| 標(biāo)題：稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核情況的報(bào)告 |
| 稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部**年度考核情況的報(bào)告 根據(jù)市局黨組的部署安排，由市局**同志、市局**、**同志組成考核組，于**年**月**日至**日，對(duì)**縣(市、區(qū))地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部（共**名）進(jìn)行了**年度考核。現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下： 一、考核工作開(kāi)展情況 按照考核工作方案，我們考核組采取聽(tīng)取匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、調(diào)閱資料、綜合分析等方法，對(duì)**縣(市、區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查等方面情況和**名領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行了考核。 組織**縣(市、區(qū))地稅局召開(kāi)了**年度考核測(cè)評(píng)會(huì)議，共有**人參加民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議，其中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部**人，其他人員**人。會(huì)后，共找**人進(jìn)行了個(gè)別談話，其中縣(市、區(qū))局班子成員**人、機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人**人、基層分局主要負(fù)責(zé)人**人、干部職工代表**人、退休老同志代表 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略644字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3.清正廉潔給力。**縣局班子認(rèn)真貫徹省局、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，落實(shí)懲防體系建設(shè)工作規(guī)劃，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入中心工作之中，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，著力開(kāi)展廉政紀(jì)律專項(xiàng)整治，大力開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)督查，對(duì)結(jié)果進(jìn)行督察通報(bào)，全年共有**人次被績(jī)效扣分并被扣款。大力開(kāi)展“兩整治、兩排查”廉政紀(jì)律“回頭看”活動(dòng)。通過(guò)個(gè)人自查、約談、公布舉報(bào)信箱征集線索等方式，在全局范圍內(nèi)扎實(shí)開(kāi)展了“紅包”治理、“小金庫(kù)”治理、“防止利益沖突”和“非法集資”排查，全局共上交“紅包”**萬(wàn)元。 存在的主要問(wèn)題和不足：一是存在“重部署，輕落實(shí)”的情況。二是存在畏難情緒，進(jìn)取精神不夠；三是班子成員之間的工作協(xié)調(diào)不夠，整體效能發(fā)揮不充分。 三、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)價(jià) (一)縣局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)**： 1.主要特點(diǎn)：作為縣局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)，負(fù)責(zé)**縣局的全面工作，該同志有較高的思想政治覺(jué)悟，自覺(jué)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，綜合素質(zhì)高，能夠駕馭全局工作。工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，工作作風(fēng)扎實(shí)，帶頭弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。自覺(jué)遵守_和省市局的若干規(guī)定，嚴(yán)以律己、忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行民主決策制度。 2. 存在的不足：基層調(diào)查研究不夠深入 (二)縣局黨組成員、副局長(zhǎng)**： 1.主要特點(diǎn)：協(xié)助局長(zhǎng)分管**股、**股、**股和**婦工作。該同志工作勤勤懇懇、盡心盡力，大局意識(shí)強(qiáng)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)做好分管本職工作，關(guān)心職工，盡量減輕基層工作負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，精簡(jiǎn)各類會(huì)議活動(dòng)，提高辦公效率。 2. 存在的不足：學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。 (三)縣局黨組成員、副局長(zhǎng)**： 1.主要特點(diǎn)：協(xié)助局長(zhǎng)分管**股、**中心、**中心工作。該同志在工作中能夠擺正位置，充分發(fā)揮參謀助手作用，為全局工作積極出謀劃策。做人謙虛謹(jǐn)慎，經(jīng)常與干部職工加強(qiáng)思想溝通，群眾基礎(chǔ)較好。 2. 存在的不足：工作擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。 調(diào)研不夠。 四、民主測(cè)評(píng)情況 **年1月 日組織民主測(cè)評(píng)，共 人參加，有效票 票，測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)如下： (一)領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)情況： 總體評(píng)價(jià)：滿意 票、占 %， 基本滿意 票、占 %，不滿意 票、占 %。 (二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況民主測(cè)評(píng)情況： 評(píng)價(jià)意見(jiàn)：好 票、占 %，較好 票、占 %，一般 票、占 %，差 票、占 %。 (三)班子成員測(cè)評(píng)情況： 1. **同志：優(yōu)秀 票、占 %，稱職 票、占 %，基本稱職 票、占 %，基本稱職 票、占 %。 2. **同志：優(yōu)秀 票、占 %，稱職 票、占 %，基本稱職 票、占 %，基本稱職 票、占 %。 ----- 五、考核及評(píng)分情況 (一)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況及得分 **縣地稅局在市局和縣委政府領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，緊緊圍繞稅收工作中心，以深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)為載體，加大源頭反腐力度，突出監(jiān)督主業(yè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反 ……（未完，全文共2780字，當(dāng)前只顯示1673字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核情況的報(bào)告） 上一篇：全市人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議主持詞 下一篇：省局稅務(wù)局長(zhǎng)在全省建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅收管理信息系統(tǒng)推廣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：稅務(wù) 人事 干部 換屆 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |