| 標(biāo)題：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在巡視整改民主生活會(huì)上的發(fā)言 |
| 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在巡視整改民主生活會(huì)上的發(fā)言 按照《省委第七巡視組巡視**縣反饋意見整改工作方案》相關(guān)要求，我深入學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和省委工作要求，對(duì)照省委第七巡視組反饋意見，結(jié)合思想工作實(shí)際，進(jìn)行了會(huì)前學(xué)習(xí)、相互談話、征求意見等工作，認(rèn)真查擺了思想上、工作中存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確下步整改方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況具體報(bào)告如下： 一、查擺的問題和不足 按照專題民主生活會(huì)要求，緊密結(jié)合省委巡視反饋的4方面問題，堅(jiān)持逐條對(duì)照、深挖細(xì)找，查擺出主要問題有以下幾項(xiàng)： （一）落實(shí)黨的理論路線方針政策、黨中央重大決策部署及省委要求有差距方面 1、思想政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)深入。學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，存在跟著形勢(shì)學(xué)、當(dāng)成任務(wù)學(xué)，學(xué)習(xí)時(shí)間零散化、學(xué)習(xí)效率碎片化，沒有在學(xué)深悟透上下功夫，沒有深刻理解精神實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。理論學(xué)習(xí)沒有做到知行合一，單純就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，缺乏思考，缺乏領(lǐng)悟，未能聯(lián)系實(shí)際，無法指導(dǎo)工作。比如，學(xué)習(xí)《_談_理政第四卷》不深入，采取碎片化學(xué)習(xí)的方式多， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略804字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不扎實(shí)方面 1、常委會(huì)議題把關(guān)不嚴(yán)。作為縣委辦公室的分管同志，執(zhí)行《中共**縣委常委會(huì)工作規(guī)則》不夠嚴(yán)格，存在議題數(shù)量過多、醞釀不充分、范圍不夠明確等現(xiàn)象。比如，個(gè)別時(shí)候?yàn)榱吮Ｕ现攸c(diǎn)工作、重大項(xiàng)目進(jìn)度，導(dǎo)致議題醞釀不充分，影響常委會(huì)議題的充分討論。 2、抓黨建主體責(zé)任不實(shí)。主動(dòng)落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，對(duì)下屬黨組織黨建督導(dǎo)指導(dǎo)還停留在形式上，黨建工作主動(dòng)抓、深入抓、持續(xù)抓的力度不夠，平時(shí)布置多、交辦多、聽匯報(bào)多，但對(duì)暴露出來的突出問題、共性問題深入研究少。比如，任職**以來，忙于事務(wù)性工作較多，對(duì)基層黨建工作了解不夠全面，問題情況研究不夠具體。 3、黨建制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)黨建工作重視不夠，存在“重在參與”的懈怠思想，重業(yè)務(wù)輕黨建，落實(shí)黨建責(zé)任制不到位，導(dǎo)致基層黨建工作不夠扎實(shí)。對(duì)下屬黨委理論學(xué)習(xí)制度執(zhí)行督導(dǎo)檢查不到位，對(duì)“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位，不能嚴(yán)格按要求參加基層支部組織生活。比如，按照要求定期到分管部門講黨課，多以工作部署代替思想政治教育，講專題黨課的次數(shù)不多，深入基層帶頭宣講不夠。 （四）落實(shí)省委巡視反饋、審計(jì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底方面 1、巡視整改力度還需加強(qiáng)。雖然高度重視巡視問題整改，定期調(diào)度、督導(dǎo)整改，但在解決一些“疑難雜癥”上思路不夠開闊，推進(jìn)力度不夠大，整改還不徹底。比如，在產(chǎn)業(yè)支撐作用不強(qiáng)、村級(jí)經(jīng)濟(jì)滯后等方面，整改措施更多停留在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加大調(diào)研力度、強(qiáng)化督促指導(dǎo)、用好產(chǎn)業(yè)資金等層面，缺乏行之有效的過硬舉措抓整改。 2、履行整改整治責(zé)任不到位。巡視后整改監(jiān)管不足，對(duì)整改主體責(zé)任是否壓實(shí)、整改措施是否有力、問題整改是否到位等跟蹤檢查和督查不到位。比如，在落實(shí)整改措施時(shí)有打折扣的現(xiàn)象，單純的以完成整改任務(wù)為目的，常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制沒有完全形成。再如，推動(dòng)整改過程中，整改內(nèi)容缺乏操作性、整改措施缺乏針對(duì)性、整改目標(biāo)缺乏成效性。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 通過深入剖析、深刻反思，存在問題的思想根源主要有以下3個(gè)方面。 （一）政治理論武裝不實(shí)。對(duì)思想建黨、理論強(qiáng)黨的重要性認(rèn)識(shí)還不夠充分，在一定程度上存在應(yīng)付思想，系統(tǒng)學(xué)、全面學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)還夠，對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，_總書記系列重要講話精神，實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵精髓的把握還不深入、不到位，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)，學(xué)以致用不充分，解決問題、推動(dòng)工作上還不到位，工作的質(zhì)量不高、效果不理想。 （二）黨性修養(yǎng)錘煉不足。近年來，特別是隨著分管工作的不斷變化，在一定程度上放松了對(duì)黨性的錘煉，將黨性的錘煉讓位于業(yè)務(wù)工作。工作中，對(duì)待下屬基層單位一些干部身上的工作散漫、作風(fēng)松懈等問題，存在“老好人”思想，擔(dān)心言語過重出現(xiàn)矛盾，導(dǎo)致對(duì)基層黨員干部的監(jiān)督管理不嚴(yán)，相關(guān)制度執(zhí)行不到位。 （三）作風(fēng)建設(shè)韌性不強(qiáng)。一些工作沒有落實(shí)到位，主要原因在與自己過于依賴制度的執(zhí)行力和干部的自覺性，對(duì)重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓得還不夠細(xì)、不夠嚴(yán)，抓落實(shí)的問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，沒有通過有效的措施和抓手體現(xiàn)出來，把工作責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)下去尚需用勁用力。 （四）宗旨意識(shí)不夠牢固。近年來隨著職務(wù)的轉(zhuǎn)變和工作內(nèi)容的增加，自己的心態(tài)也出現(xiàn)了一些變化，認(rèn)為作為縣委副書記，需要將工作重心和主要精力放在服務(wù)縣委中心工作、黨建、對(duì)上溝通協(xié)調(diào)這樣的“大事”上，關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、幫助基層解決具體問題這樣的“小事”，可以由分管部門或單位具體去解決，自己安排布置就可以了，在謀劃推動(dòng)工作時(shí)存在急功近利思想，沒有完全站在群眾的角度考慮，致使距離群眾的意愿訴求還有差距。 三、努力方向和整改措施 ……（未完，全文共3763字，當(dāng)前只顯示2091字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在巡視整改民主生活會(huì)上的發(fā)言） 上一篇：關(guān)于國(guó)有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)yq風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制創(chuàng)新研究的思考 下一篇：縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2022年工作總結(jié)及下一年工作打算 相關(guān)欄目：組織講話 黨團(tuán)知識(shí) 七一黨建專題 人事 干部 公務(wù)員 組工 黨會(huì)報(bào)告 個(gè)人總結(jié) 剖析整改 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 會(huì)議發(fā)言 |