| 標(biāo)題：縣人力資源和社會(huì)保障局2022年黨建工作總結(jié)及2023年工作思路 |
| 縣人力資源和社會(huì)保障局2022年黨建工作總結(jié)及2023年工作思路 今年以來(lái)，*縣人社局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以“全盟基層組織建設(shè)提升年”為契機(jī)，深入實(shí)施“黨建引領(lǐng)提質(zhì)工程”，按照縣委組織部關(guān)于黨建工作的總體部署，以打造“最強(qiáng)黨支部”為抓手，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，為人社事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 一、2022年度機(jī)關(guān)黨的建設(shè)情況 （一）夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，規(guī)范黨內(nèi)政治生活 按照2022年度建設(shè)“最強(qiáng)黨支部”工作要求，我局高度重視，積極凝聚力量，對(duì)照“五強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是從嚴(yán)開展“三會(huì)一課”黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格落實(shí)組織生活和“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)生活制度，年內(nèi)共召開8次黨員大會(huì)，14次支部委員會(huì)和2021年度組織生活會(huì)暨黨員評(píng)議大會(huì)。同時(shí)，為慶祝中華人民共和國(guó)成立73周年，喜迎黨的二十大勝利召開，局黨組書記以《鑄 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略673字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。 一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事制度，堅(jiān)持民主集中制，共召開黨組會(huì)議15次，局務(wù)會(huì)議31次，切實(shí)把班子建成團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。二是積極開展廉政集中教育。年內(nèi)開展廉政警示教育4次，支部書記講廉政黨課1次，觀看廉政警示教育片4次，廉政集體談話1次，開展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)窗口活動(dòng)。三是持續(xù)推進(jìn)集中整治。認(rèn)真開展了集中治理黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題工作、“整治兩化問(wèn)題，提高工作質(zhì)效，凈化政治生態(tài)”專項(xiàng)行動(dòng)和人社部門的12個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)。結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，開展形式主義、官僚主義集中整治工作；把糾正“四風(fēng)”、整治“四官”作為重要抓手，通過(guò)“集中學(xué)習(xí)+股室負(fù)責(zé)人大講堂”、人社業(yè)務(wù)技能練兵比武等方式，切實(shí)提升了人社工作服務(wù)水平。四是加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。利用“三務(wù)”公開平臺(tái)，公開有關(guān)內(nèi)容60余條，自覺接受群眾監(jiān)督。進(jìn)一步梳理明確了各經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，增強(qiáng)了全體干部職工拒腐防變能力。 （四）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，精心打造亮點(diǎn)工作 今年以來(lái)，我局持續(xù)深化人社領(lǐng)域“放管服”改革，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，著力促進(jìn)黨建業(yè)務(wù)融合，組織開展人社“練兵比武”活動(dòng)。成立了以局黨組書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，專人負(fù)責(zé)練兵比武活動(dòng)日常工作，堅(jiān)持“日日學(xué)、周周練、月月比”常態(tài)化，共進(jìn)行了4次自測(cè)活動(dòng)，促進(jìn)人人爭(zhēng)當(dāng)“人社業(yè)務(wù)通”。于8月1日，開展了以“練兵比武強(qiáng)技能，人社服務(wù)樹新風(fēng)”為主題的人社系統(tǒng)黨日活動(dòng)暨業(yè)務(wù)技能練兵比武知識(shí)競(jìng)賽，緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、人事人才、綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和黨建理論知識(shí)六大板塊內(nèi)容，人社系統(tǒng)9支代表隊(duì)共27人參賽。11月10日，1人被盟人社局選拔參加全區(qū)人社“練兵比武”競(jìng)賽。通過(guò)比賽和“練兵比武”日常學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了人社系統(tǒng)干部職工全參與、技能學(xué)習(xí)全覆蓋，營(yíng)造了“學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)服務(wù)”的濃厚氛圍，充分展示了人社隊(duì)伍良好的專業(yè)素質(zhì)和行業(yè)形象，打造了人社服務(wù)新風(fēng)標(biāo)。 二、存在的問(wèn)題 今年以來(lái)，我局黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)要求和群眾的期望相比還存在一些差距，主要有以下兩個(gè)方面的不足：一是黨組織活動(dòng)開展形式還需進(jìn)一步創(chuàng)新，比如，走出去開展活動(dòng)的形式較少，缺少實(shí)踐機(jī)會(huì)，黨員活力熱情還需要進(jìn)一步激發(fā)。二是個(gè)別黨員對(duì)黨建工作重視不夠，工作中的前瞻性和系統(tǒng)性不強(qiáng)。比如，受疫情等因素的影響，工作量較大，一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況。 三、2023年黨建工作思路 2023年全局黨的建設(shè)工作要全面貫 ……（未完，全文共2905字，當(dāng)前只顯示1748字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣人力資源和社會(huì)保障局2022年黨建工作總結(jié)及2023年工作思路） 上一篇：縣市場(chǎng)監(jiān)管局2022年工作總結(jié)和2023年工作打算 下一篇：縣鄉(xiāng)村振興局2022年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 勞動(dòng)保障 七一黨建專題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 工商 計(jì)劃規(guī)劃 |