| 標題：開發(fā)區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作匯報 |
| 開發(fā)區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作匯報 今年以來，**開發(fā)區(qū)緊緊錨定高質量發(fā)展目標，牢固樹立“項目為王、服務為要”發(fā)展理念，抓緊抓實制度建設、作風轉變和思想破冰，從多要素支持到全方位推動，打造“態(tài)度最誠、業(yè)務最熟、時效最快、信用最佳、作風最硬”的服務品牌，助力企業(yè)放心落地、舒心經營、安心發(fā)展。 一、創(chuàng)新機制，全力保障項目建設 一是創(chuàng)新服務機制，提高項目落地時效。以服務端口前移、提升服務 ……（快文網http://www.hancun.net省略329字，正式會員可完整閱讀）…… 一是打擂競技激活力。構建“黨建統(tǒng)領、抓人促事”工作機制，大力開展“橫向打擂臺、縱向抓攻堅”活動。把推進項目建設任務分解到擂臺賽、攻堅戰(zhàn)，對每個項目指派部長以上干部駐點督導，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，推動項目快開工、快建設、快見效。結合薪酬考核、目標管理、落實成效，在項目、稅收、投入上見高低，一月一評比，現(xiàn)打現(xiàn)兌現(xiàn)績效，讓獎得眼紅、罰得臉紅，真正比出氛圍、賽出壓力、比出干勁、干出效果，匯聚形成推動開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展的強大合力。 二是精準幫扶解難題。深入開展“進企業(yè)送政策、解難題促達產”活動，組建23個“小管家”服務隊，負責幫包轄區(qū)256家企業(yè)，堅持每月至少3次走訪，“打包”各級扶持政策，精準“配送”上門，真正把“政策禮包”變成“發(fā)展紅包”，推動各項政策落實到位。對投資主體反映的困難問題，采取分級負責、協(xié)調聯(lián)動、一企一策、一月一匯總等方式，提供全鏈條、全方位、“店小二”式的服務，讓“第一時間”解決問題成為常態(tài)。今年以來，共為企業(yè)解決處理問題230余個，“紅馬甲”成為服務企業(yè)發(fā)展的一道靚麗風景線。 三、思想破冰，助力企業(yè)轉型升級 一是引領思想解放。設立開發(fā)區(qū)企業(yè)家論壇，開設企業(yè)家大講堂，每月通過邀請知名經濟專家講座、現(xiàn)場觀摩學習、優(yōu)秀企業(yè)家分享交流等方式，助推企業(yè)家思想解放，助力企業(yè)迭代升級。今年以來，開發(fā)區(qū)申報高新技術企業(yè)4家，提報國家級“專精特新”小巨人企業(yè)1家，認定“省制造業(yè)單項冠軍”企業(yè)1家。 二是強化銀企對接。積極與金融部門對接，根據企業(yè)需求隨時組織銀企對接，解 ……（未完，全文共1421字，當前只顯示855字，請閱讀下面提示信息。收藏開發(fā)區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作匯報） 上一篇：衛(wèi)健系統(tǒng)干部隊伍建設工作匯報 下一篇：鞏固拓展脫貧攻堅成果工作匯報 相關欄目：環(huán)保 城建講話 其他重大節(jié)日紀念日專題 思想匯報 工作匯報 個人總結 |