| 標題：區(qū)發(fā)改局局長2022年度述法報告 |
| 區(qū)發(fā)改局局長2022年度述法報告 2022年以來，在區(qū)委全面依法治區(qū)委員會的正確領導下，我堅持憲法法律至上，堅持全面從嚴治黨，堅持嚴格依法決策，組織帶領全局上下全面做好依法行政各項工作，推動法治發(fā)改建設邁上新臺階。現將本人一年來履行法治政府建設第一責任人的工作開展情況報告如下： 一、強化組織領導，扛牢第一責任。一是成立法治工作領導小組。由我任組長，分管負責人任副組長、各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，牽頭落實行政執(zhí)法、依法行政責任制落實和行政復議、聽證等具體工作。二是切實履行第一責任人職責。定期主持召開局黨組會議，專題研究推進法治建設工作，積極研究和解決新形勢下行政執(zhí)法、依法行政中遇到的新情況、新問題，并將法治建設作為“硬 ……（快文網http://www.hancun.net省略540字，正式會員可完整閱讀）…… 四、完善執(zhí)法機制，規(guī)范執(zhí)法行為。一是堅持依法科學民主決策。實行重大決策調研評估機制。凡是有關經濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項目等決策事項，堅決堅持在全面調研的基礎上，進行可行性、可控性評估，把風險評估結果作為決策的重要依據，未經風險評估的，一律不得作出決策。完善重大決策專家咨詢論證機制。針對重大決策事項邀請法律顧問、專家參與論證，充分聽取有關研究機構和專家意見。并且聘請了一名資深律師擔任我局法律顧問，在重大行政決策、重大項目落地、重大行政合同等事項決策前，由局機關會同法律顧問進行合法性審查，未經合法性審查或經審查不合法的，不得提交局黨組會議討論、作出決策。落實重大決策集體討論通過機制。不定期召開黨組會議，研究決定重大決策、重要事項，黨組成員逐一發(fā)表意見，按照少數服從多數的原則決定是否實施。二是嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。先后制定了《煙臺市牟平區(qū)發(fā)展和改革局行政執(zhí)法公示辦法（試行）》《煙臺市牟平區(qū)發(fā)展和改革局行政執(zhí)法全過程記錄辦法（試行）》《煙臺市牟平區(qū)發(fā)展和改革局重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》等文件，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法紀律；按照“公正、公開、文明、規(guī)范”的原則，為執(zhí)法人員配備執(zhí)法記錄儀、執(zhí)法證件等，對執(zhí)法過程進行全程記錄，嚴格要求執(zhí)法人員務必做到公開執(zhí)法、公正執(zhí)法；同時，要求全局將文明執(zhí)法、熱情服務貫徹執(zhí)法過程，以群眾滿意作為執(zhí)法的隱性要求。一年的執(zhí)法歷程，我局未發(fā)現執(zhí)法人員玩忽職守、濫用職權、索賄受賄等違法違紀行為；未發(fā)生行政不作為的行為；行政執(zhí)法人員沒有無證執(zhí)法和臨時工參與行政執(zhí)法情況發(fā)生；沒有與現行國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī)范性文件相抵觸的文件；沒有錯案及經行政執(zhí)法監(jiān)督檢查機關責令改正的案件；沒有執(zhí)法違法引起國家行政賠償的案件，全局法治建設的制度化、規(guī)范化、正規(guī)化水平進一步提升。 五、依法行政中的突出問題 我局行政執(zhí)法工作雖然取得了一定成績，但距離_總書記重要指示以及人民群眾的要求，還存在一些差距和不足。一是對行政執(zhí)法的重要性認識不夠，政治站位不夠高，對抓好法治政府建設各項措施落實緊迫感、責任感不強，工作力度有待進一步加強。二是依法決策的能力和水平還有待提高，執(zhí)行重大行政決策程序規(guī)定不到位， ……（未完，全文共2333字，當前只顯示1404字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)發(fā)改局局長2022年度述法報告） 上一篇：2022年度機關黨委辦公室黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況報告 下一篇：入黨宣誓儀式主持詞 相關欄目：改革 |