| 標(biāo)題：在落實(shí)_精神、反“四風(fēng)”工作警示教育大會(huì)上的講話 |
| 在落實(shí)_精神、反“四風(fēng)”工作警示教育大會(huì)上的講話 同志們： 在結(jié)束好今年工作、謀劃好明年工作交替的關(guān)鍵時(shí)刻，我們組織全*管理干部召開落實(shí)_精神、反“四風(fēng)”工作警示教育大會(huì)，目的是進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁，深入貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，持之以恒推進(jìn)落實(shí)_精神，全面加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，強(qiáng)化工作紀(jì)律，筑牢拒腐防變的思想防線，堅(jiān)決防范好遏制“四風(fēng)”問題反彈。剛才，**同志通報(bào)了公司系統(tǒng)近期查處的*起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反_精神和“四風(fēng)”問題典型案例。**公司做了專題經(jīng)驗(yàn)交流，**等同志做了表態(tài)發(fā)言。下面，我講三點(diǎn)意見。 一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨 _總書記在黨的二十大報(bào)告中鮮明強(qiáng)調(diào)：“我們黨作為世界上最大的馬克思主義執(zhí)政黨，要始終贏得人民擁護(hù)、鞏固長(zhǎng)期執(zhí)政地位，必須時(shí)刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅(jiān)定�！秉h的二十大報(bào)告還明確指出當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)的方針和主要任務(wù)，包括堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，以零容忍態(tài)度反腐懲惡，深化標(biāo)本兼治，推進(jìn)反腐敗國(guó)家立法等多個(gè)方面。黨的二十大堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，鍥而不舍落實(shí)_精神，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義，堅(jiān)決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。這充分印證了我們黨時(shí)刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅(jiān)定。10月25日，黨的二十大閉幕剛?cè)�，_ ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1029字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是特權(quán)思想作祟，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄，“特殊論”“例外論”仍有市場(chǎng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念淡薄、主張所謂“國(guó)企特殊論”，仍然錯(cuò)誤認(rèn)為企業(yè)要搞經(jīng)營(yíng)、講效益，只要業(yè)務(wù)上“強(qiáng)”，在管黨治黨上可以松一點(diǎn)，在落實(shí)_精神上可以“搞例外”、“搞特殊”，頻頻為本人違規(guī)違紀(jì)行為找借口、找理由。個(gè)別異地交流任職“一把手”在*公司相關(guān)案例通報(bào)下發(fā)后，在黨組織指出其公車私用問題時(shí)，仍以當(dāng)?shù)卣畬?duì)交流干部周末使用公車接送問題無(wú)禁止性規(guī)定、本人臨時(shí)性和突發(fā)性工作較多無(wú)法提前預(yù)訂高鐵票、存在家庭客觀困難等種種理由為自己開脫。在操辦婚喪喜慶事宜違規(guī)收取禮金問題中，有的以不知情為擋箭牌，認(rèn)為家人收取禮金不應(yīng)追究本人責(zé)任；有的以傳統(tǒng)習(xí)俗為擋箭牌，認(rèn)為禮尚往來(lái)是人之常情，只要相關(guān)事宜非本人通知，同事主動(dòng)參加本人無(wú)責(zé)任。 三是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”有差距，壓力傳導(dǎo)不到位。有的單位黨委、紀(jì)委，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨，黨委負(fù)主體責(zé)任， 紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的要求認(rèn)識(shí)不深、理解不透、貫徹不力，從嚴(yán)管黨治黨壓力傳導(dǎo)不到位，嚴(yán)的氛圍未在基層真正形成。在某**公司班子成員操辦喪禮違規(guī)收受禮金問題中，從**公司“一把手”、其他班子成員、中層干部，到部分**機(jī)構(gòu)“一把手”均前往現(xiàn)場(chǎng)吊唁，有的還送禮金，甚至安排公司工作人員負(fù)責(zé)接待。更有個(gè)別**公司領(lǐng)導(dǎo)干部向**工作人員贈(zèng)送購(gòu)物卡被當(dāng)場(chǎng)拒絕，并被**機(jī)關(guān)定性為企圖賄賂**干部，給公司聲譽(yù)造成嚴(yán)重不良影響。這些都反映出黨中央、上級(jí)公司“嚴(yán)、緊、 硬”的要求未有效傳導(dǎo)至基層單位。部分紀(jì)委書記仍存在執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟的慣性，當(dāng)“老好人”、怕得罪人的固有思想尚未根除， 該提醒的沒有提醒到位、該批評(píng)的沒有及時(shí)批評(píng)、該問責(zé)的沒有嚴(yán)肅問責(zé)。 四是工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，官僚主義習(xí)氣嚴(yán)重。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念弱化，為民信念缺失，濫用手中職權(quán)。有的*公司“一把手”在周末和節(jié)假日由司機(jī)駕駛公司業(yè)務(wù)用車送其回家后，安排司機(jī)在其家住地留宿。有的**公司“一把手”調(diào)離原單位后，借調(diào)原任職單位員工到新任職單位，專門為其開車。更有甚者為了個(gè)人方便，讓司機(jī)駕駛公車凌晨*點(diǎn)到其家住地接其上班，往返路程*個(gè)多小時(shí)。還有個(gè)別年輕干部對(duì)自己放松要求，忽視作風(fēng)錘煉，工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，獨(dú)斷專行，到任**公司主持工作僅*個(gè)月內(nèi)，在未進(jìn)行充分研究的情況下，僅以一個(gè)季度考核結(jié)果免職多名干部，在未請(qǐng)示上級(jí)公司情況下，越權(quán)對(duì)上級(jí)公司聘任的干部予以免職并取消待遇。 五是制度研究不深入，制度執(zhí)行不嚴(yán)格。黨的十八大以來(lái)，**公司制定或修訂了一系列落實(shí)_精神制度規(guī)定，覆蓋了公商務(wù)接待、公務(wù)用車、操辦婚喪喜慶事宜等方方面面，但個(gè)別地方和單位對(duì)制度學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會(huì)不深、執(zhí)行不堅(jiān)決問題仍不同程度存在。有的仍然沿用過去慣性做法，有章不循、有紀(jì)不守，想方設(shè)法鉆制度空子；有的有令不行、有禁不止，中央早在2012年就發(fā)布了“禁止公款購(gòu)買香煙”的禁令，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部仍然在招待中購(gòu)買提供香煙，并虛開餐費(fèi)發(fā)票予以報(bào)銷。 三、深入壓實(shí)作風(fēng)建設(shè)政治責(zé)任，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì) 目前，正是中央巡視整改關(guān)鍵時(shí)期，也是開展違反_精神專項(xiàng)治理工作攻堅(jiān)期，進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，構(gòu)建形成嚴(yán)的氛圍將成為工作的主旋律。對(duì)此，系統(tǒng)上下必須對(duì)中央巡視反饋問題保持清醒認(rèn)識(shí)，對(duì)照通報(bào)的系統(tǒng)內(nèi)違反_精神和“四風(fēng)”問題深入反思，檢視在履行“兩個(gè)責(zé)任”，深化作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，狠下決心抓好問題整改，層層傳導(dǎo)壓力，狠抓責(zé)任落實(shí)，不斷強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨嚴(yán)的氛圍，堅(jiān)決剎住奢靡享樂之風(fēng)，破除“金融特殊論”，著力解決形式主義、官僚主義問題，推動(dòng)全系統(tǒng)糾治“四風(fēng)”不力等問題得到根本性扭轉(zhuǎn)。 一是進(jìn)一步加大監(jiān)督力度，切實(shí)把各級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子管住管好。各級(jí)黨委要抓緊抓實(shí)黨組織自上而下監(jiān)督，將下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項(xiàng)督查、巡視巡察等的重點(diǎn)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面掌握“一把手”情況，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的監(jiān)督體系。要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活， 用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)銳利武器，相互提醒、相互批評(píng)、相互幫助。要堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)對(duì)其提醒談話，發(fā)現(xiàn)輕微違紀(jì)問題的，對(duì)其 ……（未完，全文共4815字，當(dāng)前只顯示2675字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在落實(shí)_精神、反“四風(fēng)”工作警示教育大會(huì)上的講話） 上一篇：市行政審批局推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合工作總結(jié) 下一篇：企業(yè)全年收口工作部署會(huì)講話 相關(guān)欄目：督查 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 紀(jì)委 教育 黨委 動(dòng)員大會(huì) |