| 標(biāo)題：在基層組工干部培訓(xùn)班上的授課提綱 |
| 在基層組工干部培訓(xùn)班上的授課提綱 按照培訓(xùn)班的計劃安排，今天，我和大家圍繞做好基層組織工作的有關(guān)問題一起進(jìn)行交流和探討。主要想講三個方面的問題： 一、基層組織工作建設(shè)面臨的形勢任務(wù) 古人講：明者因時而變，知者隨事而制。準(zhǔn)確分析判斷形勢，依據(jù)形勢確定工作任務(wù)，進(jìn)而穩(wěn)步推進(jìn)狠抓落實，是我們黨長期以來不斷取得成功的一條基本經(jīng)驗。對于我們從事基層組織人事工作的人來講，只有正確分析和判斷大局、大勢，準(zhǔn)確把握國家發(fā)展建設(shè)的新趨勢、基層面臨的新形勢、隊伍建設(shè)工作的新任務(wù)，才能統(tǒng)一思想，找準(zhǔn)方向，明確目標(biāo)，形成合力，不斷推動基層組織工作建設(shè)工作科學(xué)發(fā)展。從目前形勢看，當(dāng)前基層組織工作建設(shè)有三個重點。一是從嚴(yán)管理隊伍。這將是貫穿基層組織工作建設(shè)始終的主基調(diào)。組織工作的主線是全面從嚴(yán)治黨。中央高度重視從嚴(yán)治黨，近幾年，大項教育、大項工作一個接一個，工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求都非常高，各級基層組織部門壓力和責(zé)任也越來越大。黨中央陸續(xù)出臺了一系列制度規(guī)定，對干部選拔任用和從嚴(yán)管理監(jiān)督提出了許多新要求�？梢哉f，從嚴(yán)管理隊伍已經(jīng)成為組織工作的新常態(tài)，對此，大家要有清醒的認(rèn)識。二是_改革。整個改革任務(wù)都很重，而在這之中，我們各級基層組織部門又起了一個挑大梁的作用。下一步，隨著改革的深化，組織部門的工作任務(wù)還將進(jìn)一步 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略929字，正式會員可完整閱讀）…… （二）要有精湛過硬的工作能力。我在組織部門工作過多年，一個明顯的感受是，現(xiàn)在組織工作的專業(yè)性越來越強了。就拿干部工作來說吧，不僅要掌握干部工作的路線方針政策，還要熟練掌握人事工作方面的法律法規(guī)、規(guī)章制度，更要懂得干部管理方面的方法和藝術(shù)。組織工作是做人的工作，做人的工作需要藝術(shù)。比如談話就是一門藝術(shù)，要談好談透可不容易。黨建工作、思想政治建設(shè)、宣傳教育等工作也是這樣。組織工作專業(yè)性越強，就越需要專業(yè)化的能力作支撐，越需要建設(shè)一支專業(yè)化的組工干部隊伍。就基層組織工作來講，現(xiàn)在組織工作范圍在拓展，新情況新問題在涌現(xiàn)，工作難度在加大，對組工干部的能力要求也在不斷提高。新時期基層組工干部需要具備哪些專業(yè)化能力呢？組工干部要提高把握正確方向、分析大局大勢、知人善任和把握規(guī)律的能力，要著力提升認(rèn)識和把握大局、公正、做群眾工作、信息技術(shù)掌握和運用、拒腐防變、管理等六個方面的能力，這是從宏觀層面講的，對組工干部同樣適用，我們一定要認(rèn)真貫徹落實。我還有一個觀點，就是作為基層的組工干部，不僅要懂組織工作業(yè)務(wù)，還要熟悉其他業(yè)務(wù)，只有這樣，我們制定的政策才更貼近工作，我們選任的干部才更勝任工作崗位，我們的教育培訓(xùn)工作才更符合工作需要，我們的思想組織工作才更有針對性。否則，外行管內(nèi)行，不光人家不服氣，我們自己也心虛。現(xiàn)在需要學(xué)習(xí)的東西很多，有時有一種時不我與的感覺。大家要結(jié)合自身情況，有針對性地加強學(xué)習(xí)，缺什么補什么，不斷完善知識結(jié)構(gòu)、提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力水平。 （三）要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。各級組工部門擔(dān)負(fù)著為黨組選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的重任，其工作作風(fēng)好壞直接關(guān)系黨的事業(yè)能否順利開展。要以務(wù)實的態(tài)度對待政績。組織工作尤其是系統(tǒng)管理工作中，很多是打基礎(chǔ)、抓長遠(yuǎn)的，切不可急躁冒進(jìn)、亂提口號、亂鋪攤子，急于出新招、建新功，懶于理舊賬、碰難題。這種只重顯績不重潛績的做法，不僅會給事業(yè)帶來極大傷害，廣大黨員也十分反感。要以嚴(yán)實的態(tài)度做事。有些黨員評價我們組工干部是“老古董”“保守派”。我想，組織工作的改革創(chuàng)新應(yīng)該體現(xiàn)在思想、思維方式和把握大局上，在具體辦事方面，還是應(yīng)該“古板”、嚴(yán)謹(jǐn)一些為宜。也就是說，做事時要把各方面因素考慮得更全面細(xì)致些，說話表態(tài)時更謹(jǐn)慎穩(wěn)妥些，該報告的事項必須報告，該走的程序必須走到位，該保守的工作秘密堅決保守，讓大家切實感受到組織部門應(yīng)有的嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實作風(fēng)。要以精益求精的態(tài)度對待工作。當(dāng)前，有的同志工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作浮皮潦草、應(yīng)付了事，以致因一些細(xì)節(jié)性的問題造成工作被動和負(fù)面影響。講精益求精說到底還是講認(rèn)真，組工干部要把精益求精、講認(rèn)真作為一種職業(yè)習(xí)慣，做到“事交我辦請放心，文經(jīng)我手無差錯”。 （四）要有公道正派的良好形象。公道正派是組織部門安身立命之本，是組 ……（未完，全文共5018字，當(dāng)前只顯示2416字，請閱讀下面提示信息。收藏在基層組工干部培訓(xùn)班上的授課提綱） 上一篇：在全市基層黨建工作推進(jìn)會上的發(fā)言 下一篇：企業(yè)總裁在深化業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展專題會議上的講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 組工 干部 公務(wù)員 組織講話 黨會報告 培訓(xùn) |