全市2022年農(nóng)牧民群眾增收和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推進會上的講話 相關(guān)欄目：檢察院 政法武裝 工作總結(jié) 工作匯報 年終總結(jié) 個人總結(jié) |