| 標題：國企組織干部人才工作2022年度總結(jié)暨2023年工作計劃 |
| 國企組織干部人才工作2022年度總結(jié)暨2023年工作計劃 2022年，***公司認真貫徹落實***、***組織工作會議精神，在**黨委、**黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和**黨委組織部、**黨委組織部的有力指導(dǎo)下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神。以“******”為依托，聚焦推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，續(xù)寫組織、干部、人才工作新篇章。 一、工作開展情況 （一）踐行新時代好干部標準，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。注重在加強干部隊伍建設(shè)上發(fā)力，落實干部選任工作要求，抓緊干部“選育管用”全鏈條工作機制。一是強化政治理論學(xué)習。做好干部教育培訓(xùn)計劃，通過集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習、推薦閱讀等形式，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論和實用知識學(xué)習。堅持以_新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，以理論學(xué)習出發(fā)、以理論武裝強基、以理論指導(dǎo)實踐，緊抓政治理論學(xué)習，筑牢理想信念，強化信心決心，推動_新時代中國特色社會主義思想入腦入心，筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來，開展第一議題學(xué)習**次，黨委理論學(xué)習**次，專題研究組織工作**次，研究討論“三重一大”事項**項，圍繞統(tǒng)籌安全與發(fā)展、國資國 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略873字，正式會員可完整閱讀）…… （三）全面構(gòu)建人才引育新格局，努力為高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。大力度推進人才強企戰(zhàn)略，集聚各級各類優(yōu)秀人才、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。一是強化_，提前謀篇布局。成立黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對成員單位進行增補，明確以黨委書記為組長、黨委委員與公司高管為副組長的黨政同責人才工作機構(gòu)。召開人才工作會議，明晰人才工作發(fā)展方向，層層壓實人才工作責任。先后出臺《***公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃》《***黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作細則》《〈***公司“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃〉重點任務(wù)分工方案》等文件，對公司今后一段時期人才工作進行制度謀劃。二是堅持市場用人導(dǎo)向。結(jié)合**千人專場招聘活動，組織開展招聘工作，發(fā)布招聘信息**次，引進各類人才**人，其中引入注冊安全工程師**人，中級會計師**人，為公司注入了“新鮮血液”。圍繞紅色教育、職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)教育、節(jié)能降耗等方面組織員工培訓(xùn)**期受眾**人次。建立后備干部人才庫儲備18人，其中比較成熟具備進一步使用的高管1人，中層正職5人，中層副職4人；重點培養(yǎng)青年干部6人。三是健全獎勵激勵制度。公司規(guī)定干部職工凡考取一級建造**、注冊安全工程**、注冊會計**等相關(guān)資格的人，給予**萬元的一次性獎勵，同時報銷培訓(xùn)費、考試費。制定專業(yè)技術(shù)人才薪酬合理增長機制，在薪酬辦法中設(shè)置職稱補貼項，鼓勵員工積極評定職稱、考取證書實現(xiàn)薪酬增長。2022年以來發(fā)放各類職稱補貼和獎勵**萬元，取得各類資格證書人員較同期新增**%。四是健全人才引進使用機制。先后修訂完善《員工招聘管理辦法》《員工獎懲管理辦法》《員工關(guān)愛慰問辦法》等制度，招聘引進全日制大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生第一年月基本薪酬不低于**元，在公司范圍內(nèi)開展“導(dǎo)師帶徒”活動，截至目前簽訂**份“導(dǎo)師帶徒”合同。通過“導(dǎo)師帶徒”從思想引導(dǎo)方面、業(yè)務(wù)能力方面、日常生活方面等進行“傳、幫、帶”，使新員工有歸屬感，快速融入企業(yè)的發(fā)展。 二、存在的問題 一是政治理論學(xué)習還需再提高。各級干部依賴集體學(xué)習多，個人自覺學(xué)習、主動學(xué)習的意識還不夠，存在對上級會議精神的領(lǐng)會和對遵循“**”方式方法的把握上不夠深入具體； 二是黨建工作制度體系仍需優(yōu)化完善。對照新形勢新任務(wù)，黨建工作優(yōu)化完善的空間還很大，在系統(tǒng)性、高質(zhì)量推動黨建工作與中心工作相結(jié)合上還沒有破題； 三是堅持黨管人才還需再增強。受原有企業(yè)_、機制、人員利益束縛，“三項制度”改革步伐不夠快，市場招聘、高層次 ……（未完，全文共4083字，當前只顯示2268字，請閱讀下面提示信息。收藏國企組織干部人才工作2022年度總結(jié)暨2023年工作計劃） 上一篇：市長在全市沖刺推進“一網(wǎng)通辦”能力鞏固提升工作電視電話會議上的講話 下一篇：在全省民政標準化工作會議上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 人才 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 工商 計劃規(guī)劃 |