| 標題：2022年公司領(lǐng)導(dǎo)述職報告 |
| 2022年公司領(lǐng)導(dǎo)述職報告 2022年，本人緊緊圍繞集團、公司的決策部署，堅持以強化思想建設(shè)引領(lǐng)中心各項工作，解放思想謀思路，立足實際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實，勤勉干事，嚴格自律，扎實履行崗位職責，實現(xiàn)了文化建設(shè)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展兩不誤、雙促進的工作目標。現(xiàn)將一年以來的各項情況報告如下： 一、以責任之心抓履職，著力推動文化建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展 本人始終把抓好文化建設(shè)作為最大成績和根本保障，認真學習貫徹集團、公司各級會議精神，以提升凝聚力為重點，突出組織功能，扎實推進文化建設(shè)。 （一）強主體、作表率，壓實壓緊責任。一是認真落實文化建設(shè)第一責任人的職責。作為公司班子的帶頭人，把落實好主體責任和抓好文化建設(shè)作為最主要的職責，親自把關(guān)，制定了《公司文化建設(shè)2022年工作要點》，明確了14個重點工作，做到了工作有計劃、推進有部署。全年組織召開公司會議16次，研究審議議題70個。對7個子公司和9個部門的負責同志進行了約談。牢牢把握文化建設(shè)的主動權(quán)，專門召開會議研究了文化建設(shè)，加強宣傳工作，全年共在媒體發(fā)表各類稿件247篇，有31件好人好事在各級媒體進行了轉(zhuǎn)載報道�！ ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略821字，正式會員可完整閱讀）…… （二）補短板、強弱項、傳好聲。高度重視人員思想工作，認真履行思想工作第一責任人的職責，全年2次召開專題工作部署會，通過開展各項系列文體娛樂活動，營造了和諧健康向上的企業(yè)文化氛圍，積極開展企業(yè)形象宣傳活動，全年在內(nèi)外媒體刊發(fā)稿件270余篇，指導(dǎo)制作了《**》、《**》形象宣傳片和“**”服務(wù)品牌宣傳片。 （三）亮特色、興文化、壯品牌。培育“51810”特色思想品牌。推進五微教育，創(chuàng)造性搭建了“微課堂、微評論、微感言、微交流、微談心”為主要內(nèi)容的“五微”教育平臺，讓公司員工思想教育充滿活力，凝聚起強大的精神動力。推行骨干“1＋8”幫帶活動，獨樹一幟的打造了代表先鋒隊作用的“1＋8”護路突擊隊，以一個骨干一個標桿，一個部門一個堡壘的標準，讓公司發(fā)展在高速公路上風馳電掣。大力開展學習身邊典型活動，通過推動“十星照九景，爭做最美人”先進典型選樹活動，為公司廣大干部職工立榜樣、做表率，讓領(lǐng)導(dǎo)的形象立起了標桿，做出了示范，增強了引領(lǐng)力。實施“****”教育常態(tài)化，鞏固和拓展**單位“****”實踐示范基地，為公司員工開辟了戶外學習課堂。以豐富的實踐課堂組織文化活動，在勞動學習中錘煉艱苦奮斗的意志，培育無私奉獻的精神。重視思想文化的宣貫。在**部門建立思想示范點，打造思想文化“傳幫帶”制度，有力傳承了公司文化，讓大家感受到公司特色思想文化的影響力。同時，還組織打造了“**”思想品牌。把思想文化與“**”服務(wù)品牌融為一體。以新穎的思想品牌服務(wù)活動助推公司發(fā)展。先后通過開展“菁英大講壇基層管理人員法律知識培訓”，“聚能量改革發(fā)展，轉(zhuǎn)作風合力擔當”才藝展示大賽等活動，以思想“**”文化引領(lǐng)和推動“滿意高速”。 三、以修煉之心抓學習，不斷提升理論水平和道德修養(yǎng) 始終堅持把學習作為提高理論素養(yǎng)和經(jīng)營管理能力的重要途徑，積極在實踐中加強自身修養(yǎng)和思想磨練，力求自身思想上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、能力上過硬。 （一）堅定奮斗方向，積極強化理論修養(yǎng)。我始終堅持把強化理論鑄魂，作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的基礎(chǔ)工程，我踴躍參加集團、公司組織的各類學習，積極組織本級的理論學習活動，帶頭學習領(lǐng)會集團公司各種會議精神，帶頭學習哲學、經(jīng)濟、法律、經(jīng)營、管理等各類理論知識，帶頭宣講集團戰(zhàn)略決策。全年撰寫了個人學習筆記24篇，通過扎實的理論學習，進一步提升了個人新時代的理論修養(yǎng)和德行素養(yǎng)。 （二）堅守道德高線，“吾日三省”修身養(yǎng)德。本人把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，自覺錘煉思想品德，遵守傳統(tǒng)美德、社會公德和職業(yè)道德，崇尚簡樸、正派、健康的生活方式，不追求奢華，不攀比、不浪費、不斤斤計較，遠離低級趣味，自覺遵守家庭美德，注重良好家風的養(yǎng)成，以自己的一言一行為家屬親友做好榜樣，始終保持振奮的精神和良好的作風。 （三）圍繞主題教育，悟使命踐初心。圍繞“**”主題教育學習，本人積極參加集團、公司舉辦的各類集中學習，參加“**”主題實踐活動3次，全程組織并參與了公司組織的讀書班、研討班、輪訓班，組織了領(lǐng)導(dǎo)干部“講初心故事、答員工之問”宣講會、“學習身邊星、奮進踐初心”典型事跡報告會兩場特色活動，根據(jù)公司的安排，主動認領(lǐng)調(diào)研任務(wù)，確定了領(lǐng)導(dǎo)帶 ……（未完，全文共3840字，當前只顯示2133字，請閱讀下面提示信息。收藏2022年公司領(lǐng)導(dǎo)述職報告） 上一篇：街道黨工委書記2022年述責述廉報告 下一篇：專題黨課：熔塑“丹心向黨、大愛為民”的“民政之魂” 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 人事 干部 述職報告 |