| 標(biāo)題：基層團組織改革經(jīng)驗交流材料 |
| 基層團組織改革經(jīng)驗交流材料 近年來，我縣堅持黨建帶團建，以問題和需求為導(dǎo)向，通過點上抓關(guān)鍵，線上促延伸，面上擴領(lǐng)域，體上強支撐，建立“聚青年、育團員、服務(wù)大局”工作機制，“團”聚“青”力量，推進改革創(chuàng)新。 一、抓住關(guān)鍵點，強化_增強動力 一是把穩(wěn)思想引領(lǐng)“方向盤”。深化“青年大學(xué)習(xí)”“紅領(lǐng)巾心向黨”主題團課、隊課學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青少年把準(zhǔn)方向，傳播正能量。開展“兩紅兩優(yōu)”“向上向善好青年”“新時代好少年”尋訪，推進“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆边x樹工作，涌現(xiàn)出110余名優(yōu)秀青少年和集體代表，引導(dǎo)廣大青少年向優(yōu)秀看齊，與榜樣“比肩并跑”。打造“少先隊實踐教育地圖 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略475字，正式會員可完整閱讀）…… 二是健全考核“新機制”。明確各領(lǐng)域共青團工作重點，建立全方位、立體化的基層團組織書記述職評議考核制度，將考評結(jié)果區(qū)分等次并向黨組織及組織人事部門反饋，與評先評優(yōu)、選拔任用掛鉤。出臺團干部、團組織等考核管理辦法，激勵各級團組織、團干部創(chuàng)優(yōu)爭先，用制度明確崗位激勵、發(fā)展激勵，讓各級團組織、團干部緊緊團結(jié)在黨組織周圍。 三是搭建平臺“提能力”。按領(lǐng)域分類別舉辦團干部講壇3場，**青年說5期，將特色亮點、團建底數(shù)、陣地打造等搬到擂臺，不斷提升團干部的業(yè)務(wù)水平。在疫情防控、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域組建青年突擊隊16支，2000余名青年志愿者積極投身文明城市創(chuàng)建等主戰(zhàn)場，讓青年團干在急難險重任務(wù)中磨煉意志、加速成長。 三、拓展覆蓋面，筑牢青春陣地擴大影響力 一是激活社會領(lǐng)域團建。全面梳理各領(lǐng)域基層團建情況，延伸工作觸角，在不具備設(shè)立團組織的縣直單位分別明確一名分管青年工作的負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員，實現(xiàn)青年工作全覆蓋。相繼成立非公企業(yè)團支部72個，社會領(lǐng)域團組織924個，有效擴大了社會領(lǐng)域青年工作覆蓋面。 二是優(yōu)化學(xué)校領(lǐng)域團建。推動團的“三會兩制一課”、主題團日等組織生活制度落實落地，“智慧團建”教育實踐活動參與率100%。推行積分入團制度，細(xì)化發(fā)展團員流程，規(guī)范團校建設(shè)，團學(xué)比、團青比持續(xù)降低，入團質(zhì)量顯著提高。積極推薦10余名團員加入黨組織，實現(xiàn)推優(yōu)入黨的正向激勵。 三是擴大新興領(lǐng)域團建。扎實推進兩新組織團建，成立青年電商聯(lián)盟，新建縣快遞外賣物流行業(yè)青工委、團組織等非公企業(yè)團組織19家，切實擴大基層團組織的覆蓋面和影響力，開展快遞外賣行業(yè)“暖蜂行動”等新業(yè)態(tài)_暖心關(guān)愛活動，主導(dǎo)主辦“團辦青年社團”3個、各級“青年之家”13家，進一步整合社會資源，提升服務(wù)功能。 四、構(gòu)建多面體，強化團青品牌提升落實力 一是成為鄉(xiāng)村振興“服務(wù)員”。依托青工委+青年人才協(xié)會，扎實開展鄉(xiāng)村好青年遍訪行動，遍訪好青年100余人次，實現(xiàn)縣級以上全覆蓋。承接德州市鄉(xiāng)村好青年第一期培訓(xùn)，助力電商好青年賦能提升。發(fā)布“尋找鄉(xiāng)村合伙人”項目3個，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。 二是成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“聯(lián) ……（未完，全文共2051字，當(dāng)前只顯示1234字，請閱讀下面提示信息。收藏基層團組織改革經(jīng)驗交流材料） 上一篇：兩新組織黨建創(chuàng)新工作匯報 下一篇：老干部工作情情況匯報 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團 組工 組織講話 黨會報告 改革 改革開放 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |